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IMSS tiene enormes desafíos y carencias: Zoé Robledo

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CIUDAD DE MÉXICO, 24 DE MAYO.- El nuevo director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, indicó que de acuerdo con el reporte presupuestario del primer trimestre, el gasto se ha hecho de manera eficiente en el IMSS.

En entrevista con Joaquín López-Dóriga para Grupo Fórmula, el funcionario detalló que en lo que va de este sexenio se han comprado medicinas por un monto de 6 mil 979 millones de pesos.

Afirmó que el Instituto tiene enormes desafíos y carencias, por lo que pese a que pasa por una situación complicada está funcionando. “Hay un problema financiero”, dijo.

Agregó que el Seguro Social es una de las patas de la estabilidad política y social del país, por lo que asumir el cargo representa “una enorme oportunidad”.

Robledo dijo que se tomó en serio la carta de renuncia de Germán Martínez, y que está revisando cada punto de sus señalamientos sobre los graves problemas en la institución.

Adelantó que el jueves podría presentarse un diagnóstico de avances financieros de obra, así como caminos de solución.

Yo soy un político, no soy doctor“, aseguró, aunque dijo estar abierto al dialogo y a la construcción colectiva de soluciones.

Añadió que existe una oportunidad de recomponer y redirigir al IMSS bajo la lógica de principio fundamental de que el dinero se ejerza de manera transparente.

Señaló que se deben revisar todos los temas donde se sospeche que existe corrupción, por lo que “hay que revisar arriba, en los jefes”.

El nuevo director del IMSS explicó que no tiene reportes de que haya habido recorte de personal, aunque admitió que sí hubo recorte en el personal de confianza.

Fuente: López-Dóriga Digital

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Cozumel

DIANA SOSA REFUERZA LA INCLUSIÓN EN COZUMEL CON TALLER DIFERENTE Y TRANSFORMADOR

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Cozumel, Quintana Roo, a 19 de junio de 2025.— En un esfuerzo por consolidar una comunidad más consciente, justa y empática, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Cozumel llevó a cabo el taller de sensibilización “Hagamos la DIFerencia con la inclusión”, reafirmando así su compromiso con la equidad social y la participación activa de todos los sectores.

La actividad se realizó en las instalaciones de la Biblioteca Pública Municipal y estuvo dirigida a personal del club de playa Uvas. Fue impartida por profesionales de la Coordinación de Inclusión a Personas con Discapacidad, liderada por Jesús Antonio Matos Ceballos. Con un enfoque humano y práctico, el taller buscó eliminar estigmas, derribar barreras y promover una cultura incluyente que trascienda discursos y se arraigue en acciones cotidianas.

Este programa forma parte de una serie de iniciativas impulsadas por la Presidenta Honoraria del DIF Cozumel, Diana Sosa, quien ha mantenido como eje central de su gestión la inclusión, el respeto y la transformación social desde el conocimiento y la empatía. “Cuando la sociedad se informa, se transforma”, puntualizó Matos Ceballos, dejando claro el poder de la sensibilización comunitaria.

El DIF Cozumel invita a escuelas, empresas y colectivos interesados a sumarse a esta iniciativa. El taller puede ser solicitado directamente en la Coordinación de Inclusión a Personas con Discapacidad, en Prolongación 30 Avenida entre 37 y 39, colonia San Miguel II, en horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cozumel

COZUMEL FORTALECE SU TEJIDO SOCIAL CON ALIANZA HISTÓRICA POR LA PAZ

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Cozumel, 19 de junio de 2025.— En un paso firme hacia el fortalecimiento del tejido social, este jueves se celebró el Encuentro Social para la Construcción de la Paz, una iniciativa impulsada por el Gobierno Municipal que congregó a empresarios, asociaciones civiles y dependencias públicas con un solo propósito: consolidar una red de colaboración duradera en favor de la seguridad y la armonía comunitaria.

El evento, que reunió a 40 representantes de diversos sectores, marcó un hito en la historia reciente de la isla. Se acordó establecer un espacio permanente de diálogo, así como crear un directorio público de actores sociales, dependencias y organizaciones comprometidas con la paz social. Este documento estratégico recopilará información sobre programas, objetivos, metodologías y grupos beneficiarios, permitiendo una colaboración más transparente y efectiva.

Entre las agrupaciones participantes destacaron el Club Rotario Cozumel, Fundación Orbe, Mucpaz Golondrinas A.C., Fundación Comunitaria Cozumel IAP y el Instituto Escultista Independiente A.C., junto con dependencias municipales como Desarrollo Social, Seguridad Pública y la Secretaría de la Mujer. También asistieron representantes empresariales de Coparmex, mostrando un compromiso transversal.

La ciudadanía tendrá un acceso más ágil a los programas vigentes en la isla mediante este esfuerzo coordinado, y se anunció una segunda reunión interinstitucional en agosto, donde se iniciarán intervenciones comunitarias de impacto directo.

Este encuentro no sólo representa un paso significativo hacia la pacificación del municipio, sino también un modelo de articulación social replicable en otras regiones del país.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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