Cancún
Trabajamos para que las mujeres generen sus propias fuentes de empleos: Carlos Joaquín
Chetumal. – Para avanzar en la disminución de las desigualdades entre mujeres y hombres, así como para combatir la violencia de género, el gobierno de Quintana Roo amplía las oportunidades para que las mujeres generen sus propias fuentes de trabajo.
A través del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), el gobernador Carlos Joaquín emprendió acciones para empoderar a las féminas y propiciar una igualdad en su desarrollo y crecimiento. Por ejemplo, con 43 talleres de capacitación de empleo, 771 mujeres salieron preparadas para iniciar proyectos económicos.
De este modo, se incrementó la participación de las mujeres en los sectores primario y secundario de la economía y el impulso de su empoderamiento y liderazgo, explicó la titular del IQM Silvia Damián López.
En Quintana Roo, el IQM implementó un programa de fortalecimiento de las capacidades productivas de las mujeres, que permitió desarrollar, coordinar y fomentar —con otras instancias de la administración pública estatal y municipal— políticas y programas de desarrollo de las mujeres en los ámbitos educativo, de salud, atención a la pobreza, mercado laboral y fomento productivo.
De acuerdo con el IQM, en los 43 talleres de capacitación para el empleo se abordaron conocimientos relativos a bisutería, bisutería avanzada, cenefas para toallas, conservas de salsas y mermeladas, dulces regionales y piñatas navideñas.
En coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo, se impartieron cursos de marketing para redes sociales, panadería básica, artesanía, manejo y aplicaciones de Google, pastelería básica, elaboración de “sandwichón” y sus variantes.
También se impartieron 34 cursos sobre el Plan de Capacitación para la Profesionalización y Sensibilización al personal del IQM, donde participaron 782 personas.

En coordinación con la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente, se profundizó en buenas prácticas ambientales, los principios de eco-huertos urbanos, el consumo responsable, lograr cero residuos y emisiones, y vivir una Navidad responsable.
Sobre el empoderamiento de las mujeres —en coordinación con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, el Instituto y Tribunal Electoral de Quintana Roo, la Secretaría de Salud, el Colectivo Kybernus y la Colectiva Defensoras Digitales—, el IQM contribuyó a fortalecer las capacidades de las mujeres mediante la realización de 10 talleres para el empoderamiento y el liderazgo.
La finalidad de los talleres de empoderamiento es desarrollar las capacidades de las mujeres en la vida pública y política e incentivar su participación en puestos de toma de decisiones.
En este taller, participaron 292 mujeres emprendedoras, alumnas de nivel superior y servidoras públicas.
Cancún
FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON
La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.
Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.
Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.
Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES
- Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores
CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
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