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Cancún

Firma el gobernador alianza con la International Youth Fundation para que estudiantes se incorporen al sector laboral

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CANCÚN, 23 DE MAYO.- Durante los próximos tres años, 45 mil jóvenes quintanarroenses de educación media superior tendrán mejores oportunidades de incorporarse a la planta laboral de la industria turística con el apoyo del programa “Jóvenes a bordo”, que se lanza como parte de la alianza firmada hoy entre el Gobierno del Estado de Quintana Roo y la International Youth Fundation.

International Youth Fundation identifica las necesidades de las empresas, en sus vacantes, para preparar y vincular a los jóvenes a ese campo laboral. Capacita a hombres y mujeres jóvenes para ingresar a los mercados en crecimiento.

A través de la plataforma Talent Mapping podrán cargar sus perfiles curriculares para que los reclutadores tengan la oportunidad de consultar una lista de egresados de preparatorias públicas capacitados para el trabajo.

“Para mi gobierno, la juventud y la formación profesional son importantes; he sido muy enfático en señalar que los títulos profesionales deben verse reflejados en los empleos, tanto en el norte como en el sur de la entidad”, destacó el gobernador Carlos Joaquín en la ceremonia de lanzamiento del programa en Cancún.

“Hemos avanzado en el incremento del desempeño escolar, en la inversión para tener mejores espacios educativos, para que no haya un solo joven en Quintana Roo que se quede sin la posibilidad de seguir sus estudios hasta poder concluirlos. El proceso de cambio es lento, tenemos resultados, pero todavía nos falta más para disminuir la desigualdad generada por gobiernos anteriores”, destacó el gobernador de Quintana Roo.

Carlos Joaquín indicó que Quintana Roo es una entidad muy joven, con la mayor proporción de población joven en el país, entre 15 y 30 años de edad. “Por eso es importante fortalecer la calidad educativa, capacitar a nuestra fuerza laboral y darle las herramientas para su crecimiento, apoyar los micro proyectos productivos y el autoempleo, generar más oportunidades para corregir el rumbo y construir el Quintana Roo del futuro, donde nuestro anhelo es que haya más y mejores oportunidades para todos”, precisó el gobernador.

De acuerdo con información proporcionada por la Secretaría de Educación de Quintana Roo, el programa “Jóvenes a bordo” inició en abril con talleres de pertinencia curricular, en mayo se finalizó el plan de implementación y durante esta semana se lanzará la página Web del sistema de talent mapping para que, antes de la temporada vacacional, los estudiantes de sexto semestre ya estén dados de alta en el sistema.

En junio, se iniciará la capacitación docente y, a partir de este otoño, los jóvenes que participan en el programa estarán recibiendo currículo financiado por el programa.

“Con la firma de esta alianza estaremos asegurando que lo que suceda en las aulas de educación media superior del estado sea de utilidad, que las materias estén relacionadas con la historia personal de los estudiantes y que lo que ellos vean nos ayude a ser mejores personas, mejores ciudadanos, hombres y mujeres felices para hacer un mejor Quintana Roo”, afirmó Ana Isabel Vásquez Jiménez, secretaria de Educación de Quintana Roo.

Vázquez Jiménez explicó que este programa será implementado durante tres años en los estados de Quintana Roo y Baja California Sur para mejorar la transición de la educación media superior a la fuerza laboral de 60 mil 500 jóvenes, de los cuales 45 mil son quintanarroenses.

Por su parte, Susan Reichle, presidenta de International Youth Foundation, explicó: “Esta plataforma funcionará como mapa de talentos para que el reclutador pueda entrar y consultar una lista de egresados de preparatorias públicas capacitados para el trabajo, y potencializará a jóvenes talentosos para aprovechar las oportunidades que existen en esta tierra generosa.”

Durante el evento, estuvieron presentes Silvia Ortega Salazar, subsecretaria de Educación Media Superior de la SEP; Adrián López Sánchez, presidente de la COPARMEX Quintana Roo, y Miriam Soula Sánchez, alumna del Colegio de Bachilleres Quintana Roo.

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Cancún

CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN

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Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.

Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.

Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.

La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN

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Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.

Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.

Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.

Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.

Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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