Playa del Carmen
Le caen en extorsión al nuevo director de Tránsito en Solidaridad

Playa del Carmen (Cristóbal Rodríguez / 5to Poder).- Arturo Pech Martínez, socio de Grúas Grupo Riviera y actual encargado de la Dirección de Tránsito Municipal de Solidaridad, no lleva ni 30 días en el cargo y ya empieza a realizar los actos de extorsión. Piden intervención del órgano interno de control y su inmediata suspensión.
Pech Martínez busca a toda costa quedarse con el negocio del arrastre de vehículos por hechos de tránsito que se registren en Playa del Carmen, obliga a los elementos de la Policía de Tránsito a su cargo a utilizar el servicio de arrastre de su empresa y de su socio, todo para beneficiarse al 100 por ciento, siendo juez y parte.
La amenaza fue literal “o se alinean a mi empresa o solo yo trabajo aquí”, declaró el encargado de Tránsito Municipal a todos los hombres y mujeres que trabajan en las distintas empresas dedicadas a esta actividad.
Se presume que estos actos de corrupción fueron instrucción de Erik Borges Yam, presidente municipal en José María Morelos, quien lleva años apropiándose de este tipo de actividades en Playa del Carmen.
La preocupación de las familias dedicadas a tabajar en compañías de grúas se debe a que el recién nombrado funcionario amenaza con dejar fuera a quien “no se cuadre a su forma de operar”.
En el video se denuncia mediante un audio como amenaza Pech Martínez a todos los que no quieran trabajar bajo sus reglas.
Piden que intervengan de inmediato los órganos de control municipales y que además la función pública lo investigue ante la grave situación que se está exponiendo.

Playa del Carmen
PLAYA DEL CARMEN INAUGURA LA RUTA WELLNESS: UN NUEVO MODELO DE BIENESTAR INTEGRAL

Playa del Carmen, Quintana Roo, 17 de agosto de 2025.— Con el firme propósito de posicionarse como un referente internacional en turismo de bienestar, el gobierno municipal lanzó oficialmente la primera etapa de la “Ruta Wellness” durante el evento “Let’s Playa, Let’s Move”, celebrado en el Parque Fundadores.
Más de 300 personas, entre líderes del sector wellness, aliados estratégicos y ciudadanía, participaron en esta jornada que combinó actividades físicas, espirituales y culturales. La secretaria de Turismo, Estefanía Hernández, subrayó que este proyecto es resultado del compromiso de la presidenta municipal Estefanía Mercado, quien impulsa el bienestar como un derecho accesible para todos.

La Ruta Wellness integra salud, turismo y participación comunitaria en un recorrido por sitios emblemáticos como la cueva Xaman Ha, el Arco Maya y el Faro. Las actividades incluyeron yoga, breathwork, meditación, rituales y un mercado holístico, todas gratuitas y diseñadas para fomentar el bienestar físico, emocional y espiritual.

Con esta iniciativa, Playa del Carmen refuerza su identidad como destino de desarrollo sostenible, inclusión y conexión con la sabiduría ancestral maya.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
PLAYA DEL CARMEN FORTALECE SERVICIOS CIUDADANOS CON NUEVO CONVENIO INTERGUBERNAMENTAL

Playa del Carmen, Quintana Roo, 14 de agosto de 2025.— En una decisión clave para mejorar la atención ciudadana, el Cabildo de Playa del Carmen aprobó la firma de un convenio de coordinación con el Instituto de Movilidad del Estado de Quintana Roo (Imoveqroo) y la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan). El acuerdo, autorizado durante la Vigésima Segunda Sesión Ordinaria de Cabildo encabezada por la presidenta municipal Estefanía Mercado, permitirá al municipio asumir facultades para tramitar y emitir licencias y permisos de conducir.

Esta medida busca agilizar los procesos administrativos, acercar los servicios a la población y fortalecer la colaboración entre los niveles de gobierno. El convenio tendrá vigencia hasta el 29 de septiembre de 2027.
Además, se aprobó la reforma al Reglamento de las Personas Trabajadoras al Servicio del Municipio de Playa del Carmen, con énfasis en la igualdad sustantiva de género y la actualización de denominaciones institucionales. Se instruyó a la Oficialía Mayor y a la Dirección de Recursos Humanos a difundir ampliamente los derechos laborales contemplados en el nuevo marco normativo.
Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la modernización legal y la eficiencia administrativa.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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