Cancún
Acciones firmes para lograr un municipio inclusivo en BJ

Cancún. – La Presidenta Municipal Mara Lezama recibió el Manual de Normas Técnicas Complementarias de Accesibilidad Universal para el municipio de Benito Juárez con lo que se convierte en el tercer municipio de la república en contar con un instrumento que contempla el libre tránsito para personas con discapacidad física, sensorial e intelectual o de talla baja, adultos mayores, mujeres en periodo de gestación, así como niñas, niños y quienes tengan alguna limitación temporal.
Luego de la entrega que realizaron los titulares del Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo e Innovación (IMDAI) y del DIF Benito Juárez, Mario Luévano Cataño y Flavio Carlos Rosado, respectivamente, la Presidenta Municipal subrayó que este documento representa la consolidación de cimientos fuertes de un Cancún con condiciones de igualdad.

Con este manual se busca generar espacios más cómodos, fáciles de usar, con equipamiento y servicios, para que los ciudadanos lleven una vida autónoma y con calidad.
“Estamos haciendo de Benito Juárez un verdadero destino social. A partir de ahora, toda construcción que se pretenda realizar en el municipio, deberá observar los lineamientos de inclusión y acceso universal, para todas y para todos, que se describen de manera clara”, afirmó.
En ese marco, anunció que se invierte en equipamiento médico avanzado para el Centro de Rehabilitación Integral Municipal (CRIM), para ampliar la asistencia puntual a pacientes con limitantes físicas, de lenguaje o aprendizaje, causados por alguna lesión o trastorno crónico.
Mara Lezama instruyó a los titulares de IMDAI y DIF Benito Juárez a revisar propuestas y programas de activistas sociales así como representantes de grupos vulnerables, que puedan traducirse en políticas públicas del gobierno municipal, con el fin de situar a los habitantes en el centro de las decisiones y continuar la historia de la ciudad para los próximos 50 años.
“Con hechos, estamos transformando a Benito Juárez en un sitio donde nadie se queda atrás, porque siempre contarán con una administración que les respalda y que tiende ambas manos para ayudar”, dijo.
El director del IMDAI, Mario Luévano Cataño, subrayó que Benito Juárez es uno de los tres municipios de México en contar con este instrumento que contempla el libre tránsito para personas con discapacidad física, sensorial e intelectual o de talla baja, adultos mayores, mujeres en periodo de gestación, así como niñas, niños y quienes tengan alguna limitación temporal.
De igual manera, incluye la metodología y voluntad para implementar la accesibilidad y aplicarla dentro del ramo de los desarrollos de vivienda, ya que está estipulada como un capítulo más en el nuevo Reglamento de Construcción.
Úrsula Ruiz Segura, presidente del Colegio de Arquitectos Cancún A.C., subrayó que el manual representa el trabajo de tres años entre autoridad, sociedad civil y colegios de profesionistas, para hacer de Cancún una ciudad con diseño para todos y cuyo entorno pueda ser utilizado en igualdad de condiciones por los ciudadanos.
“Presidenta Municipal celebramos esta apertura a la participación ciudadana, durante esta administración hemos podido trabajar en conjunto para lograr esa visión de tejido social que tanto necesita hoy la ciudad. Es momento de definir la planeación que necesitamos”, afirmó.

Cancún
MÁS DE 2 MIL OPORTUNIDADES LABORALES EN CANCÚN: GOBIERNO DE BENITO JUÁREZ FORTALECE EL EMPLEO LOCAL

Cancún, Q. Roo, 07 de julio de 2025.– Con el objetivo de impulsar el bienestar de la población en busca de empleo digno, el gobierno de Benito Juárez llevó a cabo una nueva edición del programa “Ven y Empléate Itinerante”, ofertando más de 2 mil vacantes en 48 empresas del sector formal en el Palacio Municipal.

Las vacantes abarcaron giros como hotelería, transporte y turismo, incluyendo puestos administrativos, operativos y profesionales. El director de Servicio de Vinculación Laboral, Luis Enrique Hernández Castillo, destacó que esta estrategia responde al compromiso de elevar la calidad de vida de quienes buscan una oportunidad laboral.

Además, anunció la apertura de un módulo permanente de vinculación en la Biblioteca Enrique Barocio Barrios, como medida complementaria a las ferias de empleo en el Parque del Crucero y la Explanada del Palacio Municipal.

Las contrataciones se incrementan hasta un 30% al inicio del verano, gracias a la preparación de las empresas ante la temporada alta. Se invitó también al evento “Ven y Empléate Rosa”, que se celebrará el 21 de julio en el Parque El Crucero.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMSS QUINTANA ROO ALCANZA RÉCORD HISTÓRICO CON TERCERA DONACIÓN MULTIORGÁNICA DEL AÑO

Por primera vez en su historia, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo concretó tres donaciones multiorgánicas en un mismo año, beneficiando a cuatro pacientes en lista de espera. La más reciente procuración fue posible gracias a la generosidad de la familia de Andrés “N”, quien expresó en vida su voluntad de donar órganos.

El procedimiento fue coordinado por el Hospital General Regional No. 17 en Cancún. Se logró recuperar dos córneas enviadas a la UMAE en Veracruz y dos riñones trasladados a la UMAE en Mérida. Con ello, la entidad suma ya 15 donaciones de órganos y tejidos en 2025.

Durante una emotiva entrevista, Lilia “N”, esposa del donador, compartió la difícil experiencia de la pérdida, pero también la paz de saber que su esposo sigue vivo en otros. El IMSS reiteró su compromiso con la cultura de la donación, destacando que cada acto altruista representa vida y esperanza para quienes la esperan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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