Playa del Carmen
Urge garantizar un mundo laboral libre de violencia y acoso: CROC

PLAYA DEL CARMEN, 8 DE MARZO DE 2020.- En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es necesario revertir y cambiar la realidad y de violencia y acoso que viven a diario las mujeres trabajadoras del país, siendo inaplazable fortalecer todos los mecanismos necesarios para garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.
Es por ello que en la CROC consideramos urgente que el Senado de la República apruebe el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso adoptados en junio de 2019 durante la Conferencia del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Además reconocemos que derivado de la Reforma Laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en conjunto con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres) y la Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) presentaron el pasado viernes, el modelo de “Protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral”.
Para nuestro gremio la medida es adecuada porque adopta un enfoque inclusivo e integrado, haciendo la protección extensiva a todos los trabajadores y trabajadoras de los sectores de la economía formal e informal, independientemente de su situación contractual, e incluyendo a los solicitantes de empleo, así como a becarios, aprendices y voluntarios.
La medida también precisa que es urgente examinar y abordar la violencia y el acoso que involucre a terceras partes –ya sean clientes, usuarios, pacientes o miembros del público–. Para las personas cuyo trabajo supone un contacto con el público y en espacios públicos, este reconocimiento es sumamente importante.
Sin embargo, la iniciativa debe de llegar más allá para que los gobiernos, empleadores y trabajadores en conjunto, adoptemos todas las acciones precisas, contundentes y eficaces para erradicar la descomunal violencia que se ha arraigado, y de la que el mundo del trabajo no ha sido ajeno.
Es por todos conocido que la violencia y el acoso por razón de género afectan de manera desproporcionada a las mujeres y las niñas, por lo que es primordial que se integre un enfoque inclusivo e integral que tenga en cuenta la perspectiva de género y aborde las causas estructurales y los factores de riesgo, entre ellos los estereotipos de género, las formas múltiples de discriminación y el abuso de las relaciones de poder por razón de género.
En la CROC promovemos diversos programas sociales en los que destaca el “Programa contra la Violencia de Género” en el que compañeros especialistas como abogados, psicólogos y promotores sociales sensibilizan y atienden a los trabajadores en sus centros de trabajo brindándoles la asesoría, acompañamiento que requieran para mantener espacios libres de violencia.
En la CROC tenemos la premisa de trabajar todos los días para promover una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad del ser humano para prevenir la violencia y el acoso, en especial aquella afecta a nuestras compañeras trabajadoras.

Playa del Carmen
Playa del Carmen marca pauta en turismo inclusivo y sostenible en el Tianguis Turístico de México 2025

Playa del Carmen ha consolidado su posicionamiento como un destino turístico innovador y comprometido con la sostenibilidad tras su destacada participación en la 49ª edición del Tianguis Turístico de México, celebrada en Baja California.
Bajo la visión de la presidenta municipal, Estefanía Mercado, la ciudad no solo fortaleció su presencia nacional e internacional, sino que avanzó en alianzas estratégicas que impulsarán su modelo de desarrollo basado en identidad, bienestar y equidad.
Alianzas estratégicas y acuerdos clave
Durante el evento, Playa del Carmen estableció vínculos institucionales con actores fundamentales del sector turístico y económico, incluyendo autoridades municipales y líderes empresariales de Baja California. Además, logró su incorporación oficial a la red global del Organismo Internacional de Turismo Social (ISTO), proyectando el destino a nivel internacional.
Entre los acuerdos más relevantes destacan:
- Hermanamiento oficial con Mérida, Yucatán, reforzando la colaboración entre ambos destinos.
- Carta de intención de hermanamiento con Playas de Rosarito, promoviendo intercambios turísticos y culturales.
- Convenio de colaboración institucional con Tijuana, impulsando proyectos conjuntos de desarrollo turístico.
Impulso a la identidad cultural
El compromiso con la preservación y difusión cultural quedó reflejado en la presentación de proyectos como el Museo de la Ciudad, desarrollado en coordinación con el INAH, y el Cinema de Ciudad, en alianza con la Cineteca Nacional, iniciativas que acercarán el arte y la historia a la comunidad.
Un nuevo modelo turístico: Todos Incluidos
“La transformación turística de Playa del Carmen avanza con paso firme. Del ‘All Inclusive’ al ‘Todos Incluidos’, ponemos a la gente, la cultura y el bienestar en el centro del desarrollo turístico”, afirmó la presidenta Estefanía Mercado, destacando el trabajo de su equipo en esta nueva visión.
Con este impulso, Playa del Carmen se consolida como un referente de turismo responsable, con sentido social y riqueza cultural, demostrando que la evolución del sector puede ser inclusiva y sostenible.
Así se transforma Playa del Carmen: turismo con identidad y bienestar para todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
Playa del Carmen y Baja California fortalecen lazos empresariales en el Tianguis Turístico 2025

Tijuana, Baja California, 2 de mayo de 2025.— La edición 49 del Tianguis Turístico de México 2025 (TTM 2025) ha marcado un precedente en la consolidación de alianzas económicas entre Playa del Carmen y Baja California, en un esfuerzo por impulsar la inversión y fortalecer el desarrollo empresarial en ambos destinos.
Durante una reunión estratégica con representantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Industria Maquiladora y de Exportación de Tijuana (Index), la secretaria de Turismo de Playa del Carmen, Estefanía Hernández, y el secretario de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, Antón Bojórquez, destacaron las oportunidades de crecimiento en el Caribe Mexicano.
“Playa del Carmen no solo es un destino de sol y playa, sino también un polo de inversión con una gran demanda de servicios y un entorno empresarial competitivo”, señaló Hernández.
Como parte de la presentación, los funcionarios subrayaron las ventajas de invertir en el sector turístico y la creciente oferta de productos locales, como el chocolate artesanal, reconocido a nivel nacional, y el impulso al turismo comunitario, que busca integrar a productores y artesanos de pueblos originarios en la cadena de valor.
Además, se compartieron detalles sobre las nuevas rutas turísticas y los proyectos culturales en Playa del Carmen, incluyendo la próxima apertura del Museo de la Ciudad y un Cinema, iniciativas que estarán respaldadas por el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) y la Cineteca Nacional.
Esta alianza empresarial es un paso clave para el gobierno de la presidenta municipal Estefanía Mercado, quien apuesta por la diversificación económica y la promoción de un modelo de prosperidad compartida entre empresarios, trabajadores y prestadores de servicios.
Entre los asistentes al encuentro destacaron Roberto Vega Solís, presidente de Coparmex Tijuana; Roberto de Lyle Fitch, presidente del Consejo Coordinador Empresarial; y Federico Serrano Bañuelos, presidente de Index Baja California.
Con este acercamiento, Playa del Carmen y Baja California reafirman su compromiso de trabajar en conjunto para expandir mercados, generar empleo y fortalecer el turismo sostenible, posicionándose como actores clave en la economía nacional.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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