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Cancún

Mi compromiso para proteger a las mujeres cancunenses es total: Ana Patricia Peralta

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Cancún.- “Somos muchas personas trabajando para proteger a las mujeres y niñas. En el Ayuntamiento Benito Juárez, tenemos este compromiso de corazón y de la mano de dependencias municipales, asociaciones civiles y ciudadanía en general, para que en Cancún las mujeres tengan a dónde acudir por prevención y ayuda en la atención a la violencia de género”, señaló la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, en la conmemoración del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer.

Al asistir a diferentes actividades en este Día Naranja y el arranque de la campaña municipal “16 voces y 16 días de Activismo contra la Violencia de Género”, la Primera Autoridad Municipal informó que las dependencias que atienden este rubro son: el Sistema DIF Benito Juárez, el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), la Unidad Móvil de Atención a las Mujeres, los módulos de Atención para las Mujeres y el Grupo Especial de Atención a Víctimas de Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), más las instancias estatales y federales.

“Desde el gobierno, impulsamos políticas públicas para alcanzar la igualdad, combatir la discriminación y la violencia de género, a través de su plena participación en los ámbitos familiar, económica y social”, dijo.

La Presidenta Municipal acompañó a la gobernadora Mara Lezama a eventos sobre esta fecha internacional realizados en Cancún y en ese marco, destacó que el GEAVIG ha realizado en esta administración: seis mil 356 atenciones integrales a víctimas de violencia familiar y de género; dos mil 477 medidas de protección a favor de mujeres y niñas; cuatro mil 862 ciudadanos beneficiados en 403 módulos itinerantes de “Punto Morado”; intervino en 22 ocasiones en denuncias relacionadas al trabajo infantil y puso en resguardo a 223 menores  para protección y auxilio.

También detalló que el CEPAV ha otorgado asistencia para dos mil 420 personas que denunciaron maltrato, al igual que realizó la capacitación a dos mil 500 servidores públicos con el programa “Punto Morado”. 

En tanto, aseguró para fortalecer la prevención, en el año se han impartido 22 pláticas y talleres con 438 asistentes, sobre temas como: “Derechos Humanos de las Mujeres”, “Nuevas Masculinidades”, “Violencia por Razones de Género” y “Violencia y sus Modalidades”.

La Presidenta Municipal invitó a las y los cancunenses que hayan tenido esta problemática, a que se capaciten para fomentar su desarrollo profesional, a través de talleres de oficios alternos para que puedan generar economía para sus hogares trabajando desde casa u obtener empleos que les ofrezcan seguridad social.

Finalmente, pidió a las féminas acudir a los 11 Módulos de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, ubicados en diferentes zonas de Cancún, así como a participar del 25 de noviembre al 10 de diciembre en: conferencias, foros, capacitaciones, asesorías jurídicas, caravanas de servicios, clases de defensa personal, acciones que impulsan a visibilizar y combatir la violencia contra la mujer, la “Semana de la No Violencia” y el 1er foro “Cancún sin violencia, haz la diferencia”.

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Cancún

FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.

Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.

Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.

Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES

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  • Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores

CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
-o0o-

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