Cancún
Mi compromiso para proteger a las mujeres cancunenses es total: Ana Patricia Peralta
Cancún.- “Somos muchas personas trabajando para proteger a las mujeres y niñas. En el Ayuntamiento Benito Juárez, tenemos este compromiso de corazón y de la mano de dependencias municipales, asociaciones civiles y ciudadanía en general, para que en Cancún las mujeres tengan a dónde acudir por prevención y ayuda en la atención a la violencia de género”, señaló la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, en la conmemoración del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer.
Al asistir a diferentes actividades en este Día Naranja y el arranque de la campaña municipal “16 voces y 16 días de Activismo contra la Violencia de Género”, la Primera Autoridad Municipal informó que las dependencias que atienden este rubro son: el Sistema DIF Benito Juárez, el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), la Unidad Móvil de Atención a las Mujeres, los módulos de Atención para las Mujeres y el Grupo Especial de Atención a Víctimas de Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), más las instancias estatales y federales.

“Desde el gobierno, impulsamos políticas públicas para alcanzar la igualdad, combatir la discriminación y la violencia de género, a través de su plena participación en los ámbitos familiar, económica y social”, dijo.
La Presidenta Municipal acompañó a la gobernadora Mara Lezama a eventos sobre esta fecha internacional realizados en Cancún y en ese marco, destacó que el GEAVIG ha realizado en esta administración: seis mil 356 atenciones integrales a víctimas de violencia familiar y de género; dos mil 477 medidas de protección a favor de mujeres y niñas; cuatro mil 862 ciudadanos beneficiados en 403 módulos itinerantes de “Punto Morado”; intervino en 22 ocasiones en denuncias relacionadas al trabajo infantil y puso en resguardo a 223 menores para protección y auxilio.
También detalló que el CEPAV ha otorgado asistencia para dos mil 420 personas que denunciaron maltrato, al igual que realizó la capacitación a dos mil 500 servidores públicos con el programa “Punto Morado”.
En tanto, aseguró para fortalecer la prevención, en el año se han impartido 22 pláticas y talleres con 438 asistentes, sobre temas como: “Derechos Humanos de las Mujeres”, “Nuevas Masculinidades”, “Violencia por Razones de Género” y “Violencia y sus Modalidades”.

La Presidenta Municipal invitó a las y los cancunenses que hayan tenido esta problemática, a que se capaciten para fomentar su desarrollo profesional, a través de talleres de oficios alternos para que puedan generar economía para sus hogares trabajando desde casa u obtener empleos que les ofrezcan seguridad social.
Finalmente, pidió a las féminas acudir a los 11 Módulos de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, ubicados en diferentes zonas de Cancún, así como a participar del 25 de noviembre al 10 de diciembre en: conferencias, foros, capacitaciones, asesorías jurídicas, caravanas de servicios, clases de defensa personal, acciones que impulsan a visibilizar y combatir la violencia contra la mujer, la “Semana de la No Violencia” y el 1er foro “Cancún sin violencia, haz la diferencia”.
Cancún
CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO AMBIENTAL CON EL RETIRO DE MÁS DE 16 MIL TONELADAS DE SARGAZO
Cancún, Q. R., 02 de febrero de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó durante 2025 una de las labores ambientales más importantes para la preservación de su imagen turística: el retiro de 16 mil 654.48 toneladas de sargazo de las playas públicas, resultado del trabajo coordinado entre Servicios Públicos y la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat). La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que esta labor diaria refleja el compromiso de la administración con la ciudadanía y con el destino turístico líder de México y Latinoamérica.
La alcaldesa subrayó que esta cifra equivale a 26 mil 401 metros cuadrados de macroalga retirada, acción que contribuye directamente a mantener arenales limpios, seguros y atractivos para cancunenses y visitantes nacionales e internacionales. El esfuerzo permanente ha permitido que las playas mantengan estándares de calidad que fortalecen la competitividad turística del municipio.

De acuerdo con el reporte oficial, las playas con mayor recale durante el año fueron Delfines, con 13 mil 688.48 metros cúbicos; Coral, con seis mil 96.45; y Chac Mool, con dos mil 163.30. En contraste, playas como Langosta, Tortugas, Gaviota Azul, Pez Volador y Caracol no registraron presencia de sargazo, mientras que Las Perlas y Ballenas reportaron cantidades mínimas.
Los meses con mayor acumulación fueron agosto, con seis mil 718.69 toneladas; septiembre, con dos mil 848.21; y julio, con dos mil 497.64. Los periodos más bajos correspondieron a enero, febrero y diciembre.
Además, Zofemat informó que en 2025 se realizaron 67 actividades de educación ambiental, entre ellas 48 limpiezas de playa con voluntarios y 19 pláticas formativas, involucrando a tres mil 250 personas comprometidas con la protección del entorno costero.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AYUNTAMIENTO IMPULSA NUEVAS CERTIFICACIONES PARA FORTALECER ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES
El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó un nuevo paquete de certificaciones dirigido al personal municipal, con el objetivo de elevar la calidad del servicio público y reforzar la atención a grupos vulnerables en áreas estratégicas. La iniciativa, encabezada por la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca profesionalizar a trabajadores de la Secretaría General mediante estándares de competencia avalados a nivel nacional.
Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, detalló que este proyecto se desarrollará en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 149, uno de los centros evaluadores reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta alianza permitirá que los servidores públicos acrediten conocimientos especializados en temas de alta sensibilidad social.

Los estándares presentados abarcan tres rubros prioritarios: búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas (EC1542); atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia (EC0539); y detección y orientación ante riesgos de vulneración en niñas, niños y adolescentes (EC1400). Cada uno de ellos responde a problemáticas urgentes que requieren personal capacitado, sensible y con protocolos claros de actuación.
Cervera Estrella subrayó que la capacitación y certificación no deben verse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para mejorar procesos institucionales y garantizar que cada intervención pública tenga un impacto real y medible en la vida de los cancunenses. Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y la protección de los sectores más vulnerables del municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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