Cancún
Extrabajadores del seguro popular se manifiestan en Chetumal para mantener su empleo
Por Ericka Novelo
CHETUMAL, 6 DE ENERO DE 2020.- Tras darse el decreto presidencial el Seguro Popular desapareció desde el 31 de diciembre pasado, dando paso al Instituto Nacional de la Salud para el Bienestar, alrededor de 25 ex trabajadores del desaparecido Seguro Popular o Régimen Estatal de Protección Social en Salud, se manifestaron este lunes en las oficinas que ocupaba la institución para solicitar la continuidad laboral. Cabe mencionar que Gabriela Sosa Guerra ex encargada del Seguro Popular dejó de tener la representación legal del organismo.

120 de los 169 trabajadores se registraron en la lista para tomar el curso, presentar el examen y poder seguir laborando ahora en el INSABI.
Cabe mencionar que para Quintana Roo el gobierno federal envió 25 millones de pesos para que se capacite al personal y presenten examen en los próximos tres meses por parte de la secretaría de Salud y se les pague en este tiempo, principalmente para que no queden en el desamparo.

Es importante recodar que con la entrada en funciones del Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI) las personas sin seguridad social recibirán atención médica y medicamentos gratuitos sin restricciones, pues ya no necesitarán afiliarse ni pagar cuotas.
Como parte de las acciones de transformación del sistema de salud pública que implementa el gobierno federal para garantizar atención médica y medicamentos gratuitos a toda la población, a partir del pasado primero de enero de 2020, los beneficiarios del INSABI solo deberán presentar su credencial del INE, la Clave Única de Registro de Población (CURP) o su acta de nacimiento para recibir los servicios públicos de salud.
Por tanto, ya no necesitarán acudir a un módulo, afiliarse y recibir una póliza; tampoco tendrán que pagar cuotas anuales para ser atendidos en las unidades médicas como ocurría anteriormente.
Quienes cuenten con póliza de afiliación ya no necesitarán presentarla porque ese documento quedo sin efectos a partir del primero de enero, toda vez que la atención se ofrecerá sin restricciones.
Mientras tanto los trabajadores exigen que se les brinden las garantías laborales necesarias para no perder el sustento para mantener a sus familias y que no dejen de percibir sus salarios.
Cancún
CARRERA POR LA CONVIVENCIA 2025 REÚNE A MÁS DE 200 FAMILIAS EN PARQUE CANCÚN
Cancún, Q. R., a 26 de octubre de 2025.– En un ambiente de entusiasmo y participación ciudadana, más de 200 corredores se congregaron este domingo en el Parque Cancún para formar parte de la tercera edición de la “Carrera por la Convivencia 2025”, evento respaldado por el Ayuntamiento de Benito Juárez a través del Instituto Municipal del Deporte.

La competencia, diseñada como una actividad recreativa y familiar, ofreció circuitos de 1, 3 y 5 kilómetros, que los participantes recorrieron caminando o trotando tras una sesión de calentamiento guiada por los organizadores. El objetivo principal fue fomentar la unión familiar, la activación física y el sentido comunitario entre personas de todas las edades.

El gobierno municipal reafirmó su compromiso con este tipo de iniciativas que promueven estilos de vida saludables y fortalecen el tejido social en espacios emblemáticos como el Parque Cancún. La sinergia entre autoridades, sociedad civil organizada e iniciativa privada fue clave para el éxito del evento.

La carrera fue organizada por “Convivencia A. C.” y el grupo Vivo Inmobiliario, con el propósito de recaudar fondos para programas educativos, artísticos, deportivos y de salud que se desarrollan en los centros comunitarios “Javier Olvera Iglesias”, “Aloja” y “Puerto Maya”, beneficiando a más de 60 mil personas en la región.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA IMPULSA LA FORMACIÓN DE CASI 4 MIL SERVIDORES PÚBLICOS EN CANCÚN
Cancún, Q. R., a 26 de octubre de 2025.– En un esfuerzo por fortalecer la calidad del servicio público en Benito Juárez, la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta anunció que más de tres mil 980 trabajadores han sido capacitados en 163 cursos desde el inicio de su gestión. Esta iniciativa busca consolidar una administración eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía.
De acuerdo con el Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), los talleres han abordado temas clave como liderazgo, innovación, atención ciudadana, igualdad de género, uso de tecnologías y cultura de la legalidad. “La transformación no se logra con discursos, sino con actos cotidianos y decisiones firmes”, expresó Peralta, reafirmando su compromiso con una gestión honesta y profesional.

La directora del ICCAL, Romina Cervera Estrella, detalló que los contenidos incluyen el “Código de Ética y Reglas de Integridad”, “Comunicación Asertiva”, “Lengua de Señas Mexicana”, “Manejo del Estrés” y “Lenguaje Inclusivo”, entre otros. Además, se impartirán cuatro cursos adicionales este mes, como “Liderazgo Asertivo” y “Primeros Auxilios Básicos”, en modalidad virtual y presencial.

Con estas acciones, el gobierno municipal refuerza su convicción de brindar servicios públicos con calidad y calidez, impactando positivamente en la vida de miles de cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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