Cancún
De enero a julio, más de 4 mil 100 personas acudieron a las ferias del empleo
CHETUMAL, 2 DE SEPTIEMBRE.- Más de cuatro mil 100 desempleados han participado en las cinco ferias de empleo que, de enero a julio de este año, ha organizado la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS) del Gobierno del Estado; y más de mil 500 de ellos se colocaron en plazas con prestaciones de ley, con más y mejores oportunidades para incrementar su ingreso familiar.
Las demás tuvieron oportunidades para conocer los requerimientos de las empresas para tener una nueva oportunidad o bien otras opciones como son los cursos de capacitación para el autoempleo, lo que les permite mejorar su economía y vivir mejor.
Las ferias de empleo son un espacio de vinculación gratuito, directo y ágil que brinda la STYPS, a través del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo, para que los buscadores de empleo contacten con las empresas que ofrecen vacantes con los mejores salarios, tanto en empresas del norte como del sur de estado, explicó la titular de la secretaría Catalina Portillo Navarro.
Al respecto, el gobernador Carlos Joaquín señaló que una de las prioridades de su administración es dar más y mejores oportunidades a las personas para que tengan empleos mejor pagados, para disminuir la desigualdad entre el norte y sur, entre las ciudades y las comunidades rurales.
“Durante los casi dos años de gobierno, hemos dado prioridad a atender los asuntos más urgentes como el combate contra la corrupción y la impunidad, pero también a promover el cambio a favor de los quintanarroenses reorientando las políticas públicas para que sigan llegando las inversiones, con más empleos y mejor pagados, para que los beneficios incidan en más personas”, señaló al respecto el gobernador Carlos Joaquín.
En lo que resta del año, la STYPS tiene programadas seis ferias de empleo más. Al cierre del año de 2018, se pretende superar la meta de atención de más de seis mil 800 buscadores de empleo y colocar a más de dos mil 700, de acuerdo con la dependencia.
Julio César Mújica, quien acudió a la Feria de Empleo del Sector Turismo, señaló: “Con este tipo de eventos, las personas tenemos más oportunidades de salir adelante, porque nos acercan a las empresas y podemos tener el contacto directo con ellas.”
Miguel Ángel Nafarrate Camargo, quien acudió en representación del hotel Moon Palace, señaló que la empresa participó en una de las ferias de empleo con más de 650 vacantes. “El poder explicarle a los interesados en qué consisten el trabajo y las áreas de oportunidad amplía el panorama, tanto para los buscadores de empleo como para nosotros: los reclutadores”, explicó.
Las ferias de este año se han realizado en Cancún, Chetumal, Playa del Carmen y Felipe Carrillo Puerto para que los buscadores de empleo y las empresas que ofertan vacantes ahorren tiempo y dinero, en apoyo a la economía familiar.
El año pasado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizó 14 ferias de empleo en las que se atendieron a más de ocho mil 500 personas, entre hombres y mujeres, y se obtuvo una colocación de tres mil personas en empleos formales.
Cancún
CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN
Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.
Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.
Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.
La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.
Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.
Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.
Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.
Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















