Cancún

Uber sí, pero regulado

Publicado

hace 7 años

11 julio, 2018

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Redaccion

Se ha especulado mucho sobre las reformas a la Ley de Movilidad hechas ayer por el Congreso del estado. Se han hecho comentarios en contra de la autoridad en el sentido de que con las reformas impiden la entrada de la plataforma Uber, empresa que se autocalifica como la gran panacea del transporte privado. Su director en México, Federico Ranero, afirma que con las modificaciones a la Ley hechas ayer se “retrocede e impide que se modernice el sistema de transporte”, además amenaza con que ese servicio “no regresará a Quintana Roo”.

Sin embargo, consideramos que se equivoca Ranero, acostumbrado a imponer su plataforma digital en diferentes estados del país donde los taxistas locales no protestan por no estar organizados. Aunque debe quedar claro que esto no significa que los miembros del sindicato empresarial de Taxistas Andrés Quintana Roo hayan vencido al gobierno estatal por sus presiones y paros. No, simplemente que “lo que es parejo no es chipotudo”. Es decir, no se puede exceptuar a Uber de operar al margen de los reglamentos. Los mismos tribunales federales han establecido que “el servicio de transporte de personas con plataformas tecnológicas debe contar con concesión”.

Al respecto, la Ley de Tránsito, Transporte y Explotación de Vías y Carreteras del Estado de Quintana Roo, en su Artículo 31 Bis, establece que, “para prestar el servicio público de transportación de pasajeros, mediante el uso de plataformas tecnológicas se requiere contar con una concesión, lo que no contraviene el Derecho Humano a la igualdad.

Esto se confirma con la tesis jurisprudencial del Tribunal Colegiado del Vigésimo Séptimo Circuito, con respecto a Amparo en Revisión 559/2017, del viernes 22 de junio del 2018, que establece: “…Dicha disposición se aplica de modo uniforme a todas las personas que se encuentren en una misma situación, es decir a quienes utilicen las vías y carreteras estatales; perciban una remuneración económica por dicho servicio y, a la vez, cubran las necesidades que, en materia de autotransporte, se requieran para el desarrollo de la entidad, independientemente de que sean pactados por medio de contrato verbal, escrito o bien de cualquier plataforma tecnológica (internet, correo electrónico, celulares y/o aplicaciones de programas utilitarios por dichos medios).

En pocas palabras, las reformas a la Ley de Movilidad no impusieron ninguna traba a Uber, ni hicieron ningún cambio de fondo, sino que en apego a la misma Ley se adecúa al derecho humano a la igualdad. Se da opción a la entrada sin multas tanto a Uber como a otras plataformas, pero con el debido permiso o concesión que permita tener la certeza del número de vehículos y debida protección a los usuarios.

Luego entonces, la postura del director de Uber en México, Federico Ranero, no es más que un acto de vedetismo para captar reflectores, no se le impide prestar el servicio, pero si, como es lo justo, debe regularse con la concesión correspondiente. Además, Uber no es la única plataforma con las características de esa forma de transporte. Claro está, no defendemos a nadie, el Sindicato Andrés Quintana Roo debe adecuarse a la modernidad o será avasallado por avances tecnológicos.

Cancún

JÓVENES UNIVERSITARIOS DE CANCÚN RECIBEN MENSAJE DE RESILIENCIA EN CONFERENCIA “NO SOMOS CASUALIDAD”

Publicado

hace 4 horas

27 noviembre, 2025

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AGENCIA NOTICIAS 5TO PODER

Cancún, Q. R., 26 de noviembre de 2025.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto Municipal de Innovación y Desarrollo Administrativo (IMDAI), en coordinación con el DIF Benito Juárez y el Instituto Municipal de la Juventud (IMJUVE), llevó a cabo la conferencia motivacional “No Somos Casualidad”, impartida por el psicólogo cancunense “Pato” González, ante más de 200 estudiantes del Instituto Tecnológico de Cancún.

La directora del IMDAI, Bárbara Jackeline Iturralde Ortíz, destacó que esta es la segunda actividad organizada con el especialista, cuyo mensaje busca fortalecer la inclusión y la empatía en la comunidad. En el evento estuvieron presentes la directora del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, y el titular del IMJUVE, Agustín Hernández Salazar, quienes respaldaron la iniciativa.

Iturralde Ortíz subrayó que la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, impulsa acciones que promueven la resiliencia y la autenticidad entre los jóvenes, recordándoles que las circunstancias no definen su potencial. El conferencista compartió experiencias de vida y reflexiones que invitan a valorar la existencia y a enfrentar los retos con determinación.

Cabe señalar que la primera conferencia se realizó en octubre en la Universidad Tecnológica de Cancún, con la asistencia de más de 180 jóvenes. Asimismo, se anunció una tercera edición programada para el próximo 1º de diciembre en el Teatro de la Ciudad, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora cada 3 de diciembre.

Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso de brindar espacios de motivación y crecimiento personal para la juventud, fortaleciendo el tejido social y fomentando valores de inclusión y empatía en la comunidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

PROFESIONALIZA DIF BENITO JUÁREZ A SUS SERVIDORES PÚBLICOS

Publicado

hace 4 horas

27 noviembre, 2025

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AGENCIA NOTICIAS 5TO PODER

Cancún, Q. R., 26 de noviembre de 2025.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez concluyó un ciclo de capacitación dirigido a sus colaboradores, con el propósito de fortalecer la atención a la ciudadanía bajo principios de respeto, tolerancia y no discriminación.

De agosto a noviembre, la Jefatura de Capacitación del DIF municipal implementó dos programas clave: “Derechos Humanos”, impartido en colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (CDHEQROO), y “Cuidando al cuidador”, desarrollado junto con la Universidad Oriente.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas acciones responden a la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de garantizar la profesionalización continua de los servidores públicos. Señaló que la capacitación en derechos humanos permitió reforzar la cultura de legalidad y ética dentro de la institución, además de sensibilizar al personal sobre la importancia de atender a los usuarios con dignidad y sin discriminación.

Por su parte, la jefa de Capacitación, Daphne Sánchez Ávila, explicó que el programa “Cuidando al cuidador” se enfocó en el bienestar físico y emocional de quienes atienden diariamente a personas en situación de vulnerabilidad. A través de cuatro talleres, dinámicas grupales y charlas sobre salud mental, se promovieron estrategias de autocuidado, manejo del estrés y fortalecimiento del trabajo en equipo.

Las capacitaciones también abordaron principios rectores como universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad de los derechos humanos, además de temas normativos relacionados con igualdad, perspectiva de género y el interés superior de la niñez.

Finalmente, se informó que el próximo 5 de diciembre se entregarán reconocimientos a los participantes, reafirmando el compromiso institucional de promover un ambiente laboral positivo y garantizar el respeto a los derechos fundamentales de la población benitojuarense.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias