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Cancún

Empleados del INBA inician paro por falta de pago

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CIUDAD DE MÉXICO, 26 DE MARZO.- El personal del Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA), contratado bajo el régimen Capítulo 3000, anunció esta tarde una “suspensión de actividades” indefinida porque no les han pagado desde hace tres meses.

En días pasados, cerca de mil afectados, entre quienes se encuentran curadores, investigadores, diseñadores, museógrafos, gestores, restauradores e historiadores, denunciaron en redes sociales la situación de enojo y desesperación en la que se encuentran.

Hace un par de semanas, en redes sociales circulan los hashtag “#YaPágameINBA (que esta tarde está en el quinto sitio del ranking de Twitter sobre las tendencias en México) y #Capítulo3000” con los cuales el personal que no ha cobrado su salario exige a las autoridades el pago puntual. Incluso, hoy en la cuenta oficial del Museo Nacional de Arte (@MUNALmx) apareció el mensaje: “El amor al arte no debe significar tres meses sin cobrar”.

En la cuenta de Twitter @capitulo_3000, administrado por un grupo de los afectados, anunció: “Informamos al público en general que los trabajadores contratados bajo el régimen capítulo 3000 suspendemos las actividades laborales por la falta de pagos e irregularidades en contrataciones por parte del INBA”.

De acuerdo con investigadores y curadores del INBA, identificados por Apro, y quienes solicitaron no sean expuestos sus nombres por temor a represalias, los museos que se encuentran en paro son “Casa Estudio, Laboratorio Arte Alameda, Museo de Arte Moderno y el Museo Tamayo”.

En tanto, en el Museo Nacional de Arte, Museo Mural Diego Rivera, Museo Nacional de San Carlos, Museo de la Estampa, Museo del Palacio de Bellas Artes, Museo de Arte Carrillo Gil; en el Centro Nacional De Restauración y Conservación de Patrimonio Mueble, en la Sala de Arte Público Siqueiros, así como en la Coordinación Nacional de Teatro, Coordinación Nacional de Literatura y en la Coordinación Nacional de Artes Visuales los empleados realizan “actividades de resistencia” en favor de mejoras en las condiciones labores y del pago a los empleados que no han cobrado.

Anuncian plantón

De acuerdo con afectados entrevistados, esta tarde realizarán un plantón en la entrada del Palacio de Bellas Artes para exigir el pago de su salario y la regularización de sus contratos laborales.

Apenas el 21 de marzo, en diversos desplegados en medios impresos, la recién creada Secretaría de Cultura y el Instituto Nacional de Bellas Artes “avisaron” a sus prestadores de servicios bajo el capítulo 3000 que, “a la fecha, se ha liquidado el 79% de los adeudos correspondientes a enero y febrero.

“Se sugiere a los prestadores de servicios que aún no hayan recibido su pago, contacten a su enlace administrativo para aclarar si realizaron adecuadamente los trámites respectivos para estar en condiciones de recibir los pagos correspondientes”.

En respuesta, usuarios de redes sociales y quienes se identificaron como trabajadores del INBA, aseguran que sólo a algunos les han pagado lo correspondiente a enero y que ese pago se los hicieron apenas el 22 de marzo, un día después del desplegado del INBA.

Fuente Proceso

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Cancún

CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN

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Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.

Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.

Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.

La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN

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Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.

Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.

Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.

Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.

Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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