CANCÚN, 12 DE FEBRERO.- Pese a que Quintana Roo se erige como “campeón del empleo”, y de hecho está debajo de la media nacional, que es de 57 por ciento de ocupados en el país, de todas maneras ofrece “empleo precario” porque 47 por ciento de ocupados tienen un empleo informal, casi cinco de cada 10.

Soledad Aragón Martínez, oficial nacional de Formalización del Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, señaló que habría que trabajar en la formalización, que “es el medio para transitar y tener acceso a un «trabajo decente», que consiste en un salario remunerador, contar con seguridad social y no ser discriminado”.

“Hace falta generación de empleo, pero en México el problema es que se están creando, pero no son de calidad; o sea, el objetivo sería generarlos con el concepto de «trabajo decente»; es decir, que tengan acceso a todos los derechos laborales, a la seguridad social, y en ese sentido la importancia de transitar de la informalidad a la formalidad.”

En charla con La Jornada, .la funcionaria de la OIT señaló que aunque México ha tenido ciertos avances en el tema del tránsito a la formalidad, y la generación de “empleo decente”, “trabajo decente”; aún tenemos un gran rezago porque “el 57 por ciento de ocupados en el país están en la informalidad, tienen un empleo informal”.

A la inversa

Aragón Martínez dijo que las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), mediante su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), señalan que seis de cada 10 trabajadores son informales, “si lo vemos a la inversa, son «decentes» sólo cuatro de cada 10 empleos”..

“Quintana Roo está por debajo de la media nacional (57 por ciento); entonces, podríamos decir que su situación es mejor, aunque sigue siendo de todas maneras con «empleo precario»; por qué: porque Quintana Roo tiene 47 por ciento de ocupados tiene un empleo informal, casi cinco de cada decena y su tasa de informalidad es muy elevada.”

La representante de la OIT abordó el tema del turismo y apuntó que sólo genera empleo temporal; entonces, se tendrían que diseñar estrategias, recomendaciones  y acciones encaminadas para ese tipo de trabajo.

“Que tengas un empleo temporal no se tiene que traducir como empleo informal; entonces, se tendrían que generar mecanismos mediante el «diálogo social» para negociar con empleadores, sindicatos y el gobierno para generar empleo formal, aún con las condiciones que da la temporalidad del turismo.

“Y es que sé que en Quintana Roo tres meses están prácticamente sin empleo todos esos trabajadores… septiembre, octubre y noviembre son de desempleo, y a dónde se van, a la informalidad, al autoempleo, a poner un negocio informal”, lamentó la especialista.

Sobre el fenómeno de cada fin de semana con burócratas que van a vender a  los tianguis, Soledad Aragón puntualizó que sucede a nivel nacional y que “se trata de doble ocupación para complementar el ingreso porque los bajos salarios también son un problema que tiene México; entonces, el trabajador buscar otras alternativas”.

Particularmente Cancún, Riviera Maya y Tulum viven en una “burbuja” porque el gobierno dice “somos campeones en la generación de empleo. Sí, pero qué tipo de empleo se está creando, no es el adecuado ni el ideal.

“Lo ideal es tener un «trabajo decente» con toda la concepción que marca ya el Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo (LFT): salario remunerador, seguridad social y no discriminación, esa sería la aspiración, no sólo generar el empleo, sino que sea de calidad. Hay que trabajar en ese sentido, y justo la formalización es el medio para transitar a un «trabajo decente»”.

(Quintana Roo festina mucho ser el campeón en la generación de empleo desde los tiempos de Félix Arturo González Canto y Roberto Borge Angulo… sí, hay mucho trabajo, pero es lo mismo: trabajas en la Zona Hotelera y al regresar a casa vives una realidad frustrante.)