Cancún
MUJERES EMPRESARIAS PROPONEN UNA TRANSICIÓN JUSTA HACIA LA JORNADA DE 40 HORAS

Cancún, 9 de julio.— La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo Cancún, presidida por Miriam Escalante Rejón, presentó una serie de propuestas para implementar la reforma laboral que reduce la jornada semanal a 40 horas, con el objetivo de proteger tanto a los trabajadores como a las PyMEs.
Entre las medidas destacan incentivos fiscales para empresas lideradas por mujeres, como una tasa preferencial del 20 % en ISR durante dos años y una deducción del 100 % en inversiones relacionadas con capacitación, digitalización y rediseño de procesos. Escalante Rejón enfatizó la necesidad de una implementación gradual, acompañada de asesoría técnica y financiera, para evitar afectaciones en el desempeño empresarial.
Además, la dirigente subrayó la importancia de integrar perspectiva de género: “Debe construirse con nosotras, las que conciliamos roles, lideramos equipos y sostenemos economías”.
Las propuestas buscan que la reforma no represente una carga, sino una oportunidad para modernizar estructuras laborales, mejorar la productividad y fortalecer la economía empresarial femenina.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
FORTALECE BENITO JUÁREZ CULTURA ANTICORRUPCIÓN CON CAPACITACIÓN A FUNCIONARIOS DEL DIF

Cancún, Q. R., a 27 de agosto de 2025.— En el marco de la campaña “Cero Corrupción”, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas al capacitar a los directores del Sistema DIF municipal. La jornada se realizó en las instalaciones de la Contraloría Municipal, ubicadas en la Supermanzana 94, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de prevención de actos indebidos en el servicio público.
Hilario Timoteo Gutiérrez Valasis, contralor municipal, destacó que estas acciones buscan consolidar un gobierno abierto, eficiente y confiable, mediante la formación continua de sus funcionarios. La capacitación fue impartida por la Dirección de la Función Pública y contó con la presencia de Marisol Sendo Rodríguez, directora del DIF Benito Juárez.

Como parte del seguimiento a esta estrategia, se anunció la próxima entrega de gafetes a los colaboradores del DIF y el etiquetado de vehículos oficiales con códigos QR, que permitirán a la ciudadanía realizar denuncias de manera directa y segura. Desde abril, la campaña “Cero Corrupción” se ha mantenido activa con acciones concretas que fortalecen la integridad institucional.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA RESPALDA ALIANZA ESTRATÉGICA ENTRE DIF BENITO JUÁREZ Y FUNDACIÓN CIMARRÓN

Cancún, Q. R., 27 de agosto de 2025.— En un acto que refuerza el compromiso institucional con la población más vulnerable, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, fungió como testigo de honor en la firma de un convenio de colaboración entre el DIF municipal y la Fundación Cimarrón. El acuerdo busca mejorar la calidad de vida y el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes, personas con discapacidad y otros grupos prioritarios.

La ceremonia se llevó a cabo en el despacho presidencial del Palacio Municipal, donde Marisol Sendo Rodríguez, titular del DIF, y Tania Loya, directora de Fundación Cimarrón, formalizaron la alianza. Como primer paso, la fundación donará 500 lentes graduados para menores, fortaleciendo la campaña “Para Verte Bien”, que previamente brindó exámenes de vista y lentes a beneficiarios.

Ana Paty Peralta instruyó a ambas instituciones a trabajar de manera coordinada para ampliar el impacto social de esta colaboración. También participó como testigo Teodoro Martínez, director general y vicepresidente del Consejo CIMA, reafirmando el respaldo multisectorial a esta iniciativa.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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