Puerto Morelos
Puerto Morelos refuerza combate a la discriminación: Servidores públicos, advertidos sobre severas sanciones
El gobierno municipal de Puerto Morelos ha lanzado una clara advertencia a sus servidores públicos: los actos de discriminación no solo son inaceptables, sino que acarrearán severas consecuencias administrativas y legales, que podrían ir desde una amonestación pública hasta la destitución e inhabilitación para ejercer cargos.
Así quedó de manifiesto durante un curso intensivo impartido hoy, 1 de mayo de 2025, en la Sala de Cabildo, donde personal de diversas secretarías y direcciones del Ayuntamiento fue capacitado sobre las “Sanciones Administrativas a personas servidoras públicas por cometer actos de Discriminación”.
Cultura de Inclusión y Cero Tolerancia
La iniciativa, coordinada por la Dirección de la Diversidad Sexual, el Órgano Interno de Control (OIC) y la Dirección de Recursos Humanos, subraya el compromiso de la actual administración con la erradicación de prácticas discriminatorias por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición, tanto en el trato interno como hacia los ciudadanos.
José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, enfatizó que la discriminación tiene un impacto negativo directo en la salud mental y el bienestar colectivo, destacando la responsabilidad de los servidores públicos de ser un ejemplo de trato digno y amable.
Delitos y Consecuencias Claras
Impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública del OIC, y David Alejandro Vázquez Santillán, director de Sustanciación y Procedimientos Sancionatorios, el curso profundizó en la definición legal de discriminación (como la exclusión que obstaculiza el goce de derechos), su marco normativo (incluyendo la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación) y, de manera crucial, el proceso de investigación y el catálogo de sanciones contempladas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Los ponentes fueron enfáticos: todos los servidores públicos están obligados a regirse por códigos de Ética y Conducta y actuar apegados estrictamente a la legalidad. Incumplir con este deber puede resultar en sanciones que, para faltas no graves, incluyen:
- Amonestación pública.
- Suspensión del empleo, cargo o comisión.
- Destitución del empleo.
- Inhabilitación temporal para desempeñar cargos públicos y participar en procesos de adquisiciones o servicios gubernamentales.
Un Compromiso Ético y Legal
Luz Jhannel Silva Salas recordó que la ley obliga a los entes públicos a mantener condiciones que aseguren el funcionamiento ético y responsable del Estado, siendo fundamental evitar cualquier acto discriminatorio.
Con esta capacitación, la administración de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma que erradicar la discriminación es un deber legal y un compromiso ético ineludible, orientado a fortalecer la integridad institucional y garantizar un entorno de respeto y equidad para todos los habitantes y visitantes de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN TRANSPARENCIA Y CONTROL INTERNO EN QUINTANA ROO DURANTE PRIMERA REUNIÓN DE CONTRALORES DE LA ZONA NORTE
Puerto Morelos, Quintana Roo.— En un esfuerzo conjunto para reforzar la legalidad, la transparencia y la rendición de cuentas en el estado, se llevó a cabo la Primera Reunión Ordinaria de la Coordinación de la Zona Norte de la Comisión Permanente de Contralores de Quintana Roo, teniendo como sede el Centro Cultural y Museo de Puerto Morelos. El encuentro reunió a representantes de siete municipios, lo que representa el 64 por ciento del territorio estatal, consolidando un espacio de coordinación institucional sin precedentes.
Durante la bienvenida, Leticia Ramírez Cetina, titular del Órgano Interno de Control de Puerto Morelos, subrayó la importancia de fortalecer los mecanismos de fiscalización y el combate a la corrupción mediante una visión compartida entre los municipios. Destacó que el compromiso con el manejo responsable y honesto de los recursos públicos es un eje fundamental del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y el Desarrollo de Quintana Roo.
En representación de la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, asistió el Doctor Félix Díaz Villalobos, quien reiteró el respaldo del Gobierno del Estado para impulsar una gestión pública basada en la legalidad. También participó el Lic. Víctor Hugo Esquivel Sánchez, quien fungió como secretario de la sesión.
Como parte del programa, se presentó la encuesta de diagnóstico de la Zona Norte y se expuso el Plan de Trabajo 2026, orientado a fortalecer auditorías financieras, de obra pública y acciones de control interno. Uno de los momentos centrales fue la conferencia “El derecho ciudadano a la transparencia en el Estado de Quintana Roo”, impartida por el Maestro José Alberto Muñoz Escalante, quien explicó el nuevo marco legal derivado de la reforma constitucional de 2024.
A la reunión acudieron titulares de órganos internos de control de Lázaro Cárdenas, Isla Mujeres, Benito Juárez, Playa del Carmen, Cozumel, Tulum, así como representantes de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción y de la Universidad Autónoma de Quintana Roo.
La sesión fue clausurada por el Doctor Félix Díaz Villalobos, reafirmando el compromiso estatal con la transparencia y la rendición de cuentas.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
APRUEBAN AMBICIOSO PROGRAMA OPERATIVO 2026 PARA FORTALECER EL SANEAMIENTO AMBIENTAL EN PUERTO MORELOS
Puerto Morelos dio un paso decisivo hacia el fortalecimiento de su infraestructura ambiental y urbana con la aprobación del Programa Operativo Anual (POA) 2026 del Fideicomiso de Inversión y Administración del Derecho de Saneamiento Ambiental, durante la Tercera Sesión Ordinaria del Comité Técnico. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que el municipio mantiene finanzas sanas y una administración transparente, lo que permite avanzar en proyectos prioritarios para garantizar la seguridad, la imagen urbana y el crecimiento ordenado del destino.
El POA 2026 contempla una inversión superior a 132 millones de pesos, destinados a obras estratégicas en materia de playas, medio ambiente, seguridad ciudadana y desarrollo urbano. Entre las acciones más relevantes se encuentran la segunda etapa de rehabilitación del Muelle de Pescadores, el mantenimiento integral de playas y la mejora en la disposición de residuos sólidos. En materia de seguridad, se proyecta la adquisición de cámaras de videovigilancia, patrullas y el fortalecimiento de las condiciones laborales del personal operativo.
El programa Nuestra Ciudad incluye la reconstrucción del acceso a Bahía Petempich, la rehabilitación del alumbrado público en la carretera federal 307 y la construcción del nuevo Centro de Bienestar Animal, además de una reserva para contingencias y gastos administrativos del Fideicomiso.
Durante la sesión, se presentó también el cierre fiscal 2025, que reportó un presupuesto ejercido de más de 72 millones de pesos y un ahorro superior a 17 millones. Entre las obras ejecutadas destacan la primera etapa del acceso a Bahía Petempich, equipamiento de parques, mejoras para Seguridad Ciudadana, fortalecimiento del sistema de monitoreo C2 y la adquisición de una grúa hidráulica de 17 metros.
Representantes del sector hotelero, restaurantero y del Colegio de Ingenieros reconocieron la transparencia y coordinación del gobierno municipal para impulsar proyectos que benefician al destino.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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