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Puerto Morelos

Puerto Morelos refuerza combate a la discriminación: Servidores públicos, advertidos sobre severas sanciones

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El gobierno municipal de Puerto Morelos ha lanzado una clara advertencia a sus servidores públicos: los actos de discriminación no solo son inaceptables, sino que acarrearán severas consecuencias administrativas y legales, que podrían ir desde una amonestación pública hasta la destitución e inhabilitación para ejercer cargos.

Así quedó de manifiesto durante un curso intensivo impartido hoy, 1 de mayo de 2025, en la Sala de Cabildo, donde personal de diversas secretarías y direcciones del Ayuntamiento fue capacitado sobre las “Sanciones Administrativas a personas servidoras públicas por cometer actos de Discriminación”.

Cultura de Inclusión y Cero Tolerancia

La iniciativa, coordinada por la Dirección de la Diversidad Sexual, el Órgano Interno de Control (OIC) y la Dirección de Recursos Humanos, subraya el compromiso de la actual administración con la erradicación de prácticas discriminatorias por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición, tanto en el trato interno como hacia los ciudadanos.

José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, enfatizó que la discriminación tiene un impacto negativo directo en la salud mental y el bienestar colectivo, destacando la responsabilidad de los servidores públicos de ser un ejemplo de trato digno y amable.

Delitos y Consecuencias Claras

Impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública del OIC, y David Alejandro Vázquez Santillán, director de Sustanciación y Procedimientos Sancionatorios, el curso profundizó en la definición legal de discriminación (como la exclusión que obstaculiza el goce de derechos), su marco normativo (incluyendo la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación) y, de manera crucial, el proceso de investigación y el catálogo de sanciones contempladas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Los ponentes fueron enfáticos: todos los servidores públicos están obligados a regirse por códigos de Ética y Conducta y actuar apegados estrictamente a la legalidad. Incumplir con este deber puede resultar en sanciones que, para faltas no graves, incluyen:

  • Amonestación pública.
  • Suspensión del empleo, cargo o comisión.
  • Destitución del empleo.
  • Inhabilitación temporal para desempeñar cargos públicos y participar en procesos de adquisiciones o servicios gubernamentales.

Un Compromiso Ético y Legal

Luz Jhannel Silva Salas recordó que la ley obliga a los entes públicos a mantener condiciones que aseguren el funcionamiento ético y responsable del Estado, siendo fundamental evitar cualquier acto discriminatorio.

Con esta capacitación, la administración de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma que erradicar la discriminación es un deber legal y un compromiso ético ineludible, orientado a fortalecer la integridad institucional y garantizar un entorno de respeto y equidad para todos los habitantes y visitantes de Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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APRUEBA CABILDO DE PUERTO MORELOS MODIFICACIONES CONSTITUCIONALES PARA FORTALECER EL SISTEMA ANTICORRUPCIÓN

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 26 de mayo de 2026.— En un paso decisivo para consolidar instituciones más transparentes y eficientes, el Cabildo de Puerto Morelos aprobó por mayoría la minuta con proyecto de decreto que reforma el artículo 161 de la Constitución Política del Estado de Quintana Roo, orientada al fortalecimiento del Sistema Estatal Anticorrupción. La decisión se tomó durante la XXIX Sesión Extraordinaria de Cabildo, donde las y los regidores destacaron la importancia de actualizar el marco jurídico para garantizar procesos más claros y confiables en materia de rendición de cuentas.

Las modificaciones, previamente avaladas por la XVIII Legislatura del Congreso del Estado, incluyen ajustes a las fracciones I y II del artículo 161, así como la derogación de los incisos a) y b) de la fracción II. Estos cambios buscan simplificar la estructura normativa y dotar al sistema de mayor coherencia operativa, permitiendo que los procedimientos específicos se desarrollen en leyes secundarias y no en el texto constitucional.

Durante la sesión, las autoridades municipales coincidieron en que la reforma representa un avance significativo para fortalecer la vigilancia ciudadana y promover una administración pública basada en la legalidad, la transparencia y la participación social. Subrayaron que la actualización normativa permitirá consolidar mecanismos más sólidos para prevenir, detectar y sancionar actos de corrupción.

Con esta aprobación, Puerto Morelos reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y con la construcción de un gobierno más cercano a la ciudadanía, alineado con los principios de integridad y buen gobierno que demanda la sociedad quintanarroense.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

REFUERZA PUERTO MORELOS ACCIONES PREVENTIVAS ANTE TEMPORADA DE LLUVIAS Y HURACANES

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El gobierno de Puerto Morelos, encabezado por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, fortaleció las acciones preventivas para garantizar la seguridad de la población ante el inicio de la temporada de lluvias y huracanes 2026. Como parte de esta estrategia, la Coordinación Municipal de Protección Civil realizó un recorrido de verificación en refugios temporales ubicados en la cabecera municipal, Leona Vicario y Central Vallarta, con el objetivo de asegurar que los inmuebles se encuentren en condiciones óptimas para su operación.

Blanca Merari destacó que la prevención es una prioridad para su administración, al subrayar que la anticipación y la coordinación interinstitucional permiten proteger la integridad de las familias portomorelenses. Las supervisiones fueron encabezadas por el director de Protección Civil, Antonio Domínguez Olán, en conjunto con especialistas del Instituto de Ingenieros Civiles de Puerto Morelos, quienes evaluaron estructura, servicios básicos, accesibilidad, aforo y medidas de seguridad.

Durante el recorrido se inspeccionaron 11 refugios temporales: siete planteles educativos, tres centros religiosos y un inmueble particular. Todos fueron considerados aptos para su habilitación. Además, se confirmó la disponibilidad de espacios especiales para primera apertura y atención de mascotas, reforzando el enfoque integral de protección.

En total, el municipio contará con 20 refugios habilitados: 11 en la cabecera municipal, uno en Central Vallarta y ocho en Leona Vicario, además de cuatro refugios de primera apertura distribuidos entre ambas comunidades. Como parte de las acciones preventivas, se colocaron placas distintivas para facilitar la identificación de los inmuebles durante una emergencia.

Domínguez Olán reiteró que el municipio continuará fortaleciendo la coordinación institucional para salvaguardar a la población durante la temporada ciclónica, reafirmando el compromiso del gobierno municipal con la seguridad y el bienestar ciudadano.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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