Puerto Morelos
Puerto Morelos refuerza combate a la discriminación: Servidores públicos, advertidos sobre severas sanciones
El gobierno municipal de Puerto Morelos ha lanzado una clara advertencia a sus servidores públicos: los actos de discriminación no solo son inaceptables, sino que acarrearán severas consecuencias administrativas y legales, que podrían ir desde una amonestación pública hasta la destitución e inhabilitación para ejercer cargos.
Así quedó de manifiesto durante un curso intensivo impartido hoy, 1 de mayo de 2025, en la Sala de Cabildo, donde personal de diversas secretarías y direcciones del Ayuntamiento fue capacitado sobre las “Sanciones Administrativas a personas servidoras públicas por cometer actos de Discriminación”.
Cultura de Inclusión y Cero Tolerancia
La iniciativa, coordinada por la Dirección de la Diversidad Sexual, el Órgano Interno de Control (OIC) y la Dirección de Recursos Humanos, subraya el compromiso de la actual administración con la erradicación de prácticas discriminatorias por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición, tanto en el trato interno como hacia los ciudadanos.
José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, enfatizó que la discriminación tiene un impacto negativo directo en la salud mental y el bienestar colectivo, destacando la responsabilidad de los servidores públicos de ser un ejemplo de trato digno y amable.
Delitos y Consecuencias Claras
Impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública del OIC, y David Alejandro Vázquez Santillán, director de Sustanciación y Procedimientos Sancionatorios, el curso profundizó en la definición legal de discriminación (como la exclusión que obstaculiza el goce de derechos), su marco normativo (incluyendo la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación) y, de manera crucial, el proceso de investigación y el catálogo de sanciones contempladas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Los ponentes fueron enfáticos: todos los servidores públicos están obligados a regirse por códigos de Ética y Conducta y actuar apegados estrictamente a la legalidad. Incumplir con este deber puede resultar en sanciones que, para faltas no graves, incluyen:
- Amonestación pública.
- Suspensión del empleo, cargo o comisión.
- Destitución del empleo.
- Inhabilitación temporal para desempeñar cargos públicos y participar en procesos de adquisiciones o servicios gubernamentales.
Un Compromiso Ético y Legal
Luz Jhannel Silva Salas recordó que la ley obliga a los entes públicos a mantener condiciones que aseguren el funcionamiento ético y responsable del Estado, siendo fundamental evitar cualquier acto discriminatorio.
Con esta capacitación, la administración de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma que erradicar la discriminación es un deber legal y un compromiso ético ineludible, orientado a fortalecer la integridad institucional y garantizar un entorno de respeto y equidad para todos los habitantes y visitantes de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos
BLANCA MERARI ACLARA SITUACIÓN TRAS DILIGENCIA FEDERAL Y REAFIRMA CONTINUIDAD DE SU GOBIERNO
Puerto Morelos, Quintana Roo. La presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, aclaró este lunes que no existe ningún procedimiento legal en su contra y que tampoco fue detenida durante la diligencia realizada por autoridades federales en el inmueble que actualmente habita junto con su familia.
La alcaldesa explicó que la vivienda donde se llevó a cabo el operativo no es de su propiedad, sino un inmueble arrendado mediante una agencia inmobiliaria, por lo que aseguró desconocer la identidad de los dueños de la casa. De acuerdo con la información que le fue proporcionada, la actuación de las autoridades federales estaría presuntamente relacionada con una investigación vinculada al propietario del inmueble y no con ella ni con integrantes de su administración.
Tras concluir las actuaciones correspondientes, las autoridades se retiraron del lugar sin que se registraran acciones en contra de la presidenta municipal o de algún miembro de su familia. Ante la circulación de versiones en redes sociales y diversos espacios informativos, Blanca Merari consideró importante precisar los hechos y reiteró que su situación jurídica permanece sin cambios.
“Quiero expresar que en ningún momento fui detenida ni existe algún procedimiento en mi contra. Mis hijas y mi familia nos encontramos bien, por lo que continuaré atendiendo los asuntos del municipio de Puerto Morelos”, señaló la edil.
Asimismo, destacó que la contratación de la vivienda se realizó de manera formal a través de una inmobiliaria, por lo que no mantiene relación personal alguna con los propietarios del inmueble involucrado en la investigación.
Finalmente, la presidenta municipal refrendó su compromiso de continuar al frente de la administración pública municipal y mantener el trabajo en favor de la ciudadanía. Además, invitó a las y los portomorelenses a participar en las actividades del Festival Parrillero y en los eventos conmemorativos del Janal Pixán, que forman parte de la agenda cultural del municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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PUERTO MORELOS REFUERZA LA CULTURA DE PAZ EN LA NIÑEZ CON AMPLIO PROGRAMA DE VALORES Y CONVIVENCIA
Puerto Morelos, Quintana Roo, 23 de octubre de 2026. Con el objetivo de fortalecer la cultura de paz, el respeto y la convivencia armónica entre las nuevas generaciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos llevó a cabo la Segunda Edición del Programa “Puerto Morelos en Paz”, una estrategia orientada a promover valores fundamentales entre niñas y niños mediante actividades educativas, recreativas y de integración social.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, encabezó la ceremonia realizada en la Escuela Primaria Miguel Ángel González Quijano, donde destacó que la construcción de entornos pacíficos debe comenzar desde la niñez, tanto en el hogar como en las escuelas y espacios de convivencia. Durante su mensaje, subrayó la importancia de garantizar que las infancias crezcan en ambientes seguros, libres de violencia y con oportunidades para desarrollarse plenamente.
La alcaldesa señaló que la paz se construye todos los días a través del respeto, la tolerancia, la solidaridad y la honestidad, principios que contribuyen a formar ciudadanos comprometidos con el bienestar colectivo. Asimismo, hizo un llamado a las y los estudiantes a convertirse en agentes de cambio dentro de sus comunidades, reconociendo que son parte fundamental del presente y futuro de Puerto Morelos.

En el marco del programa, autoridades municipales, educativas y representantes de instancias de seguridad coincidieron en que la prevención y la promoción de valores son herramientas esenciales para fortalecer el tejido social. También resaltaron que una comunidad más justa y armoniosa surge del diálogo, la empatía y la participación activa de las familias y escuelas.

Previo al acto protocolario, las y los estudiantes participaron en actividades lúdicas, deportivas y de convivencia organizadas por diversas dependencias municipales. Como parte del cierre de la jornada, las autoridades entregaron balones deportivos al alumnado y al plantel educativo, reafirmando su compromiso con la formación integral de la niñez y la construcción de una sociedad más segura y solidaria.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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