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Puerto Morelos

Convenios con el IMSS regresan seguridad social integral a empleados de Puerto Morelos

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Por Cliserio E. Cedillo Godínez

Puerto Morelos .- Acuerda el Ayuntamiento de Puerto Morelos, a través de la presidenta municipal, Blanca Merari, el pago de una deuda heredada de 99 millones 403 mil 801 pesos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con esta acción se restablece el servicio completo de atención medica para los trabajadores y sus familias desde “el nacimiento hasta la muerte”, como establecen las políticas públicas de esta institución nacional de salud.


Esta operación que recategoriza al Ayuntamiento de Puerto Morelos, como una institución ejemplar por cumplir con sus compromisos de Ley, consistente en el pago de dos cantidades en mensualidades y tiempo específico, cuyo total suma la cantidad arriba señalada.


Lo anterior se establece en dos convenios, como a continuación se establece: el primero de ellos es por el pago de 33 millones 517 mil 242 pesos, por concepto de cuotas obrero patronales retenidas por la administración encabezada por la ex alcaldesa Laura Lyn Fernández Piña, pero no reportadas al IMSS y que ahora serán saldadas en 72 mensualidades fijas.


El segundo convenio es por el pago de 47 millones 198 mil 086 pesos con 80 centavos, por concepto de Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, que deberán ser saldados en 52 mensualidades fijas.


Cabe informar que según la alcaldesa Banca Merari la deuda heredada era inicialmente de 88 millones 16 mil 930 pesos, misma que subió a los más de 99 millones al sumarse intereses acumulados y actualizaciones. Explicó la presidenta que en ningún momento la acumulación de este adeudo con el IMSS fue su responsabilidad, sino que al ser una deuda que afectaba a todos los trabajadores por tener una atención parcial en su salud, tenía que pagarse y al mismo tiempo cumplir con una obligación de Ley.


Según se explicó la deuda total se generó de esta manera: la anterior administración municipal, encabezada por Laura Fernández, descontó en los años 2020 y 2021 por ley a los trabajadores el pago del Seguro Social, los conceptos siguientes:


a) Cuotas Obrero Patronales relativos a los Seguros de Riesgos de trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y de Guarderías y Prestaciones Sociales (COP).


b) Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).


Se explicó que al inicio de la administración de la Presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz, y de conformidad con la información que se tenía disponible en la Tesorería Municipal y la Dirección de Recursos Humanos, el adeudo con el IMSS era de $88, 016,930.00, mismo que con los meses ulteriores y las actualizaciones conforme a la ley, la suma llegó a los $99 millones 403 mil 801 pesos, que tendrán que ser cubierto en una sola exhibición, pero para ello, todo la gestión de Banca Merari tendría que prescindir, durante los tres años, de hacer inversión pública en materia de ejecución de obras y proveer los servicios públicos que requiere la ciudadanía, razón por la cual se buscó por todos los medios firma del convenio en cuestión.


A pesar de que esta administración encabezada por Blanca Merari Tziu Muñoz no fue responsable del adeudo, según se dejó en claro, la ley le obliga, como ente gubernamental, a cumplir con el pago del mismo, porque de lo contrario se haría acreedora a sanciones tan graves, como el embargo de las cuentas bancarias del municipio por parte de las autoridades del IMSS.


“Ante esta situación y con el propósito de seguir limpiando la casa de las herencias del pasado”, la presidenta municipal tomó dos determinaciones: presentar la denuncia penal correspondiente para sancionar en su caso a los responsables (presentada en fecha 4 de mayo de 2022 ante la Fiscalía General de la República por la posible comisión del delito de defraudación a los regímenes de seguridad social) y, por otro lado, iniciar los acercamientos con representantes del IMSS para encontrar la mejor solución y solventar el pago sin afectar y agravar el estado de las arcas municipales y limitar el desarrollo de Puerto Morelos.


Como resultado de la gestión, las autoridades del IMSS autorizaron, previo trámite conforme a la ley y la realización de pagos iniciales por parte del municipio, a descontar el rubro de multas y accedieron a dar un plazo de pago por ambas deudas y sus respectivos conceptos.


De esta forma se llegó a la Firma de los Convenios celebrado este jueves, que permite al municipio mantener el manejo de sus finanzas, toda vez que en esta administración hay un uso eficiente y transparente de los recursos públicos, al tiempo de cumplir con este pago que, reiteramos no fue generado por la presente administración, sino heredado de la anterior, según afirmó la alcaldesa Blanca Merari.


Sostuvo la máxima representante de Puerto Morelos que su administración no ha sido, ni será, cómplice de acto alguno de corrupción que dañe las finanzas públicas y limite las posibilidades de desarrollo, así como de mejora el nivel de vida de los portomorelenses. “Nuestro compromiso es con la transparencia y honestidad, para mantener el crecimiento del municipio y su transformación, en beneficio de la gente”, sostuvo.

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Puerto Morelos

PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 20 de octubre de 2025 — Por tercer año consecutivo, el Ayuntamiento de Puerto Morelos se inscribió en la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, una herramienta federal diseñada por el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED), con el objetivo de fortalecer las prácticas administrativas y mejorar la calidad de los servicios públicos.

La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz destacó que esta evaluación, que incluye 115 indicadores distribuidos en ocho módulos, permite identificar áreas de mejora y realizar ajustes estratégicos para elevar la eficiencia gubernamental. “La Guía facilita el cumplimiento de nuestros objetivos y nos ayuda a construir una administración más eficaz y eficiente”, afirmó.

La revisión es realizada por la Universidad Intercultural de Quintana Roo, en coordinación con la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), lo que garantiza un análisis riguroso y profesional. Pedro Gutiérrez Varela, Secretario Técnico y de Gabinete, subrayó que este proceso permite cumplir cabalmente con las obligaciones constitucionales en materia de servicios públicos y función policial.

Además, se reconoció el esfuerzo del personal administrativo, cuya labor cotidiana —aunque poco visible— es fundamental para atender las demandas ciudadanas. La Mtra. Juanita Jiménez Jiménez anunció que Puerto Morelos será el octavo municipio evaluado este año y celebró la apertura de la nueva Licenciatura en Administración y Gestión Municipal, totalmente virtual, para profesionalizar a los servidores públicos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

PUERTO MORELOS CORRE UNIDO CONTRA EL CÁNCER DE MAMA EN LA CARRERA ROSA 2025

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 19 de octubre de 2025.– En el marco del Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, se celebró con éxito la “Carrera Familiar Rosa 2025 – Todos contra el cáncer”, una jornada deportiva y solidaria que reunió a 80 participantes en la zona turística del municipio. El evento fue organizado por el DIF Puerto Morelos en coordinación con el Hotel El Cid.

La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz dio el banderazo de salida en el Parque Fundadores, donde se disputaron las categorías femenil y varonil de 5 kilómetros, así como la familiar de 2.8 kilómetros. La carrera inició frente a la Ventana al Mar, con resguardo de Protección Civil y Tránsito, además de hidratación y alimentos para los corredores.

Durante la ceremonia de premiación, Blanca Merari entregó medallas a los ganadores y un cheque simbólico por 25 mil pesos a María Eugenia Díaz Chalchi, en representación de cinco mujeres beneficiarias que enfrentan el cáncer de mama. “Cada paso que damos representa una muestra de amor, apoyo y compromiso por quienes luchan contra esta enfermedad”, expresó la directora del DIF, Vanessa López Páez.

Los premios incluyeron estancias en hoteles, tours de snorkel, paseos en catamarán y experiencias con delfines. El evento reafirmó el compromiso del gobierno municipal y del sector privado con la prevención, el cuidado de la salud y la solidaridad comunitaria.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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