Puerto Morelos
Capacitación sindical a empleados del Ayuntamiento de Puerto Morelos
Puerto Morelos.- Tras de una semana de capacitación en las oficinas del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Puerto Morelos (SUTSAPM), con registro número 28, se puede afirmar que el personal de base conoce ya sus derechos básicos y obligaciones sindicales, afirmó la secretaria general Patricia Pulido Fuentes.
Añadió que con esos cursos se busca que los trabajadores conozcan los beneficios que otorga la Ley Federal del Trabajo a través de su sindicato.
“Se trata de aumentar la eficiencia y eficacia en la prestación de los servicios a la comunidad con respeto a las garantías que establece la legislación laboral.
Tener un sindicato como ordena la Ley, con su registro y Toma de Nota sobre quienes integran su comité ejecutivo equivale a tener un respaldo legal que les da seguridad en el trabajo y la oportunidad de obtener mejores salarios y prestaciones, siempre y cuando cumplan con sus obligaciones.
En entrevista con 5to Poder Periodismo ConSentido, la secretaria general afirmó que a partir del próximo año continuarán los cursos sobre capacitación sindical y también para mejorar el desempeño de los trabajadores en el servicio a la comunidad.
Puerto Morelos
FORTALECE PUERTO MORELOS LA CULTURA DE PAZ CON CAPACITACIÓN A DOCENTES
El municipio de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la construcción de entornos educativos seguros y libres de violencia, mediante una jornada de capacitación dirigida al personal docente de la Escuela Secundaria “Mario Molina Pasquel”. La actividad, realizada previo al periodo vacacional, forma parte de las acciones permanentes impulsadas por la administración que encabeza la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz para promover la cultura de paz en los centros escolares.
La sesión estuvo a cargo de la Lic. Eladia Noemí García Canto, especialista en derechos humanos, quien impartió los temas “Educación para la Paz” y “Prevención del Acoso y la Violencia Escolar”. Durante la capacitación, los 24 asistentes —entre ellos la directora del plantel y el cuerpo docente— recibieron herramientas para fortalecer la convivencia armónica, la comunicación asertiva, la escucha activa y la empatía dentro de la comunidad educativa.

El curso también abordó la importancia de la negociación pacífica, la transformación social a través del diálogo y la cooperación, así como la promoción de valores esenciales como la justicia social, la igualdad, el respeto al medio ambiente y el cuidado de la salud. Se destacó un enfoque integral que trasciende el aula e involucra a toda la comunidad escolar, con el objetivo de prevenir situaciones de violencia y fomentar relaciones basadas en el respeto.
La iniciativa fue coordinada por la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento, encabezada por Julián Medina Cab, a través del Área de Capacitación dirigida por Pablo Alvarado. El titular del área reiteró que el gobierno municipal mantiene su compromiso con la formación continua del personal educativo y la creación de espacios seguros para niñas, niños y jóvenes de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA PROFESIONALIZACIÓN DE INSPECTORES CON CAPACITACIÓN EN PROTOCOLOS DE NOTIFICACIÓN
Puerto Morelos, Quintana Roo, 30 de marzo de 2026.— Con el propósito de consolidar un servicio público más profesional, transparente y apegado a la legalidad, el Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Conoce a tu Inspector: Protocolo de Actuación para Notificación”, dirigido a personal de diversas áreas operativas. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que la capacitación continua es esencial para garantizar una atención digna y respetuosa hacia la ciudadanía, especialmente en áreas donde el contacto directo con la población exige claridad, certeza jurídica y estricto respeto a los derechos humanos.
Durante la jornada, la titular del Órgano Interno de Control (OIC), Leticia Ramírez Cetina, subrayó la importancia de que los inspectores sigan de manera puntual los procedimientos establecidos, a fin de que cada requerimiento, visita o notificación se realice conforme a derecho. Esto, dijo, permite resolver situaciones administrativas con mayor eficacia y fortalece la confianza ciudadana en las instituciones.

El curso fue impartido por David Alejandro Vázquez Santillán, director de Prevención e Investigación de Responsabilidades del OIC, quien explicó los elementos esenciales del proceso de notificación como acto formal de comunicación administrativa. Se abordaron temas como avisos de inspección, requerimientos de documentación, inicio de procedimientos, imposición de multas y medidas de apremio, siempre bajo el marco legal vigente y los principios constitucionales de protección a los derechos humanos.
Inspectores de Fiscalización, Protección Civil, Desarrollo Urbano, Zofemat, Tesorería, Obras Públicas y Bienestar Animal participaron en esta capacitación, fortaleciendo la coordinación interinstitucional y reafirmando el compromiso del municipio con un servicio público honesto, profesional y eficiente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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María Pacheco
2 diciembre, 2021 at 10:11 AM
Excelente.
Gracias por mantenernos informados.