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Cancún

Exhorta líder croquista a prepararse ante un presente tecnológico

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Por Carlos Água Arreola

CANCÚN, 8 DE ENERO. –  A más de 100 años de la Revolución de México, hoy en día se requiere una verdadera transformación que se vive en el país y el mundo, por lo. Que es una necesidad el estar preparados mediante la capacitación sobre todo en tecnología, señaló Mario Machuca Sánchez, secretario de Productividad del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

En el marco de la conmemoración del 112 aniversario de la lucha obrera de los mártires de Río Blanco (Veracruz) de 1907, invitó a los trabajadores a que se interesen más por leer la historia de los movimientos obreros del país.

“En especial porque en esa época se vivía una “Revolución industrial”, cuando se llegaron a muchos cambios  donde se luchó por contar con el horario de ocho horas, día de descanso, vacaciones, salario y seguridad social, entre otras prestaciones.

“Ahora, el mundo entero vive una nueva revolución llamada 4.0”, afirmó el también secretario general de la central obrera en el municipio de Benito Juárez.

“Como seres cíclicos, si conocemos las experiencias de lo que vivieron en su momento los mártires de Rio Blanco y de todos aquellos movimientos obreros, se aprende de sus experiencias, de sus errores y sus logros.”

Añadió que de esa manera podría mejorar sus resultados, en especial porque ahora se vive una revolución tecnológica y de inteligencia artificial, en la que los trabajadores no se pueden quedar rezagados y deben adecuarse a esos cambios y ayudar a impulsar con mayor fuerza el desarrollo del país. 

El secretario nacional de Productividad de la CROC destacó que la transformación que ahora se vive es mundial, por lo que tienen que estar preparados con mayor capacitación en el tema de tecnología, hasta un mayor conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y muy en especial la unión entre la clase obrera.

Machuca Sánchez destacó que en el caso del turismo, “hasta hace algunos años era ignorado pese a ser generador de empleo y riqueza. En realidad, la que logró el crecimiento del destino (Cancún) fue la clase trabajadora con su servicio”

“Y para muestra la ciudad de Cancún: antes el sector turístico no era importante, pese a ser generador de riqueza. Apenas hace pocos años se le empezó a tomar en cuenta. La lucha de los trabajadores aún no termina.

“Cada año se busca incremento salarial, equidad, mejores prestaciones, que las empresas sean socialmente responsables y siempre estén atentas al crecimiento profesional de sus colaboradores para aprovechar la nueva libertad sindical en la que los trabajadores se podrán afiliar a centrales obreras cada vez mejores.”

Mario Machuca recalcó que el 7 de enero de 1907 representa el inicio de varios movimientos en la historia de México, cuando se derramó mucha sangre; para 1909, la CROC tiene su primera huelga: los empresarios no pagaban sueldo a los meseros; por el contrario, exigían que los trabajadores pagaran de sus propinas por permitirles laborar.

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Cancún

ANA PATY PERALTA RESPALDA PLAN HISTÓRICO PARA EL FUTURO DE QUINTANA ROO

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Chetumal, Q. Roo, 01 de diciembre de 2025.- En un hecho histórico para la entidad, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, celebró la aprobación por unanimidad del Plan Estratégico para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo 2050, el primero en su tipo, que marcará la ruta de crecimiento del estado durante los próximos 25 años o más. Este instrumento busca garantizar el bienestar de las familias y consolidar una visión incluyente y democrática para el futuro de la región.

Durante su participación en la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación Estratégica para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo (COPLADEST), Peralta destacó que el plan será de observancia obligatoria para todos los poderes y niveles de gobierno, así como para organismos públicos y privados que ejerzan recursos públicos. El documento será presentado oficialmente a la ciudadanía el próximo 8 de diciembre.

La alcaldesa subrayó que para la construcción de este proyecto se realizaron más de 60 mecanismos de participación ciudadana, con la intervención de más de seis mil 500 personas de los 11 municipios del estado. Talleres, foros, mesas temáticas, entrevistas, encuestas y buzones ciudadanos fueron parte del proceso que permitió recoger voces y propuestas diversas, consolidando una visión plural y representativa.

Posteriormente, Ana Paty Peralta asistió también a la instalación y Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación para el Desarrollo de Quintana Roo, donde se presentó la actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027. En este marco, resaltó que el órgano colegiado implementó más de 25 mecanismos de participación ciudadana, reflejando el compromiso del Gobierno del Estado con una planeación democrática y transparente del territorio.

Con estas acciones, Quintana Roo avanza hacia un modelo de desarrollo sostenible, incluyente y con visión de largo plazo, que busca fortalecer la calidad de vida de sus habitantes y garantizar un crecimiento ordenado para las próximas generaciones.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

GOBIERNO DE BENITO JUÁREZ CIERRA 2025 CON ÚLTIMOS CURSOS GRATUITOS DE CAPACITACIÓN

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Cancún, Q. R., 01 de diciembre de 2025.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), anunció el cierre del ciclo de formación correspondiente al cuarto cuatrimestre del año con una serie de cursos gratuitos que se impartirán del 2 al 18 de diciembre. La iniciativa busca fortalecer las competencias de servidores públicos y ciudadanos interesados en temas de calidad, equidad y desarrollo personal.

El programa iniciará el martes 2 de diciembre con el curso presencial “Calidad en el servicio”, en la tele aula de la dependencia ubicada en la Avenida Nader. Posteriormente, se ofrecerán capacitaciones en modalidad virtual como “Manejo de conflictos” (3 de diciembre) y “Administración efectiva del tiempo” (8 de diciembre), ambas a través de la plataforma Zoom.

En el marco de la promoción de la igualdad de género, el ICCAL impartirá dos talleres presenciales: “Lenguaje incluyente y no sexista” (4 de diciembre) y “Prevención del acoso y hostigamiento sexual” (11 de diciembre). Finalmente, el ciclo concluirá con el curso “Corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal”, programado para el 18 de diciembre en modalidad virtual.

Las autoridades municipales destacaron que estas capacitaciones representan una oportunidad para reforzar valores de respeto, eficiencia y responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo integral de la comunidad. Los interesados podrán inscribirse mediante la liga oficial https://forms.gle/j5nn7Qe7EEgpyB4x9, así como en las redes sociales del instituto o directamente en el número telefónico y correo electrónico habilitados.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso con la formación ciudadana y el fortalecimiento institucional, cerrando el año con un esfuerzo que busca dejar huella en la cultura de servicio y equidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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