Cancún
Exhorta líder croquista a prepararse ante un presente tecnológico
Por Carlos Água Arreola
CANCÚN, 8 DE ENERO. – A más de 100 años de la Revolución de México, hoy en día se requiere una verdadera transformación que se vive en el país y el mundo, por lo. Que es una necesidad el estar preparados mediante la capacitación sobre todo en tecnología, señaló Mario Machuca Sánchez, secretario de Productividad del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
En el marco de la conmemoración del 112 aniversario de la lucha obrera de los mártires de Río Blanco (Veracruz) de 1907, invitó a los trabajadores a que se interesen más por leer la historia de los movimientos obreros del país.
“En especial porque en esa época se vivía una “Revolución industrial”, cuando se llegaron a muchos cambios donde se luchó por contar con el horario de ocho horas, día de descanso, vacaciones, salario y seguridad social, entre otras prestaciones.
“Ahora, el mundo entero vive una nueva revolución llamada 4.0”, afirmó el también secretario general de la central obrera en el municipio de Benito Juárez.
“Como seres cíclicos, si conocemos las experiencias de lo que vivieron en su momento los mártires de Rio Blanco y de todos aquellos movimientos obreros, se aprende de sus experiencias, de sus errores y sus logros.”
Añadió que de esa manera podría mejorar sus resultados, en especial porque ahora se vive una revolución tecnológica y de inteligencia artificial, en la que los trabajadores no se pueden quedar rezagados y deben adecuarse a esos cambios y ayudar a impulsar con mayor fuerza el desarrollo del país.
El secretario nacional de Productividad de la CROC destacó que la transformación que ahora se vive es mundial, por lo que tienen que estar preparados con mayor capacitación en el tema de tecnología, hasta un mayor conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y muy en especial la unión entre la clase obrera.
Machuca Sánchez destacó que en el caso del turismo, “hasta hace algunos años era ignorado pese a ser generador de empleo y riqueza. En realidad, la que logró el crecimiento del destino (Cancún) fue la clase trabajadora con su servicio”
“Y para muestra la ciudad de Cancún: antes el sector turístico no era importante, pese a ser generador de riqueza. Apenas hace pocos años se le empezó a tomar en cuenta. La lucha de los trabajadores aún no termina.
“Cada año se busca incremento salarial, equidad, mejores prestaciones, que las empresas sean socialmente responsables y siempre estén atentas al crecimiento profesional de sus colaboradores para aprovechar la nueva libertad sindical en la que los trabajadores se podrán afiliar a centrales obreras cada vez mejores.”
Mario Machuca recalcó que el 7 de enero de 1907 representa el inicio de varios movimientos en la historia de México, cuando se derramó mucha sangre; para 1909, la CROC tiene su primera huelga: los empresarios no pagaban sueldo a los meseros; por el contrario, exigían que los trabajadores pagaran de sus propinas por permitirles laborar.
Cancún
CANCÚN IRRUMPE EN EL SANTIAGO BERNABÉU CON PODER MAYA Y PROMOCIÓN TURÍSTICA GLOBAL
Madrid, España, 20 de enero de 2026.— Cancún llevó su identidad cultural y su estrategia turística al corazón de Madrid con una llamativa campaña de street marketing instalada en el exterior del Estadio Santiago Bernabéu, uno de los recintos deportivos más emblemáticos del mundo. La acción, instruida por la Presidenta Municipal de Benito Juárez y enmarcada en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) 2026, busca posicionar al destino como una de las principales puertas de entrada al Mundial 2026 y reforzar su presencia en mercados internacionales.

La intervención incluyó la instalación del tradicional parador fotográfico con las coloridas letras de “Cancún”, un símbolo ampliamente reconocido por turistas nacionales y extranjeros. Esta pieza, colocada estratégicamente en las inmediaciones del estadio, atrajo de inmediato la atención de visitantes y transeúntes, convirtiéndose en un punto de encuentro para fotografías y difusión espontánea en redes sociales.
Uno de los elementos más llamativos fue la presencia de guerreros mayas, quienes representaron la fuerza, historia y tradición del mundo prehispánico. Acompañados de un balón con la campaña “All you Cancun”, compartieron con el público la historia del juego de pelota maya, conectando el legado cultural de Quintana Roo con la pasión global por el futbol. La iniciativa subrayó que Cancún no solo es un destino de playa, sino un punto de encuentro entre cultura, modernidad y eventos internacionales.
FITUR, considerada la plataforma turística más importante del mundo, ofrece a Cancún la oportunidad de fortalecer alianzas, atraer inversiones y consolidarse como líder en mercados receptivos y emisores. Con esta acción, el municipio reafirma su compromiso de proyectar su identidad y competitividad ante audiencias globales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES
Cancún, Q. R., 20 de enero de 2026.– Con el objetivo de consolidar una cultura institucional basada en la igualdad, el respeto y la erradicación de la violencia de género, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez impartió la conferencia virtual “Derecho de las Mujeres”, dirigida a colaboradores de la dependencia como parte de su programa permanente de capacitación.
La actividad, realizada el 19 de enero a través de la plataforma Zoom, forma parte del compromiso de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de impulsar acciones que garanticen el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos. En este sentido, la directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la capacitación se desarrolla en coordinación con el Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), con el propósito de fortalecer el conocimiento institucional sobre igualdad de género y derechos humanos.
Por su parte, la jefa de Capacitación, Daphne Sánchez Ávila, explicó que este proceso formativo busca generar conciencia y habilidades que permitan a las y los servidores públicos interactuar de manera equitativa, promoviendo entornos laborales y comunitarios más seguros, inclusivos y libres de discriminación. Subrayó que la formación permitirá identificar prácticas de violencia, visibilizar desigualdades históricas y fomentar un trato digno hacia las mujeres.

La capacitación también tiene como finalidad desmontar prejuicios y estereotipos, impulsar actitudes empáticas y difundir el marco legal vigente que protege a las mujeres, incluyendo la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como los principios de igualdad jurídica, no discriminación, respeto a la dignidad humana y libertad.
Finalmente, se destacó que este tipo de acciones contribuye a construir una cultura organizacional más humana y accesible, reafirmando el compromiso del DIF Benito Juárez con la promoción de los derechos de las mujeres y la prevención de cualquier forma de violencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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