Cancún
Niega Diario La Verdad atención a demanda de trabajadora por despido injustificado

CANCÚN, 5 DE ABRIL.- Seis años le ha tomado a Maricruz Serrano obtener un fallo a su favor, luego de haber demandado por despido injustificado al Diario La Verdad. Sin embargo, no se pudo notificar a la empresa del mismo, ya que el Ayuntamiento de Benito Juárez no colaboró con esta diligencia y el personal en estas oficinas se rehusó a recibir el documento.
El expediente por este juicio laboral ordinario llevaba dos años estancado en Cancún, señala el abogado de la extrabajadora, Elmer González Herrera, quien afirma que la sentencia dicta que se deben pagar a Serrano 450 mil pesos.
El laudo se había obtenido desde 2014, aunque en la isla de Cozumel, lo que retrasó el proceso, ya que han sido constantes los trámites y las diligencias, debido a que los domicilios de los demandados se encuentran aquí en Cancún.
Los demandados, incluidos los dueños del medio (la familia Canabal), se han negado a pagar y en esta ocasión, a siquiera recibir la notificación.
Lo que procedería en este caso es el uso de la fuerza y a romper candados; sin embargo, afirma el abogado, no se dio la orden y no se llevó a cabo el ingreso a las instalaciones, pues las autoridades municipales no dieron la instrucción.
Según el abogado, lo que intentarán ahora es que las autoridades de Cozumel le pidan ayuda a las de Benito Juárez para coordinar esfuerzos, por lo que tomará tiempo para que se obtenga el pago.
A pregunta sobre si el caso tiene cuestiones particulares, dado que siempre ha sido difícil para los exempleados demandar a los medios de comunicación, González Herrera afirmó que no debería haber circunstancias especiales, dado que son como cualquier otro empleado que pelea por sus derechos.
Otro de los obstáculos a los que se enfrentó el caso fue la pérdida de expediente, el cual estuvo desaparecido por alrededor de año y medio, lo que también alargó el proceso, cuestión que afirma el abogado, es práctica común.
La empresa apela al cambio de razón social para evadir el pago del laudo por los 450 mil pesos. Cabe destacar que en todo momento se mantuvieron los accesos cerrados, aunque desde la azotea el personal de la empresa sacó un dron para tomar imágenes de lo que ocurría.
FUENTE AGENCIA SIM
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Cancún
DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE EL TEJIDO SOCIAL CON 21 CONVENIOS ESTRATÉGICOS

Cancún, Q. Roo, 26 de junio de 2025.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez consolidó una histórica red de alianzas interinstitucionales al firmar 21 convenios de colaboración enfocados en fortalecer los ámbitos educativo, laboral, social y ambiental, beneficiando directamente a la ciudadanía y colaboradores de la institución.
Siguiendo la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de promover el bienestar integral de las y los benitojuarenses, la directora general del DIF, Marisol Sendo Rodríguez, encabezó la formalización de acuerdos con universidades, centros de capacitación, asociaciones civiles y organismos empresariales. El objetivo: ampliar las oportunidades de formación, desarrollo personal y atención social a población prioritaria.
Entre los convenios destaca el firmado con la Universidad Oriente, que otorga becas y descuentos a trabajadores del DIF y sus familias, así como espacios para prácticas profesionales y voluntariado. Asimismo, el acuerdo con el CECATI 149 permitirá que los asistentes a los talleres impartidos en los Centros de Desarrollo Comunitario accedan a certificación oficial, facilitando su inserción laboral.

Otros convenios firmados con ICATQR, Universidad Virtual de Negocios y Ateneo Universitario permiten ampliar la cobertura educativa a nivel bachillerato, licenciatura y posgrado, con modalidades presenciales y en línea, beneficiando tanto a colaboradores como a sus familiares directos. Además, se incluyen apoyos para estudiantes de odontología, terapia física y rehabilitación mediante prácticas y servicio social.
En el ámbito terapéutico, se concretó un acuerdo con el Club Hípico Cancún para brindar equinoterapia accesible a personas con discapacidad o trastornos del desarrollo, mientras que la asociación “Mamita y Lety” apoyará la atención integral de infancias en situación de resguardo mediante servicios pedagógicos y de reintegración escolar.
Estas alianzas reflejan el compromiso del DIF Benito Juárez con el desarrollo humano, la inclusión social y el trabajo colaborativo como herramientas clave para transformar la vida de quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMPULSAN EN CANCÚN UNA CULTURA INSTITUCIONAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA

Cancún, Q. Roo, 26 de junio de 2025.– En un esfuerzo firme por reforzar las capacidades de atención y prevención frente a la violencia infantil, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó el arranque del taller “Fortalecimiento de capacidades institucionales para la protección de niñas, niños y adolescentes frente al abuso, la explotación y la violencia”, impartido por personal especializado de UNICEF México.
La mandataria hizo un llamado directo y contundente a las y los funcionarios públicos para asumir con seriedad su papel en la protección integral de la niñez. Destacó que el gobierno que encabeza apuesta por una atención institucional más humana, efectiva y preventiva, con entornos que promuevan la cultura, el arte y el deporte como herramientas de transformación.

“Por primera vez en Cancún tenemos una escuela de educación artística afiliada al INBAL. Es un paso firme hacia entornos más sanos y protectores”, subrayó Peralta ante servidores públicos reunidos en la Universidad de Oriente.
Durante su intervención, Verónica Lezama Espinosa, presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, reafirmó que garantizar los derechos de las niñas y niños no es una opción, sino un deber ético y legal que requiere compromiso institucional y sensibilidad humana.
El representante de UNICEF, José Antonio Ruiz Hernández, puntualizó que es indispensable que el funcionariado municipal esté preparado, pues son el primer punto de contacto ante cualquier situación de riesgo. En este sentido, felicitó al Ayuntamiento por su visión y responsabilidad.
Este taller, realizado los días 25 y 26 de junio, fue dirigido a personal del DIF Benito Juárez, SIPINNA, Juzgados Cívicos, Coordinación de Búsqueda Municipal, Centros de Retención, Prevención del Delito, GEAVIG e IMM, consolidando así una red institucional sólida para la protección de la infancia en Cancún.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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