Cancún
Busca director del penal en Cancún mejoras en el centro penitenciario
CANCÚN, 13 DE FEBRERO.– A los internos no se les puede obligar a realizar las actividades que les conviene a ellos mismos, se les tiene que pedir permiso hasta para que presenten un test o una evaluación, donde firman una autorización para que realicen la entrevista de cualquier índole, explicó en entrevista el Director del Centro de Reinserción Social de Benito Juárez, Jorge Adrián López Valenzuela.
Agregó que se busca que se logre la reinserción social, pero no sólo depende de las autoridades carcelarias, sino de ellos mismos y de sus familias; además fue un acierto que el estado tomará la dirección de este penal, para que se quite el llamado “autogobierno”.
Al preguntarle sobre el tema del tráfico de diferentes productos al interior, detalló que los únicos negocios establecidos son aquellos donde sus propietarios pasan las pruebas psicológicas y de todo tipo, pues ahí hay un mercado cautivo; además de los precios están competitivos como los negocios que están afuera.
Defendió que en el pasado sucedían cosas que no eran lógicas, pero que ahora “se encontrará con una cárcel distinta, donde se puede ir, porque antes entrar a la cárcel era peligroso, su servidor entra solo al penal, convivo con los internos, esa es mi manera de trabajar, así lo hice en Sinaloa, jugando futbol, frontón, voleibol; toda mi vida pública he trabajado en el sistema penitenciario”.
López Valenzuela habló sobre los proyectos que se tiene para mejorar las condiciones de los internos, que ahora son mil 536, cuando la capacidad es para 844; de ahí que se busquen las alternativas para la construcción de un nuevo penal, solo que se necesitan más de mil 500 millones de pesos. Dichos proyectos son para fomentar más el deporte, hacer cultivos de hidroponía, además de acondicionar las áreas para que sean dignas.
López Valenzuela reconoció que el trabajo en conjunto con otras dependencias, de los tres niveles de gobierno, permite que se avance en todos los sentidos, pero todo apegado a la ley, donde los Derechos Humanos orientan a las personas que están privadas de su libertad; se les da confianza a los internos para que puedan externar su sentir y a todos se les escucha, atiende, “yo trabajo 24 horas en el penal, literalmente vivo ahí”.
En ese sentido, ya se tiene plática con la Secretaría de Economía, con la Desarrollo, con el Instituto de Capacitación para el Trabajo, con Asociaciones Civiles y con la Sociedad Organizada para buscar la manera de ayudar al interno, hay 645 interesados en tomar algún curso de capacitación, hay desde aprender panadería, repostería, albañilería, inglés, computación, belleza, entre otros muchos oficios que las personas que están privadas de su libertad puedan aprender para su reinserción.
Por ahora, dijo, quedaron atrás los pleitos internos, pues el diálogo y la conciliación son una característica importante dentro de la cárcel de Cancún; hace votos para que tanto los reos como sus familiares puedan observar el reglamento interno.
FUENTE AGENCIA SIM
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Cancún
CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN
Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.
Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.
Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.
La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.
Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.
Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.
Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.
Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















