Chetumal
El Gobierno de Quintana Roo sería el primero en México en establecer el Servicio Público de Carrera
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CHETUMAL, 4 DE JULIO.- Quintana Roo podría ser el primer estado de la República Mexicana en establecer el Servicio Público de Carrera, que a través de la capacitación, profesionalización y evaluación reconoce y premia el mérito, capacidad, experiencia, habilidad y profesionalización de los servidores públicos, mejorando sustancialmente la atención hacia la sociedad.
Este día se dio el primer, pero muy importante paso para lograrlo. En ceremonia efectuada en el Centro de Convención de Chetumal, el Oficial Mayor de Gobierno, Manuel Alamilla Ceballos, presidió la formal instalación de la Red para el Servicio Público de Carrera en la Administración Pública Estatal, en la que participan servidores y funcionarios de diversas dependencias estatales, lo que marca el inicio de actividades del grupo de trabajo responsable del diseño e implementación del modelo del Servicio Público de Carrera en Quintana Roo.
La Red es encabezada por Minerva Maribel Moreno Cruz funcionaria de la SEFIPLAN, respaldada por investigadores del Centro de Investigación y Docencia Económicos (CIDE). Al acto asistieron la Secretaria de Finanzas y Planeación, Yohanet Teódula Torres Muñoz; y los investigadores del CIDE, David Arellano Gault y Daniel Álvarez Espinosa. También asistieron las responsables de las Secretarías de Desarrollo Social, Turismo y del Trabajo y Previsión Social, Rocío Moreno Mendoza, Marisol Vanegas Pérez y Catalina Portillo Navarro, respectivamente
Ante la presencia de 400 servidores públicos de distintas dependencias y organismos estatales, así como estudiantes, el Oficial Mayor adelantó que será una tarea de largo alcance y recalcó que será un proceso muy interesante que al final de cuentas traerá beneficios palpables tanto para los servidores públicos como para la sociedad quintanarroense, ya que se capacitará y profesionalizará a los servidores públicos estatales para evaluarlos y así poder promoverlos hacia mayores niveles, lo que se reflejará en el progreso profesional y personal del trabajador, y en más calidad y eficiencia de los servicios hacia la ciudadanía.
Anticipó que de ninguna manera se trata de despedir personal sino que es reconocer el mérito, capacidades y experiencia. “Este actual sistema es injusto, no reconoce el mérito, habilidades, capacidad ni experiencia, por eso un empleado pasa 15 o 20 años en el mismo cargo o puesto, no se le promociona hacia mejores estadios, no se le reconoce sus estudios. A veces se les ocupa en plazas que no compaginan con sus estudios, eso no les permite desarrollarse, hay muchas trabas para que suban de nivel”, reconoció.
Agradeció el apoyo que brinda el CIDE al Gobierno de Quintana Roo para poner en marcha este ambicioso sistema de Servicio Profesional de Carrera. “Así damos cumplimiento a un compromiso del Gobernador Carlos Joaquín. Es responsabilidad de todos procurar la excelencia en los servicios y atención que se presta a los ciudadanos, pero también es muy importante procurar el progreso profesional y personal de los servidores públicos, esto lo logremos a través del Servicio Público de Carrera”, manifestó Alamilla Ceballos.
Posterior al evento, se presentó la Conferencia Magisterial “El servicio Profesional de Carrera: Mitos y Realidades” dictada por el Dr. David Arellano Gault, investigador del CIDE, quien dio detalles acerca de este interesante tema.
Dijo que actualmente en ningún estado del país se ha logrado establecer este sistema, por lo que Quintana Roo será el primer estado que lo consiga, pero anticipó que para lograrlo se precisa de mucho trabajo, buena voluntad y disposición política ya que hasta en el Gobierno Federal no lo han conseguido por falta de disposición política, cosa que es natural que ocurra en los gobiernos democráticos por la desconfianza de los políticos gobernantes y funcionarios designados hacia los servidores públicos que ya estaban en la Administración, antes de su llegada.
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Chetumal
Morena celebra instalación de la XVIII Legislatura
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Chetumal.-La Presidenta del Comité Ejecutivo Estatal de Morena, Johana Acosta Conrado, celebró la instalación de la XVIII Legislatura, conformada por hombres y mujeres con principios y valores de la Cuarta Transformación.
Así mismo, reconoció en Jorge Sanen, la capacidad de dirigir la Junta de Gobierno y Coordinación Política para trabajar junto con los integrantes de bancada de Morena, en un ejercicio que se caracterice por la justicia y el cambio verdadero.
Ayer por la tarde, la Presidenta de Morena, reunió a los integrantes de la nueva legislatura, les deseo el mejor de los éxitos y los llamó a trabajar de la mano con la Presidenta electa, Dra. Claudia Sheinbaum, la gobernadora del Estado, Mara Lezama Espinosa, las y los Presidentes Municipales, pero especialmente con el pueblo.
“Las y los legisladores tendrán una responsabilidad enorme, velar por el pueblo y para el pueblo, recibieron el apoyo electoral y no tienen derecho a fallar”, finalizó.
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Chetumal
Mantiene Quintana Roo su liderazgo a nivel nacional en generación de empleo
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Chetumal. – De enero a marzo pasados, Quintana Roo registró el mayor crecimiento en puestos de trabajo remunerados de las actividades económicas, con el 9.2%, lo que lo mantiene como líder nacional, por encima de Nuevo León y Baja California Sur, ambos con 4.1%, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al presentar los resultados de mediciones trimestrales, informó la gobernadora Mara Lezama Espinosa.
“Estos logros que publica el INEGI son el resultado del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que impulsa una economía justa y equitativa. Con cada nuevo empleo formal y bien remunerado, estamos construyendo una prosperidad compartida que beneficia a cada rincón de nuestro estado” destacó la gobernadora Mara Lezama.
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En el mismo lapso, Quintana Roo también registró el mayor aumento a nivel nacional en los mejores sueldos de los asalariados, con el 17.9%, por encima de Nuevo León con 10.1% y Baja California Sur con el 10.4%, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del propio INEGI.
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“Seguiremos trabajando con firmeza 24/7 para asegurar que estos avances se traduzcan en un desarrollo económico sólido y en un futuro prometedor para todas y todos en esta Nueva Era de Transformación en Quintana Roo” añadió.
De acuerdo con el INEGI, los resultados de las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF) son importantes porque nos dicen cuántos empleos hay en cada estado y cuánto se les paga a las personas que trabajan.
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