Cancún
Gobierno de Benito Juárez pondera bienestar de familias

Cancún. – El gobierno de Benito Juárez genera bienestar para las familias al mantener estrategias vinculadas al mejoramiento de la calidad de vida y su entorno, así como para la promoción de empleo y condiciones que les permitan generar ingresos y cubrir sus necesidades básicas.
Entrevistada al respecto, la Presidenta Municipal Mara Lezama recordó que ha sido una prioridad para su gobierno poner al centro de las decisiones a los benitojuarenses, por eso las acciones han sido para intervenir socialmente con el objetivo de lograr una transformación, como la remodelación de Puerto Juárez y el fortalecimiento de la red de drenaje en la Supermanzana 227.
Asimismo se focalizan los esfuerzos públicos en promover modalidades de capacitación para beneficiar a mujeres y hombres con herramientas que les permitan aprender oficios para iniciar su propio negocio y así contribuir en el gasto familiar.

En el tema de capacitación, en los nueve Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) a cargo de la dirección de Desarrollo Social, ubicados en las supermanzanas 77, 99, 101, 103, 217, 220, 228, 236 y 510, se imparten talleres de actividades de autoempleo como: corte y confección, belleza, colocación de uñas postizas, barbería, bisutería, entre otros, con una duración aproximada de tres meses cada uno.
La Presidenta Municipal explicó que por el tema de la pandemia, en 2020 se suspendieron los cursos durante los meses del confinamiento, sin embargo una vez que así lo permitió el Semáforo Epidemiológico Estatal, éstos se retomaron desde octubre pasado con todos los protocolos sanitarios para recibir a los alumnos interesados.
Tales cuidados tanto para instructores como para ciudadanos son: filtro sanitario en la entrada, grupos reducidos, maestros capacitados en el tema de medidas de higiene y con certificados de vacunas, así como realización de actividades físicas al aire libre.
Mara Lezama expresó que a ello se suman los exitosos programas de fomento al empleo a través de la Dirección de Desarrollo Económico, como son las diferentes modalidades del programa “¡Ven y Empléate!” tanto de manera presencial como en línea o en oficina, que vinculan a las empresas con los buscadores para que accedan a un espacio laboral fijo.
Destacó que se han tenido jornadas específicas para ofrecer vacantes a ciertos grupos poblacionales como jóvenes, personas con discapacidad, mujeres y adultos mayores, mientras que por otro lado las opciones digitales como “Empléate Web” y el subprograma “Empléame” están al alcance de los usuarios de un dispositivo móvil como una tableta, teléfono celular y computadora, con lo que se reducen contactos para prevenir el COVID-19

Cancún
CANCÚN CONSOLIDA LA MEJOR ACADEMIA MUNICIPAL DE POLICÍA DEL SURESTE: CATEGORÍA “A” NACIONAL

Cancún, Q. R., 25 de agosto de 2025.— En un hecho histórico para la seguridad pública de Quintana Roo, la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta anunció la reclasificación de la Academia Municipal de Policía a Categoría “A”, otorgada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Este avance posiciona a Cancún como el único municipio en el estado y en el sureste del país con una academia de este nivel.

La nueva clasificación, que representa un salto de dos niveles, fue posible tras cumplir 13 rigurosos criterios de infraestructura, personal y equipamiento. Entre ellos destacan aulas especializadas, sala de juicios orales, dormitorios, comedor, pista de pruebas físicas, stand de tiro y servicios médicos.

“Estamos formando a las y los mejores policías, bajo el modelo de proximidad y justicia cívica, con una visión humana y resolutiva”, expresó Peralta durante su visita a la academia en la Supermanzana 247, donde saludó a cadetes próximos a graduarse.

La certificación permitirá capacitar a elementos de otros municipios y corporaciones, consolidando a Cancún como referente nacional en profesionalización policial.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
NIZUC RESORT & SPA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Y EL BIENESTAR LABORAL

Cancún, Q. Roo (Agosto, 2025) — En vísperas del nuevo ciclo escolar, NIZUC Resort & Spa reafirmó su compromiso con la educación y el bienestar de sus colaboradores al entregar 239 mochilas con útiles escolares y becas educativas por más de 200 mil pesos a los hijos de su plantilla laboral. La entrega se realizó durante una convivencia familiar en Cinépolis Plaza Las Américas, donde los asistentes disfrutaron de una función exclusiva con palomitas, refrescos y hot dogs.
Ricardo Suárez, Director General del resort, destacó que este tipo de iniciativas fortalecen la lealtad del personal y han contribuido a reducir la rotación laboral a menos del 3 %. “Nuestros colaboradores son lo más valioso que tenemos”, afirmó.

Laura Toledo, Gerente de Recursos Humanos, informó que se otorgaron 43 mochilas para preescolar, 129 para primaria y 67 para secundaria, además de becas para estudiantes con promedio de 9, en coordinación con el sindicato CROC.
NIZUC Resort & Spa, con una plantilla de 600 colaboradores, realiza diversas actividades familiares durante el año, consolidando un ambiente laboral que promueve el orgullo y la permanencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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