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Cancún

MIENTRAS TRABAJADORES PROTESTAN POR DESPIDOS, BEST DAY ANUNCIA REAPERTURA EL 1 DE JUNIO

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CANCÚN.- Trabajadores de la empresa touroperadora Best Day se mantienen protestando a las afueras de las instalaciones denunciando despidos injustificados y pago de menos del 50% de las liquidaciones que corresponden por ley.

Luego del anuncio de recortes en la agencia de viajes, los trabajadores refieren que no han recibido apoyo por parte de las autoridades del Trabajo de Quintana Roo ni federales,  pese a que han comprometido ayuda en caso de desempleo durante la actual crisis por la pandemia del Covid-19.

Ramiro Náhuat, quien hasta hace dos semanas se desempeñaba como agente de ventas en la agencia refiere que pese a las jornadas de protesta que ya suman tres desde el lunes 11 de mayo, la empresa no ha flexibilizado su postura de ofrecerles pagar más de 50% de lo que por ley les corresponde como liquidación.

Asegura que la propia empresa les informó que el recorte afectará a 900 empleados de todos los departamentos en los diferentes estados del país. Tan sólo en Cancún, dijo, el personal sobrepasaba las 1,000 personas.

Previo a la crisis por la pandemia del Covid-19, Best Day se encontraba en proceso de venta con la firma Despegar.com. Ramiro Náhuat asegura que están aprovechando la crisis sanitaria para argumentar que carecen de liquidez, negarse a pagar las liquidaciones que por ley les corresponden a los trabajadores y de esta manera adelgazar la nómina para acelerar la transacción con el comprador de la agencia.

La propia autoridad laboral a nivel estatal ha tratado de convencer a los trabajadores para que acepten lo que la empresa les ofrece de liquidación, pues dado el contexto actual, los asesores laborales refieren que no podrán obtener más allá del 50% de lo que les corresponde por ley.

El jueves 14 de mayo Best Day emitió un comunicado en el que anuncia que su línea de negocio de Best Day Travel Group, especializada en servicios de turismo receptivo en Cancún, Riviera Maya y República Dominicana, reiniciará operaciones el próximo 1 de junio en México y el 1 de julio en Dominicana.

“Con más de 36 años en el mercado y siempre comprometido con el servicio, Best Day capacita a su equipo de colaboradores para continuar con los más altos estándares de calidad e higiene, proporcionado el uso de gel anti-bacterial en cada posición de contacto con el cliente, así como limpieza exhaustiva del vehículo, antes y después, de cada servicio”, informó la compañía en un comunicado.

“El equipo de BD Experience se encuentra preparado para brindar a nuestros clientes respuestas a preguntas frecuentes sobre nuestro catálogo de excursiones, nuestros servicios de traslado privado y colectivo, así como cualquier necesidad o requerimiento que tenga en los destinos. Además, conscientes de los cambios de hábitos y costumbres de los viajeros, hemos diseñado nuevas dinámicas de operación, que incluyen medidas aún más estrictas de sanitización e higiene, para tranquilidad de nuestros clientes”, detalló.

Añaden que aprovechando el reciente paro total en el ambiente turístico, Best Day se ha dedicado a reestructurar sus unidades de negocio, adaptándose a la nueva realidad de viajar, para seguir siendo la opción preferida de más de 6 millones de viajeros, anualmente. No mencionan nada del proceso de despidos de personal.

Fuente El Economista / Jesús Vázquez

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Cancún

CANCÚN REFUERZA LIMPIEZA Y SEGURIDAD EN PLAYAS ANTE TEMPORADA VACACIONAL

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Cancún, Q. R., a 28 de marzo de 2026.– Con el propósito de garantizar playas limpias, seguras y plenamente accesibles para turistas y residentes durante la próxima temporada vacacional de Semana Santa, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión por diversos arenales de la zona costera.

Durante la visita a Playa Marlín y Las Perlas, la Alcaldesa verificó el funcionamiento de los accesos públicos, la operación de las torres de vigilancia y la coordinación entre Protección Civil y el Heroico Cuerpo de Bomberos para fortalecer la seguridad de los bañistas. Asimismo, constató las labores permanentes de limpieza que se realizan para mantener los arenales en condiciones óptimas.

Peralta destacó que, en materia de mantenimiento, el municipio ha intensificado la recolección de sargazo y residuos sólidos. Informó que, desde el inicio de la administración, se han retirado más de 18 mil toneladas de alga y se ha atendido una superficie superior a 26 millones de metros cuadrados de playas, gracias al trabajo de 290 colaboradores de Servicios Públicos y ZOFEMAT.

La Presidenta Municipal subrayó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para preservar la belleza natural de Cancún y asegurar una experiencia de calidad para los visitantes. Reiteró que los operativos de limpieza, vigilancia y atención se reforzarán durante toda la temporada vacacional, con el objetivo de mantener playas ordenadas, seguras y accesibles.

“Recordarles que ni en todas las playas, ni todos los días hay sargazo. Los esperamos aquí en Cancún”, expresó.

Con estas acciones, el municipio reafirma su compromiso con el cuidado del litoral y la consolidación de Cancún como el destino turístico más importante de Latinoamérica.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSO HISTÓRICO AL TALENTO LOCAL: BENITO JUÁREZ FORTALECE A ARTESANAS, ARTESANOS Y EMPRENDEDORES

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Cancún, Q. R., 28 de marzo de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, consolidó un paso decisivo en el fortalecimiento del talento local mediante el Padrón de Artesanos y Emprendedores, una plataforma que hoy integra a 429 creadoras y creadores cancunenses. Este registro se ha convertido en un motor de oportunidades, permitiendo que sus integrantes expongan y comercialicen sus productos en ferias, eventos internacionales y celebraciones emblemáticas como Janal Pixan, Villa Navideña, Carnaval, Guelaguetza, así como en espacios estratégicos como Malecón Tajamar y Puerto Juárez.

La secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, subrayó que este esfuerzo institucional busca impulsar el autoempleo, fortalecer la identidad cultural y promover el crecimiento económico y social del municipio. Destacó que el padrón es también un reflejo del liderazgo femenino en la economía local, ya que el 78 por ciento de las personas registradas son mujeres.

En el caso del Padrón de Artesanos, 216 personas forman parte del listado, de las cuales 172 son mujeres, representando el 80 por ciento del sector. Además, se incluyen 10 personas con discapacidad y 17 adultos mayores, lo que reafirma el compromiso con la inclusión. Por su parte, el Padrón de Emprendedores suma 213 integrantes, con una participación femenina del 76.5 por ciento.

La dependencia informó que los requisitos para inscripción o renovación incluyen fotografías, identificación oficial, comprobante de domicilio, imágenes del producto, redes sociales, correo electrónico y formato de registro. Para participar en eventos, se solicita contar con toldo blanco de 3×3 metros, mesa tablón y sillas.

Finalmente, los documentos deben entregarse en la Dirección de Fomento y Competitividad Empresarial, ubicada en el Edificio Madrid, Av. Nader, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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