Playa del Carmen
FERIA DEL EMPLEO EN PLAYA DEL CARMEN IMPULSA LA PROSPERIDAD LOCAL

Playa del Carmen, Quintana Roo, 23 de septiembre de 2025.— En un esfuerzo por fortalecer la economía local y brindar oportunidades laborales a la ciudadanía, el Gobierno Municipal de Playa del Carmen llevó a cabo la Octava Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad, organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico y Atracción de Inversiones, a través de la Dirección del Trabajo y Promoción del Empleo.
El evento, realizado en la Palapa del DIF Centro, reunió a 15 empresas de distintos sectores, principalmente hotelero y de servicios, que ofertaron más de 200 vacantes. Entre las compañías participantes destacaron Barceló, Royalton Riviera Cancún, Catalonia, Royal Resorts, Bahía Príncipe, Delphinus, Gomart y Gogas, ofreciendo opciones laborales para perfiles diversos.

Antón Bojórquez, titular de la dependencia, destacó que para la presidenta municipal Estefanía Mercado, este tipo de iniciativas son clave para la reactivación económica y el bienestar de las familias. Además de las vacantes, se ofrecieron servicios complementarios como trámites de cartilla militar, certificados médicos gratuitos, información para integrarse a la Secretaría de Seguridad Ciudadana y expedición de tarjetas sanitarias por parte de la Secretaría de Salud del Estado.

La feria reafirma el compromiso del gobierno local con el desarrollo económico y la inclusión laboral, acercando soluciones concretas a quienes buscan mejorar su calidad de vida.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias


Playa del Carmen
EDUARDO ASENCIO FIRMA ALIANZA EDUCATIVA PARA FORTALECER EL TEJIDO SOCIAL EN PLAYA DEL CARMEN

Playa del Carmen, Quintana Roo, a 23 de septiembre de 2025.– En un paso decisivo hacia el fortalecimiento del desarrollo académico y social de la comunidad, el presidente honorario del DIF Playa del Carmen, Eduardo Asencio, encabezó la firma de un convenio de colaboración con la Universidad Aztlán, Campus Playa del Carmen.
Este acuerdo permitirá que estudiantes universitarios realicen su servicio social y prácticas profesionales en diversas áreas del DIF, mientras que los colaboradores del organismo podrán acceder a programas educativos con beneficios especiales. La iniciativa busca generar un impacto directo en la formación profesional de los jóvenes y en la capacitación del personal del DIF.
Durante el acto protocolario, Asencio subrayó que “la inclusión y el desarrollo social se construyen con acciones”, destacando que esta alianza representa una oportunidad de crecimiento mutuo. Además, anunció que se impartirán pláticas sobre seguridad social, prevención del trabajo infantil, trata de personas y bienestar laboral, alineadas con la NOM-035.
El rector de la Universidad Aztlán, Jesús de Miguel Papacostas, celebró el convenio como un modelo de doble beneficio, donde los estudiantes podrán aplicar sus conocimientos en un entorno real y los trabajadores del DIF fortalecerán su preparación profesional.
La firma se realizó en la Sala de Juntas del DIF Playa del Carmen, con la presencia de autoridades de ambas instituciones, consolidando un compromiso conjunto por el bienestar y la educación en la región.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
INSTALAN COMITÉ PARA FORTALECER LA TRANSPARENCIA EN PLAYA DEL CARMEN

Playa del Carmen, Quintana Roo, 22 de septiembre de 2025.— En un paso decisivo hacia la consolidación de un gobierno transparente y eficiente, la administración municipal encabezada por la presidenta Estefanía Mercado instaló formalmente el Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), órgano colegiado que velará por el cumplimiento de políticas públicas bajo los principios de legalidad, eficiencia y rendición de cuentas.

Durante la Primera Sesión Ordinaria del COCODI, Cristina Alcérreca Manzanero, titular del Órgano Interno de Control y presidenta del Comité, presentó el Plan Anual de Trabajo de Control Interno y el calendario oficial de sesiones. Además, se expuso una evaluación preliminar sobre el estado de la normatividad vigente, revelando que muchas de las 135 áreas administrativas operan con reglamentos desactualizados o no alineados al marco orgánico.

Ante este diagnóstico, se acordaron tres acciones prioritarias: elaborar una guía de actualización normativa, remitirla a las áreas jurídicas para su validación y organizar talleres de estandarización para todas las dependencias municipales. También se presentó la Guía para la Elaboración de Reglamentos y Manuales, a cargo del doctor Luis Gallegos Vasco.
Los nuevos integrantes del comité, provenientes de áreas estratégicas como Tesorería, Jurídico, Nuevas Tecnologías y Auditoría Financiera, rindieron protesta y asumieron el compromiso de impulsar una administración moderna, confiable y comprometida con el buen uso de los recursos públicos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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