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Cancún

EMPLEO PARA TODAS Y TODOS: CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN LABORAL

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Cancún, Q. R., 21 de julio de 2025.— La novena edición de “Ven y Empléate Itinerante Rosa” logró una convocatoria histórica en el Parque del Crucero, ofreciendo más de 2,500 vacantes por parte de 43 empresas locales, en una jornada organizada por la Secretaría Municipal de Bienestar a través de la Dirección General de Desarrollo Económico.

Luis Enrique Hernández Castillo, director de Vinculación Laboral, destacó que este programa busca acercar oportunidades laborales directamente a la ciudadanía, agilizando el proceso de inserción al mercado formal. Las vacantes abarcaron sectores como seguridad, cocina, limpieza, almacén, transporte, atención al cliente y gerencia.

Además, se brindaron servicios complementarios como trámites de antecedentes registrales por parte de la FGE, certificados educativos del IEEJA, becas del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, tarjetas de salud del SESA, atención del IMSS Bienestar y óptica gratuita.

Se invita a la ciudadanía a asistir a la próxima edición, que se celebrará el lunes 11 de agosto en la explanada del Palacio Municipal, de 09:00 a 14:00 h.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

BENITO JUÁREZ IMPULSA LA MODERNIZACIÓN DIGITAL CON NUEVO REGLAMENTO MUNICIPAL

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Cancún, Quintana Roo, 21 de julio de 2025.– Con el objetivo de adaptar el marco normativo a los retos tecnológicos actuales, regidores del Ayuntamiento Benito Juárez avanzan en el análisis del nuevo Reglamento de Tecnologías de Información y Comunicación Municipal. Durante la séptima sesión ordinaria de la Comisión de Mejora Regulatoria, Transparencia y Acceso a la Información Pública, el regidor Jorge Rodríguez Méndez confirmó que el proyecto está por concluir y será presentado ante el Cabildo para su aprobación.

El reglamento busca elevar la eficiencia administrativa, fortalecer la seguridad digital y garantizar una gestión pública más transparente y accesible. La colaboración entre los regidores y el Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo e Innovación (IMDAI) ha sido clave en el diseño de este instrumento estratégico.

Autoridades como Bárbara Iturralde (IMDAI) y Michael Taillon (Tecnologías de Información y Comunicación) señalaron que el reglamento vigente, creado en 2017, ha quedado obsoleto. La nueva propuesta atiende las exigencias de un gobierno digital moderno y enfocado en brindar mejores servicios a la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

REFUERZA DIF BENITO JUÁREZ LAZOS FAMILIARES PARA PREVENIR LA VIOLENCIA

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Cancún, Q. R., a 22 de julio de 2025.– Con acciones estratégicas que priorizan la prevención de la violencia en el núcleo familiar, el Sistema DIF Benito Juárez implementó en el primer semestre del año 36 actividades informativas y formativas, beneficiando a 2 mil 361 personas. A través de la Dirección de la Familia y la Coordinación de Buen Trato en Familia, se llevaron a cabo campañas, talleres y pláticas con enfoque en derechos humanos, inclusión, multiculturalidad y cultura de paz.

La presidenta municipal, Ana Paty Peralta, impulsó la creación de un plan integral que visibiliza las distintas formas de violencia contra las mujeres y promueve alianzas con medios de comunicación y la sociedad civil. La directora general del DIF, Marisol Sendo Rodríguez, destacó la importancia de sensibilizar a la comunidad sobre estas problemáticas.

El coordinador Luis Enrique Moreno Córdova, señaló que los programas “Las 12 habilidades para el Buen Trato en Familia” y “Familias Transformando Familias” fortalecen los valores familiares y fomentan el diálogo constructivo, con pláticas dirigidas a estudiantes, padres y docentes de diversos centros educativos del municipio.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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