Puerto Morelos
Reciben capacitación para erradicar la corrupición en Ayuntamiento de Puerto Morelos

Puerto Morelos.– A fin de continuar el fortalecimiento de un gobierno eficiente, eficaz y transparente, por instrucciones de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz se impartió una capacitación dirigida a trabajadores de diversas dependencias del Ayuntamiento en materia de anticorrupción, informó la coordinadora de Capacitación de la Dirección de Recursos Humanos, Gabriela Soledad Concha Cauich.
“Es importante que todos los funcionarios, desde el nivel más bajo hasta el más, conozcan las leyes y normas que nos rigen como servidores públicos y así evitar incurrir en actos que pueden ser constitutivos de delito”, señaló.
Por su parte, el director de Sustanciación de procedimientos sancionatorios del Órgano Interno de Control de Puerto Morelos, Alejandro Vázquez Santillán, quien estuvo a cargo de la instrucción a cerca de 30 funcionarios municipales, definió, con apoyo de un video, el concepto corrupción como un fenómeno multifactorial y una red de actos que pueden ser individuales o colectivos de conductas ilegales.
Explicó que los funcionarios públicos sólo pueden actuar bajo las leyes y normas que los rigen, como la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Quintana Roo y normas que ha adoptado México, como la Convención Interamericana contra la Corrupción, emitida por la Organización de los Estados Americanos (OEA), preceptos que deben conocer y con los cuales se deben familiar.
El funcionario municipal mencionó entre los delitos de corrupción el soborno, malversación de fondos, tráfico de influencias, abuso de funciones, enriquecimiento ilícito, lavado de dinero, encubrimiento y obstrucción de la justicia, los que se busca evitar mediante el conocimiento de las normas.
Finalmente, comentó que trabaja en la propuesta para buscar e implementar la certificación internacional en la Norma ISO 37001, un Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS), es decir, un conjunto de reglas y procedimientos que ayudan a prevenir, detectar y mitigar el soborno en una organización.

Puerto Morelos
ACTIVAN BRIGADAS DE EMERGENCIA EN PUERTO MORELOS TRAS INTENSAS LLUVIAS

Puerto Morelos, Quintana Roo, 17 de septiembre de 2025.— Ante las fuertes precipitaciones provocadas por la onda tropical número 33, la Secretaría Municipal de Servicios Públicos desplegó brigadas de atención inmediata para mitigar los efectos de las lluvias en la cabecera municipal. El titular del área, Leonel Salazar Trejo, informó que se realizaron labores de limpieza en alcantarillas y vialidades para facilitar el desagüe y evitar riesgos a la población.
Las brigadas recorrieron avenidas principales como Joaquín Zetina Gasca, Timón, Joaquín Hendricks y Félix González, así como calles de la colonia 23 de Enero, Villas Morelos I y II, y Villas La Playa. El Servicio Meteorológico Nacional estimó una caída de entre 50 y 75 mm de lluvia, lo que generó encharcamientos significativos en diversas zonas.

Para atender la emergencia, se utilizaron dos camionetas de tres toneladas para retirar basura vegetal y verificar el correcto funcionamiento del sistema de desazolve. “Estamos atentos para garantizar la seguridad de conductores y peatones, y evitar el deterioro de las vialidades”, afirmó Salazar Trejo.
El funcionario recordó a la ciudadanía utilizar el número de WhatsApp “Reporta y Mejora” (9983897989) para reportar incidencias como fallas de alumbrado, bacheo, muebles en desuso, poda y problemas con pozos de absorción. También exhortó a no sacar basura fuera de horario para evitar taponamientos en esta temporada de lluvias y ciclones.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LA NIÑEZ: EDUCACIÓN, PROTECCIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL

Puerto Morelos, Quintana Roo, 16 de septiembre de 2025.— La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reafirmó que la educación, formación y bienestar de la niñez son prioridad en su administración. A través del programa “Avanzando Juntos”, se destinaron 412 mil 500 pesos en becas para 150 estudiantes con alto rendimiento académico, fortaleciendo la permanencia escolar y combatiendo la deserción.

Además, se realizaron 50 recorridos para detectar y atender casos de trabajo infantil, logrando reintegrar a menores a entornos educativos y alejarlos de las calles. “Cumplimos el compromiso de erradicar el trabajo infantil, garantizando una vida digna y acorde con su edad”, subrayó la edil.

En su Primer Informe, Merari destacó alianzas con universidades como Aztlán, el Instituto Universitario de Alta Formación y la Universidad del Sur, para brindar acceso educativo a trabajadores municipales. También se firmó un convenio con el IEEJA para reducir el rezago educativo entre jóvenes y adultos.

Gracias al apoyo de la Fundación The Fives, se renovó el CADI “El Principito”, beneficiando a 70 niñas y niños. Las bibliotecas públicas ofrecieron talleres y actividades recreativas a 87 menores durante el receso escolar, promoviendo el aprendizaje y la cultura.

Finalmente, se institucionalizó el Cabildo Infantil con reglas claras, y se fortaleció la atención jurídica a través del DIF Municipal, consolidando un entorno de protección y desarrollo para la niñez portomorelense.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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