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Cancún

Buscan fortalecer mecanismos para la prevencion del suicidio en Q.Roo

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Chetumal. – La Comisión Permanente de la XVII Legislatura turnó a comisiones para su análisis, una iniciativa de reforma a la Ley de Salud Mental en materia de prevención del suicidio, mediante la cual se busca incluir como derecho de los pacientes con trastorno de salud mental y de sus familiares o personas cercanas, a recibir seguimiento continuo y especializado en caso de haberse infligido lesiones.

En la sesión de la Comisión Permanente, que en esta ocasión estuvo presidida por la diputada Yohanet Torres Muñoz y contó con la asistencia del diputado Ricardo Velasco las diputadas Alicia Tapia Montejo, Karen Secundino Vivas y Alfonsa Padilla Medina; se dio lectura también a una iniciativa de reforma a la Ley de la Juventud del Estado en materia de apoyo económico a las personas jóvenes que participan en el Congreso Juvenil.

La iniciativa de reforma a la Ley de Salud Mental del Estado fue promovida por las diputadas y diputados integrantes del grupo legislativo del Partido Verde. El objetivo es el de implementar estrategias de prevención focalizadas que incluyen la intervención oportuna con enfoques multidisciplinarios para abordar este problema de salud.

La exposición de motivos señala que a través de la reforma se busca la implementación de programas de seguimiento que faciliten un acceso adecuado y aceptación del cuidado, crucial para mitigar los riesgos de comportamientos suicidas recurrentes.

Además, brindar apoyo y formación psicológica sobre acompañamiento a personas con riesgos suicidas a los familiares o personas cercanas del paciente es también una intervención complementaria eficaz.

Dicha formación tiene como objetivo mejorar la comprensión y capacidad de respuesta de quienes rodean al paciente al facilitarle un entorno de apoyo que puede ser crucial en momentos de crisis, toda vez que la capacitación de los familiares no solo ayuda a desestigmatizar la salud mental y el suicidio, sino que también proporciona herramientas prácticas para identificar señales de alerta, mejorar la comunicación y promover estrategias de afrontamiento saludables.

Por otra parte, la iniciativa de reforma la Ley de la Juventud, promovida por la diputada Jissel Castro Marcial, presidenta de la Comisión de Puntos Constitucionales, plantea aumentar el apoyo económico que reciben las personas jóvenes que participan en el Congreso Juvenil, pasando de ser 12.41 UMAs (cantidad vigente en la ley) a ser 20 UMAS.

El propósito de la iniciativa busca incrementar ese apoyo económico que le permitirá a este grupo social continuar con sus estudios académicos, así como para el desarrollo de sus actividades deportivas o culturales, lo cual representa un impulso a su libre configuración de la libertad, además de consolidar al Congreso Juvenil como un mecanismo de participación ciudadana efectivo en nuestra entidad.

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Cancún

FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.

Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.

Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.

Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES

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  • Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores

CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
-o0o-

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