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Cancún

“Empleos bien remunerados”, pide gobernadora de Quintana Roo a hoteleros

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Cancún.- La gobernadora Mara Lezama Espinosa fue invitada a cortar el listón inaugural del hotel Hyatt Vivid Grand Island, en su primera fase, que se añade al portafolio de 29 hoteles, más de 11 mil habitaciones y más de 15 mil nuevos empleos en Quintana Roo.

La explicación del nuevo hotel estuvo a cargo de Gabriel Felip, presidente para América Latina de Hyatt, con la presencia de Marcos Sacal, CEO de Grupo Murano, y de Elías Sacal, presidente de Grupo Murano.

Después de recorrer las instalaciones del nuevo resort, dedicado únicamente a adultos, y cortar el listón de inauguración, la gobernadora Mara Lezama agradeció la confianza de los inversionistas en Quintana Roo, quienes generan empleos para las y los quintanarroenses.

Mara Lezama expresó que esta nueva inversión privada, nueva infraestructura, contribuye a crear mayor bienestar para los colaboradores, los trabajadores, los empleados, y confirma que en esta nueva era del turismo permite que el éxito se refleje en la calidad de vida de los colaboradores.

“Esto representa que le vaya bien al camarista, al ayudante de cocina, al guardia, al barman, a los empresarios, los inversionistas que confían en esta tierra fértil de gente trabajadora” añadió la Gobernadora.

La titular del Ejecutivo anticipó que la nueva era del turismo en Quintana Roo permitirá seguir creciendo y generar más empleos para que sea más competitivo y un referente turístico en el mundo entero.

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Cancún

ANA PATY PERALTA RESPALDA PLAN HISTÓRICO PARA EL FUTURO DE QUINTANA ROO

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Chetumal, Q. Roo, 01 de diciembre de 2025.- En un hecho histórico para la entidad, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, celebró la aprobación por unanimidad del Plan Estratégico para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo 2050, el primero en su tipo, que marcará la ruta de crecimiento del estado durante los próximos 25 años o más. Este instrumento busca garantizar el bienestar de las familias y consolidar una visión incluyente y democrática para el futuro de la región.

Durante su participación en la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación Estratégica para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo (COPLADEST), Peralta destacó que el plan será de observancia obligatoria para todos los poderes y niveles de gobierno, así como para organismos públicos y privados que ejerzan recursos públicos. El documento será presentado oficialmente a la ciudadanía el próximo 8 de diciembre.

La alcaldesa subrayó que para la construcción de este proyecto se realizaron más de 60 mecanismos de participación ciudadana, con la intervención de más de seis mil 500 personas de los 11 municipios del estado. Talleres, foros, mesas temáticas, entrevistas, encuestas y buzones ciudadanos fueron parte del proceso que permitió recoger voces y propuestas diversas, consolidando una visión plural y representativa.

Posteriormente, Ana Paty Peralta asistió también a la instalación y Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación para el Desarrollo de Quintana Roo, donde se presentó la actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027. En este marco, resaltó que el órgano colegiado implementó más de 25 mecanismos de participación ciudadana, reflejando el compromiso del Gobierno del Estado con una planeación democrática y transparente del territorio.

Con estas acciones, Quintana Roo avanza hacia un modelo de desarrollo sostenible, incluyente y con visión de largo plazo, que busca fortalecer la calidad de vida de sus habitantes y garantizar un crecimiento ordenado para las próximas generaciones.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

GOBIERNO DE BENITO JUÁREZ CIERRA 2025 CON ÚLTIMOS CURSOS GRATUITOS DE CAPACITACIÓN

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Cancún, Q. R., 01 de diciembre de 2025.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), anunció el cierre del ciclo de formación correspondiente al cuarto cuatrimestre del año con una serie de cursos gratuitos que se impartirán del 2 al 18 de diciembre. La iniciativa busca fortalecer las competencias de servidores públicos y ciudadanos interesados en temas de calidad, equidad y desarrollo personal.

El programa iniciará el martes 2 de diciembre con el curso presencial “Calidad en el servicio”, en la tele aula de la dependencia ubicada en la Avenida Nader. Posteriormente, se ofrecerán capacitaciones en modalidad virtual como “Manejo de conflictos” (3 de diciembre) y “Administración efectiva del tiempo” (8 de diciembre), ambas a través de la plataforma Zoom.

En el marco de la promoción de la igualdad de género, el ICCAL impartirá dos talleres presenciales: “Lenguaje incluyente y no sexista” (4 de diciembre) y “Prevención del acoso y hostigamiento sexual” (11 de diciembre). Finalmente, el ciclo concluirá con el curso “Corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal”, programado para el 18 de diciembre en modalidad virtual.

Las autoridades municipales destacaron que estas capacitaciones representan una oportunidad para reforzar valores de respeto, eficiencia y responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo integral de la comunidad. Los interesados podrán inscribirse mediante la liga oficial https://forms.gle/j5nn7Qe7EEgpyB4x9, así como en las redes sociales del instituto o directamente en el número telefónico y correo electrónico habilitados.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso con la formación ciudadana y el fortalecimiento institucional, cerrando el año con un esfuerzo que busca dejar huella en la cultura de servicio y equidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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