Puerto Morelos
Continúan labores del GEAVING para concientizar sobre la violencia contra la mujer
Puerto Morelos.— Con el propósito de erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres de Puerto Morelos, por medio de la capacitación y la concientización a diferentes sectores de la sociedad, se impartió una plática en materia de prevención a personal directivo del hotel El Cid.
Las acciones, enmarcadas en el Mes de la Mujer, se implementaron por parte de la Dirección del Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG) del municipio, en coordinación con el Centro de Salud de la localidad.
Al respecto, la titular del GEAVIG, Daniela Pérez López, remarcó que, ante la presencia de este cáncer social que daña a las familias y a la misma sociedad en su conjunto, la estrategia para ponerle freno es permanente, aunque se hace especial énfasis durante el mes de marzo.
La plática estuvo a cargo de la psicóloga Paola Várguez Ek, responsable del área especializada de Violencia Familiar y de Género del Centro de Salud de Puerto Morelos, quien abordó los temas “Ruta de atención para la violencia” y “Acciones, rutas de atención y canalización frente a situaciones de violencia”, dirigidos principalmente al personal de nivel gerencial del hotel El Cid, con la asistencia de 21 ejecutivos.
“Es importante brindar toda la información sobre los protocolos de actuación y atención a mujeres que sufran algún tipo de violencia en el entorno familiar, social o laboral o por razón de género, además de conocer las instituciones que les brindan atención especializada y sus funciones, para poder acudir a ellas”, destacó.
Daniela Pérez invitó al personal del centro de hospedaje a compartir la información en diferentes entornos y trabajar en la elaboración de un plan de seguridad y autoprotección, que conlleve a la conformación de una red de apoyo laboral, además de estrechar lazos de confianza entre la sociedad civil, empresas e instituciones.
Finalmente, comentó que seguirán impulsando la creación de vínculos con los diversos sectores de la sociedad, a fin de que la información y capacitación ayuden a modificar malas conductas, sobre todo cuando las agresiones hacia las niñas, adolescentes y mujeres se tornan violentas, pues pueden llegar al feminicidio.

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS CORRE UNIDO CONTRA EL CÁNCER DE MAMA EN LA CARRERA ROSA 2025
Puerto Morelos, Quintana Roo, 19 de octubre de 2025.– En el marco del Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, se celebró con éxito la “Carrera Familiar Rosa 2025 – Todos contra el cáncer”, una jornada deportiva y solidaria que reunió a 80 participantes en la zona turística del municipio. El evento fue organizado por el DIF Puerto Morelos en coordinación con el Hotel El Cid.

La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz dio el banderazo de salida en el Parque Fundadores, donde se disputaron las categorías femenil y varonil de 5 kilómetros, así como la familiar de 2.8 kilómetros. La carrera inició frente a la Ventana al Mar, con resguardo de Protección Civil y Tránsito, además de hidratación y alimentos para los corredores.

Durante la ceremonia de premiación, Blanca Merari entregó medallas a los ganadores y un cheque simbólico por 25 mil pesos a María Eugenia Díaz Chalchi, en representación de cinco mujeres beneficiarias que enfrentan el cáncer de mama. “Cada paso que damos representa una muestra de amor, apoyo y compromiso por quienes luchan contra esta enfermedad”, expresó la directora del DIF, Vanessa López Páez.

Los premios incluyeron estancias en hoteles, tours de snorkel, paseos en catamarán y experiencias con delfines. El evento reafirmó el compromiso del gobierno municipal y del sector privado con la prevención, el cuidado de la salud y la solidaridad comunitaria.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
BLANCA MERARI REFUERZA LA JUSTICIA LABORAL EN PUERTO MORELOS CON NUEVO CONVENIO DE COLABORACIÓN
Puerto Morelos, Quintana Roo, 18 de octubre de 2025.— En un acto significativo para la defensa de los derechos laborales, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz firmó el Convenio de Colaboración con el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo y el Acuerdo para el Bienestar y Desarrollo, reafirmando su compromiso con los trabajadores del Ayuntamiento.
Durante la ceremonia realizada en el Salón “José María Morelos” del Palacio Municipal, Merari destacó que su administración no solo protegerá los derechos de sus colaboradores, sino que también exigirá de ellos una actitud proactiva y profesional en el servicio público. “Nos debemos al ciudadano, quien espera de nosotros lo mejor”, expresó.

El convenio busca fortalecer la justicia laboral mediante la conciliación prejudicial, promoviendo la resolución pacífica de conflictos y la difusión de los derechos laborales. La presidenta recordó que México fue pionero en justicia laboral desde la Constitución de 1917, y que la reciente incorporación de los Centros de Conciliación ha agilizado los procesos y fomentado el diálogo.

Rodrigo Andrés Ruiz Álvarez, Oficial Mayor, subrayó que el acuerdo representa una oportunidad para consolidar la cultura de la mediación. Por su parte, Iván Andrés Figueroa Reyna, director del Centro, enfatizó que la justicia laboral y el desarrollo económico deben avanzar juntos.
Verónica Salinas Mozo, de la Secretaría del Trabajo, explicó que desde la reforma de 2021, los conflictos laborales se resuelven en un promedio de 15 días, beneficiando tanto a trabajadores como a empleadores.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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