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Puerto Morelos

Busca Gobierno de Puerto Morelos mejorar desarrollo de la mujer en el municipio

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Puerto Morelos.— Al participar en la primera reunión del año del Comité Institucional para la Igualdad de Género y del Subcomité Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual, en la que tomó protesta a tres nuevos integrantes de este último, José de Jesús Espinosa Payán, secretario general de la Comuna, dijo que este evento muestra la voluntad de la autoridad municipal por generar mejores condiciones para el desarrollo de la mujer.

Asimismo, sostuvo que la creación de esos organismos es un paso significativo hacia la construcción de un entorno laboral que promueva la igualdad de género y erradique cualquier forma de hostigamiento o acoso sexual.

Reconocemos la importancia de monitorear de cerca la implementación de políticas y prácticas que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres en todas las áreas de la administración municipal, añadió. Nuestro compromiso es claro: garantizar que cada miembro de nuestro equipo, sin importar su género, se sienta respetado, valorado y libre de cualquier forma de hostigamiento o discriminación.

En ese sentido, apuntó que la diversidad y la inclusión son fundamentales para construir una sociedad más justa y equitativa. “El trabajo en este comité será crucial para lograr esos objetivos”, afirmó.

El funcionario señaló que la participación comprometida de sus integrantes será esencial para el éxito de cada iniciativa y los invitó a contribuir con ideas, sugerencias y experiencias que permitan avanzar hacia un entorno laboral verdaderamente igualitario.

En el marco del evento, Espinosa Payán tomó protesta y entregó nombramientos a Santos Julián Medina Cab, director de Recursos Humanos del Ayuntamiento; Mirna Leticia Ramírez Cetina, contralora municipal, y Zuleyma Guadalupe Aguiñaga Peraza, directora municipal de Vinculación Empresarial, quienes a partir de esta fecha forman parte del Subcomité Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual.

En ese evento el Secretario del Ayuntamiento estuvo acompañado por Arlette Escudero Ordóñez, directora del Instituto Municipal de la Mujer.

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Puerto Morelos

RECONOCEN LABOR DE VERO LEZAMA AL FRENTE DEL DIF QUINTANA ROO

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Chetumal, Quintana Roo.— En un emotivo evento que reunió a diversos sectores de la sociedad, la presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, expresó un contundente reconocimiento a la labor de Verónica Lezama Espinosa al frente del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Quintana Roo.

Durante el Primer Informe de actividades de la Presidenta Honoraria del DIF Quintana Roo, Blanca Merari destacó la entrega y compromiso de Lezama en la gestión de programas y apoyos dirigidos a grupos vulnerables, consolidando una red de asistencia que ha impactado positivamente a miles de familias en el estado.

La presidenta municipal subrayó la importancia del trabajo realizado por Lezama, señalando que su liderazgo ha permitido acercar diversos beneficios a comunidades necesitadas, como apoyo alimentario, programas de salud y asistencia social. “Ha demostrado una vocación de servicio extraordinaria, ganándose la admiración y respeto de los quintanarroenses”, afirmó.

Asimismo, Blanca Merari resaltó que estas acciones se alinean con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo impulsado por la gobernadora Mara Lezama, buscando una transformación real en la calidad de vida de los ciudadanos más vulnerables.

Entre los logros destacados en el informe se encuentra la atención a más de 1,500 adultos mayores, la entrega de 33 millones de desayunos escolares, la reunificación de 200 familias y la protección de más de 3,000 niñas y niños en situación de riesgo. Además, se anunció la remodelación de la Casa Hogar para Adultos Mayores, garantizando mejores condiciones de vida para sus residentes.

Al cierre del evento, la presidenta municipal enfatizó la relevancia del trabajo conjunto entre el DIF estatal y el municipal, asegurando que la colaboración continuará para seguir fortaleciendo el tejido social y brindando apoyo a quienes más lo necesitan.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS A TRAVÉS DE CAPACITACIÓN INCLUSIVA

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Puerto Morelos, Quintana Roo.— En un firme compromiso con la inclusión, la ética y el respeto a la diversidad, más de 50 servidores públicos de distintas dependencias del Ayuntamiento participaron en el taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, enfatizó que la defensa de los derechos humanos no solo responde a un imperativo legal, sino que es una convicción que guía la administración pública. Con esta capacitación, el municipio busca fortalecer una gestión respetuosa y actualizada en materia de derechos fundamentales.

El evento, dirigido por el especialista en derechos humanos Marco Toh Euán, subrayó la necesidad de que los funcionarios adopten valores como honestidad, imparcialidad y dignidad humana en su labor cotidiana. La iniciativa se desarrolló en el marco del Día por la Integridad, conmemorado el día 9 de cada mes.

Asimismo, se entregaron reconocimientos a funcionarios por su contribución en capacitaciones previas sobre ética y derechos humanos. Con este esfuerzo, Puerto Morelos avanza hacia una administración cada vez más transparente, justa e incluyente.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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