Puerto Morelos
Activan campaña contra la transparencia, ética y eficacia en Puerto Morelos

Puerto Morelos.— El gobierno de Puerto Morelos, que preside Blanca Merari Tziu Muñoz, por conducto de la Contraloría municipal, mantiene acciones permanentes para fortalecer la transparencia y la conducción ética y eficiente de los servidores públicos, como parte del eje Buen Gobierno, del Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024.
Al respecto, la titular de la Contraloría, Leticia Ramírez Cetina, dio a conocer que esa instancia lleva a cabo una campaña de capacitación constante dirigida a servidores públicos, que se deben a la ciudadanía en el ejercicio de la administración, a fin de generar confianza en las acciones de gobierno para el desarrollo y beneficio del municipio y sus habitantes.
“Somos el área vigilante del buen funcionamiento de las diferentes secretarías y direcciones del Ayuntamiento, para que cumplan con las normas y procesos establecidos, asegurando que contemos con servidores públicos de vocación que desempeñen su cargo con ética”, puntualizó.
Leticia Ramírez explicó que será en febrero y marzo cuando impartan el curso “Anticorrupción y conductas penales cometidas por servidores públicos” y un taller dirigido a elementos de Seguridad Pública para prevenir delitos por hechos de corrupción.
Abundó que, en el curso, se abordarán el contexto global y nacional de la corrupción; el marco general del Sistema Anticorrupción en México y función de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo, además de temas como Principios de Ética e Integridad en el Servicio Público, el Rol de las contralorías y Delitos por conductas contables o contra la administración pública, entre otros.
“Nos enfocamos en temas de perspectiva de género y trabajamos de la mano con personal del Tribunal de Justicia Administrativa en temas del código de ética, para concientizar a los servidores públicos en el ámbito laboral, con mayor énfasis para quienes dan trato o atención al ciudadano”, refirió.
Asimismo, la funcionaria municipal destacó que en el caso del taller dirigido a policías se abordarán temas sobre su actuación como primeros respondientes en hechos delictivos y llamadas de auxilio. En este caso se tocarán temas como: Marco Jurídico de las Funciones de Primer Respondiente; Principios Rectores del Proceso Penal, Acusatorio y Oral; Principios que rigen la actuación del policía en el Sistema Penal Acusatorio, de acuerdo con la Constitución, entre otros.
Resaltó, además, que a nueve meses de la conclusión del periodo constitucional 2021-2024 de la administración municipal, la Contraloría prepara y mantiene actualizados a los servidores públicos para solventar los procesos de entrega-recepción, en trabajo coordinado con la Auditoría Superior del Estado de Quintana Roo y en apego a las leyes y lineamientos considerados en este proceso.

Puerto Morelos
Puerto Morelos refuerza combate a la discriminación: Servidores públicos, advertidos sobre severas sanciones

El gobierno municipal de Puerto Morelos ha lanzado una clara advertencia a sus servidores públicos: los actos de discriminación no solo son inaceptables, sino que acarrearán severas consecuencias administrativas y legales, que podrían ir desde una amonestación pública hasta la destitución e inhabilitación para ejercer cargos.
Así quedó de manifiesto durante un curso intensivo impartido hoy, 1 de mayo de 2025, en la Sala de Cabildo, donde personal de diversas secretarías y direcciones del Ayuntamiento fue capacitado sobre las “Sanciones Administrativas a personas servidoras públicas por cometer actos de Discriminación”.
Cultura de Inclusión y Cero Tolerancia
La iniciativa, coordinada por la Dirección de la Diversidad Sexual, el Órgano Interno de Control (OIC) y la Dirección de Recursos Humanos, subraya el compromiso de la actual administración con la erradicación de prácticas discriminatorias por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición, tanto en el trato interno como hacia los ciudadanos.
José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, enfatizó que la discriminación tiene un impacto negativo directo en la salud mental y el bienestar colectivo, destacando la responsabilidad de los servidores públicos de ser un ejemplo de trato digno y amable.
Delitos y Consecuencias Claras
Impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública del OIC, y David Alejandro Vázquez Santillán, director de Sustanciación y Procedimientos Sancionatorios, el curso profundizó en la definición legal de discriminación (como la exclusión que obstaculiza el goce de derechos), su marco normativo (incluyendo la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación) y, de manera crucial, el proceso de investigación y el catálogo de sanciones contempladas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Los ponentes fueron enfáticos: todos los servidores públicos están obligados a regirse por códigos de Ética y Conducta y actuar apegados estrictamente a la legalidad. Incumplir con este deber puede resultar en sanciones que, para faltas no graves, incluyen:
- Amonestación pública.
- Suspensión del empleo, cargo o comisión.
- Destitución del empleo.
- Inhabilitación temporal para desempeñar cargos públicos y participar en procesos de adquisiciones o servicios gubernamentales.
Un Compromiso Ético y Legal
Luz Jhannel Silva Salas recordó que la ley obliga a los entes públicos a mantener condiciones que aseguren el funcionamiento ético y responsable del Estado, siendo fundamental evitar cualquier acto discriminatorio.
Con esta capacitación, la administración de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma que erradicar la discriminación es un deber legal y un compromiso ético ineludible, orientado a fortalecer la integridad institucional y garantizar un entorno de respeto y equidad para todos los habitantes y visitantes de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
¡BROCHE DE ORO EN EL TIANGUIS TURÍSTICO! Puerto Morelos Cosecha Prestigioso Premio por su Calidad y Consolida su Liderazgo en Turismo de Aventura y Ahora, ¡Wellness!

Puerto Morelos ha culminado su participación en el 49º Tianguis Turístico de México con un resonante éxito, llevándose a casa el codiciado premio “Al Aire Libre Destino México por la Calidad Turística”, otorgado por la influyente revista española Aire Libre, especializada en turismo de naturaleza. Este galardón no solo subraya la incomparable belleza natural del destino quintanarroense, sino que pone un merecido reflector sobre la excelencia en el servicio que define su oferta turística.
Este reconocimiento se suma a una impresionante racha de victorias: Puerto Morelos ha sido nombrado Mejor Destino de Aventura de México por seis años consecutivos en los prestigiosos World Travel Awards. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que estos triunfos son un reflejo directo del incansable esfuerzo y la dedicación de los prestadores de servicios locales.
“Es muy satisfactorio porque ya no solo se reconocen los atractivos naturales de Puerto Morelos, entre los que destacan las playas, el arrecife y los cenotes, sino también por la calidad de la atención que se brinda al visitante en hoteles, restaurantes, servicios náuticos y, en general, en todas las actividades que se ofrecen a quienes nos visitan”, afirmó la alcaldesa, subrayando cómo la calidez y profesionalismo se traducen en la preferencia de los turistas nacionales y extranjeros.
Raúl Guadarrama García, secretario de Turismo Sustentable, quien recibió el premio en representación de la Presidenta Municipal, enfatizó el compromiso del sector turístico local con la mejora continua. Puso como ejemplo el área gastronómica, que ha escalado posiciones hasta merecer menciones en la afamada Guía Michelin, evidenciando un salto de calidad que trasciende la aventura para abrazar experiencias culinarias de primer nivel.
Pero las buenas noticias no terminan ahí. El cierre del Tianguis Turístico fue escenario de fructíferas reuniones de negocio, especialmente con importantes comercializadores de destinos de Estados Unidos (California, Texas y Florida), quienes ven en Puerto Morelos una opción imperdible con un enorme potencial de crecimiento en el nicho del turismo wellness.
Este segmento, enfocado en mejorar el bienestar físico, mental y emocional a través de yoga, meditación, tratamientos de spa, alimentación saludable y contacto con la naturaleza, representa una nueva frontera para Puerto Morelos. El funcionario municipal explicó que esta forma de viajar promueve un estilo de vida saludable, alineándose perfectamente con la oferta de tranquilidad y entornos naturales privilegiados que ofrece el destino.
Se llevaron a cabo encuentros clave con agencias como Jedy Travel Service, Wellness Retreat, Grupo Trip.Com, Mundo Total, Apris travel, Bel Air, Viajes Ruber, Casanvi, New Travel y Camacho Travel, entre otras.
“Confiamos en que los resultados se verán en la próxima temporada invernal”, concluyó Guadarrama García, pintando un panorama optimista para el futuro turístico de Puerto Morelos, que se consolida no solo como el rey de la aventura en México, sino como un destino emergente de calidad y bienestar a nivel global.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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