Cancún
Llama Luisa María Alcalde a sindicatos en Quintana Roo a legitimar contratos laborales antes del 1 de mayo

Cancún.- Con un llamado a las organizaciones sindicales de Quintana Roo a cumplir con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, resaltó la importancia de que no quede en el país ningún contrato sin el respaldo de los trabajadores después del 1 de mayo.
Lo anterior sucedió en el marco de la reunión en conjunto con la STyPS estatal con empresarios y trabajadores del estado, realizada en las instalaciones del Tec Milenio de Cancún, Quintana Roo, donde la responsable de la política laboral nacional explicó que la legitimación de CCT es una obligación de los sindicatos y responsabilidad de las empresas, establecida en la reforma laboral de 2019.
A nivel nacional suman ya 14 mil 10 contratos legitimados, con la participación de 3 millones 400 mil trabajadores, “en Quintana Roo suman 525 contratos legitimados con la asistencia de 75 mil 325 trabajadores”, por lo que se invitó al sector empresarial y obrero a realizar este procedimiento antes de que concluya el periodo establecido.
En el evento, se detalló que la legitimación es parte de la reforma laboral, que impulsa el cambio en la justicia laboral a través de la conciliación, “hoy en día 73.6% de los conflictos laborales se arreglan en los centros de conciliación, 45% de ellos en los primeros 15 días y los que no se arreglan y se van a juicio se resuelven en un promedio de 7.8 meses en los tribunales laborales”, dependientes del poder judicial.
En su participación, Flor Ruiz Cosio, Secretaria de Trabajo en la entidad en representación de la Gobernadora de Quintana Roo Mara Lezama, destacó que en el estado con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, se cumple con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, preponderando la visión de un verdadero sindicalismo, en el que las y los trabajadores tienen el derecho de conocer, ser partícipes y dar consentimiento a través de su voto, de los acuerdos tomados por el patrón y la directiva de su sindicato en pláticas previas, lo cual transparenta y democratiza las decisiones colectivas por el bien común, agregó.
Esto -dijo- prevé y ataca directamente las malas prácticas de los llamados contratos de protección, en los que, sindicato y patrón, pactaban a conveniencia, dejando al margen a los trabajadores, violando sus derechos y valiéndose del desconocimiento y la desinformación, impidiendo con ello, la construcción de un contrato colectivo que pugne por la real mejora de las condiciones laborales de las y los trabajadores y por tanto las de sus familias.
Alfredo Domínguez , titular del Centro federal laboral, precisó que desde el 3 de octubre pasado el Centro Federal es el responsable del Registro Nacional Laboral, “todos los contratos colectivos, convenios de revisiones salarial contractual, registros sindicales, toma de nota, padrones, reglamentos interiores se hacen con nosotros”, destacó.
Contamos con 43 oficinas fijas y tres itinerantes a lo largo y ancho del país, aquí en Cancún tenemos una oficina de representación, en donde atendemos todos los temas de conciliación individual, todas las solicitudes de conciliación individual y la orientación y asesoría para temas de registro sindical, concluyó.

Cancún
EL AYUNTAMIENTO IMPULSA LA REGULARIZACIÓN PATRIMONIAL EN CANCÚN

En un esfuerzo por garantizar justicia social y mejorar la calidad de vida de cientos de familias, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, supervisó la instalación del módulo del Programa de Regularización Patrimonial en la colonia Cuna Maya. Con esta estrategia, su administración avanza en el proceso de regularización de 90 colonias de la ciudad, permitiendo a los ciudadanos acceder a la certeza jurídica de sus hogares.
Durante el evento, la alcaldesa destacó que este programa es uno de los pilares de su gobierno, ya que por primera vez se atienden las colonias no regularizadas desde la fundación del municipio. “Somos los primeros en voltear a ver a las zonas que habían sido olvidadas durante muchos años”, afirmó, reiterando su compromiso de transformar Cancún en un lugar más equitativo para todos.

Vecinos de la colonia Cuna Maya acudieron al módulo instalado en la Supermanzana 203 para entregar la documentación requerida. La edil agradeció la confianza depositada en el gobierno municipal y aseguró que cada trámite representa un paso más hacia un Cancún con justicia social. “Cuando hay voluntad, los cambios sí son posibles”, enfatizó.
La regularización de tierras no solo brinda seguridad jurídica a los habitantes, sino que también abre la puerta a inversiones en infraestructura y obra pública. A la fecha, la administración municipal ha destinado más de 340 millones de pesos en la municipalización de colonias, beneficiando a miles de ciudadanos que por años vivieron en la incertidumbre.
En el evento también participó el programa “Tienda Móvil del Bienestar”, permitiendo a los vecinos adquirir productos de la canasta básica a precios accesibles. Además, la directora de Regularización Patrimonial, Nora Elizabeth Garza Ramírez, instó a los ciudadanos a mantenerse informados y cumplir con los requisitos para avanzar en el proceso de escrituración.
Con este programa, Cancún se transforma en un municipio más justo y ordenado, donde la regularización patrimonial deja de ser una promesa y se convierte en una realidad tangible para cientos de familias.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA CELEBRA A MADRES SINDICALIZADAS DEL AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ CON EMOTIVO HOMENAJE

En un emotivo gesto de reconocimiento, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, celebró el Día de las Madres con mil 300 mujeres trabajadoras y pensionadas del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Benito Juárez y de sus Organismos Descentralizados (SUTSABJYOD). En un evento marcado por la gratitud y el reconocimiento, Peralta destacó el papel fundamental de estas mujeres en la construcción de un Cancún más humano y fuerte.
Durante el tradicional desayuno conmemorativo en las instalaciones del Sindicato, la Alcaldesa expresó su admiración por las madres trabajadoras del Ayuntamiento, resaltando su capacidad de equilibrar la vida laboral y familiar con amor y dedicación.

“Las madres trabajadoras son un ejemplo de fortaleza, compromiso y amor hacia el prójimo. Su esfuerzo diario nos motiva a dar siempre lo mejor de nosotros”, afirmó Peralta, destacando la importancia de que las mujeres se prioricen y celebren su propia labor y sacrificio.
Por su parte, la líder sindical Delia Alvarado reconoció la multifacética labor de las madres, quienes además de sus funciones laborales, son maestras, enfermeras y psicólogas en sus hogares. Agradeció el respaldo de la Presidenta Municipal hacia las trabajadoras sindicalizadas, enfatizando el valor de su contribución al bienestar del municipio.
La celebración estuvo llena de alegría, música y entretenimiento, con presentaciones de la Orquesta de Música del Ayuntamiento, el trío “Voces del Caribe” y el grupo cubano “Cuban Haet”, creando un ambiente festivo para las homenajeadas.
Este evento reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Benito Juárez de reconocer y apoyar a las madres trabajadoras, valorando su esfuerzo y dedicación en todos los ámbitos de la sociedad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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