Puerto Morelos
Imparten pláticas de superación personal a madres solteras en Puerto Morelos
Puerto Morelos .– Derivado de la emergencia que se vive por la pandemia de Covid-19, es importante seguir dando atención a los grupos vulnerables de la comunidad, por eso el Instituto Municipal del Mujer (IMM) mantiene acciones que beneficien a la población en temas como la educación y el empoderamiento de las mujeres, indicó Ma. Soledad Foyo Niembro, titular de la dependencia.
“Queremos dotar a nuestras mujeres de las herramientas necesarias para salir adelante ante situaciones adversas. Las madres solteras en Leona Vicario son un sector vulnerable al que hemos encaminado nuestros esfuerzos con cursos y pláticas que ayuden a su empoderamiento”, explicó.

En este sentido, la funcionaria municipal indicó que se realizó por primera ocasión un censo casa por casa para ubicar a las madres solteras de esta delegación, lo que permitió conocer su situación económica, rango de edad y edad de los hijos, para implementar acciones que redunden en mejorar su calidad de vida y la de sus hijos.
“El levantamiento de datos nos arrojó que el mayor número de madres solteras se encuentra en el rango de los 30 años en adelante, seguido en porcentaje las madres de 21 a 25 años y, posteriormente, las de 26 a 30 años, mientras que existe un menor número que son de 15 a 20 años, lo que nos muestra un avance de empoderamiento de las mujeres que registra disminución de embarazos de mujeres menores de edad”, externó.

Ma. Soledad Foyo explicó que la tarea de concientización sobre la culminación de estudios hacia las jóvenes es un factor importante que ha dado buenos resultados. “De acuerdo con los datos que tenemos y el comparativo entre madres solteras de mayor edad y de menores de edad en lo que respecta a la separación de la pareja, en la primera obedecía a maltratos y violencia psicológica, entre otros factores, mientras que en el segundo caso, obedece más a no querer afrontar la responsabilidad de la paternidad”, abundó.

“Desde el Instituto municipal de la Mujer seguimos trabajando y coadyuvando para que logremos la equidad de género y que vayamos creciendo en igualdad entre hombres y mujeres, para que existan las mismas oportunidades y brindar todo el apoyo a nuestros grupos vulnerables, como son las madres solteras”, puntualizó.
Puerto Morelos
FORTALECE PUERTO MORELOS LA CULTURA DE PAZ CON CAPACITACIÓN A DOCENTES
El municipio de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la construcción de entornos educativos seguros y libres de violencia, mediante una jornada de capacitación dirigida al personal docente de la Escuela Secundaria “Mario Molina Pasquel”. La actividad, realizada previo al periodo vacacional, forma parte de las acciones permanentes impulsadas por la administración que encabeza la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz para promover la cultura de paz en los centros escolares.
La sesión estuvo a cargo de la Lic. Eladia Noemí García Canto, especialista en derechos humanos, quien impartió los temas “Educación para la Paz” y “Prevención del Acoso y la Violencia Escolar”. Durante la capacitación, los 24 asistentes —entre ellos la directora del plantel y el cuerpo docente— recibieron herramientas para fortalecer la convivencia armónica, la comunicación asertiva, la escucha activa y la empatía dentro de la comunidad educativa.

El curso también abordó la importancia de la negociación pacífica, la transformación social a través del diálogo y la cooperación, así como la promoción de valores esenciales como la justicia social, la igualdad, el respeto al medio ambiente y el cuidado de la salud. Se destacó un enfoque integral que trasciende el aula e involucra a toda la comunidad escolar, con el objetivo de prevenir situaciones de violencia y fomentar relaciones basadas en el respeto.
La iniciativa fue coordinada por la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento, encabezada por Julián Medina Cab, a través del Área de Capacitación dirigida por Pablo Alvarado. El titular del área reiteró que el gobierno municipal mantiene su compromiso con la formación continua del personal educativo y la creación de espacios seguros para niñas, niños y jóvenes de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA PROFESIONALIZACIÓN DE INSPECTORES CON CAPACITACIÓN EN PROTOCOLOS DE NOTIFICACIÓN
Puerto Morelos, Quintana Roo, 30 de marzo de 2026.— Con el propósito de consolidar un servicio público más profesional, transparente y apegado a la legalidad, el Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Conoce a tu Inspector: Protocolo de Actuación para Notificación”, dirigido a personal de diversas áreas operativas. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que la capacitación continua es esencial para garantizar una atención digna y respetuosa hacia la ciudadanía, especialmente en áreas donde el contacto directo con la población exige claridad, certeza jurídica y estricto respeto a los derechos humanos.
Durante la jornada, la titular del Órgano Interno de Control (OIC), Leticia Ramírez Cetina, subrayó la importancia de que los inspectores sigan de manera puntual los procedimientos establecidos, a fin de que cada requerimiento, visita o notificación se realice conforme a derecho. Esto, dijo, permite resolver situaciones administrativas con mayor eficacia y fortalece la confianza ciudadana en las instituciones.

El curso fue impartido por David Alejandro Vázquez Santillán, director de Prevención e Investigación de Responsabilidades del OIC, quien explicó los elementos esenciales del proceso de notificación como acto formal de comunicación administrativa. Se abordaron temas como avisos de inspección, requerimientos de documentación, inicio de procedimientos, imposición de multas y medidas de apremio, siempre bajo el marco legal vigente y los principios constitucionales de protección a los derechos humanos.
Inspectores de Fiscalización, Protección Civil, Desarrollo Urbano, Zofemat, Tesorería, Obras Públicas y Bienestar Animal participaron en esta capacitación, fortaleciendo la coordinación interinstitucional y reafirmando el compromiso del municipio con un servicio público honesto, profesional y eficiente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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