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Playa del Carmen

Trabajadores denuncian a directivos del hotel Hard Rock Riviera Maya por hostigamiento, amenazas y despidos injustificados

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Playa del Carmen. – Un grupo de trabajadores acudieron a la CROC a solicitar respaldo para enfrentar los abusos del centro de hospedaje propiedad de Roberto Chapur, Hard Rock Riviera Maya.

Trabajadores acusa que la borran bajo presión y amenazas, ya que de lo contrario directivos del Hotel Hard Rock Riviera Maya Los despiden, como ocurrió con un grupo de trabajadores que de manera prepotente fueron retirados de su centro de servicio por varios agentes de seguridad privada.

Dichos trabajadores acudieron en busca del apoyo del sindicato de la CROC, donde se les atendió, se les garantizó el respaldo y el seguimiento del caso.

Los trabajadores exigen cesen los actos de intimidación y las irregularidades que contra todos ellos comete la empresa y el sindicato de la CTM, que se encargan de retirar credencial y gafete a cada trabajador que dan de baja, luego de sacarlos arbitrariamente con agentes de seguridad de los centros de consumo; peor aún despiden a trabajadores que ya habían firmado un nuevo contrato.

Para expresar las arbitrariedades de las son víctimas, los trabajadores afectados acudieron a la CROC, donde fueron atendidos por la apoderada legal de la CROC, Leslie Berenice Baeza Soto y el Comisionado Sindical, Uri Carmona Islas.

Los afectados expresaron que la empresa y la CTM, manipulan, presionan y condicionan a las y los trabajadores, amenazándolos con quitarle todos los apoyos, “si no votamos a favor de la CTM cuando se realice el recuento, porque no está segura la CTM de poder ganar”.

El estrés laboral, la tensión que sufren los trabajadores del Hotel Hard Rock Riviera Maya es tal que cualquiera de los colaboradores que exprese lo que piensa es calificado de “sapo” y sufre represalías inmediatas, tal como ocurrió ayer jueves cuando injustificadamente varios fueron despedidos, argumentando “bajo rendimiento”.

Incluso quienes firmaron su baja bajo amenzas, aseguraron los afectados, no recibieron su finiquito y les dijeron que se los entregarian posteriormente.

Los trabajadores señalan también que en ese hotel no les otorgan los implementos y equipo necesario para poder realizar en forma adecuada y segura sus labores; aseguran que se han registrado varios accidentes, “no se le puede pedir nada a la empresa porque te despide, están paranoicos y quien se expresa es señalado de infiltrado”, reiteraron los trabajadores.

Todo lo anterior deja en evidencia las malas prácticas en las que incurre el Hotel Hard Rock Riviera Maya, con razón social Corporación Inmobiliaria KTRC S.A de C.V., con domicilio en la Carretera Federal 307 Dorado Km 256, M 22, L 84, Kantenah Solidaridad, Quintana Roo, y propiedad de Roberto Chapur.

En el sindicato de la CROC se ofreció total respaldo a los trabajadores que en un acto de valentía y buscando justicia acudieron este viernes hasta el edificio sindical de esta organización obrera, en busca de ayuda y donde, tras ser atendidos y escuchados, se les aseguró que, todas y todos los trabajadores que estén dentro del Hotel Hard Rock y los que ya estén fuera tendrán la ayuda jurídica que requieran.

El apoyo del sindicato de la CROC será tanto en el tema sindical como laboral porque a todas luces se observa la falta de sensibilidad social de parte de la empresa hotelera y del sindicato de la CTM.

A través de un video, uno de los trabajadores que fue despedido ayer y, al que se obligó a firmar su renuncia bajo amenazas, hizo
un llamado a todos sus compañeros trabajadores para continuar con el movimiento con el que buscan el respeto de sus derechos laborales y, a la libertad sindical. Además dio a conocer una serie de arbitrariedades que al interior del hotel se cometen contra las y los trabajadores.
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“He venido a la CROC en busca de ayuda y me la están brindando. Compañeros, yo ya estoy despedido, ya me despidieron, pero ustedes los que aún comtinúan ahí laborando; las condiciones ya están dadas, ya se están dando para que ustedes puedan decidir por qué sindicato quieren votar, el voto es secreto y libre, no tengan miedo por favor. De ustedes depende quién quieren que lleve sus derechos como deben de ser”.

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Playa del Carmen

Instalan el Comité Técnico de Movilidad y Seguridad Vial en Solidaridad

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Solidaridad.- La presidenta municipal Estefanía Mercado destacó que con trabajo en equipo y el respaldo absoluto del Gobierno del Estado, a través del Instituto de Movilidad de Quintana Roo (Imoveqroo), se diseñarán soluciones innovadoras de transporte, planificación vial, infraestructura y capacitación en beneficio de los habitantes de Solidaridad.

En el marco de la instalación del Comité Técnico de Movilidad y Seguridad Vial, al que acudió el titular del Imoveqroo, Rodrigo Alcázar Urrutia, señaló que todos los que integran este organismo serán escuchados para construir una movilidad segura, accesible y sostenible, apegada a los lineamientos del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que promueve la gobernadora Mara Lezama.

En este contexto, destacó el compromiso de la titular del Ejecutivo estatal con Solidaridad y su gente, ya que desde el día uno de la actual administración municipal ha brindado todo su respaldo para generar bienestar y prosperidad para todos.

“Estoy convencida que, con la unión de fuerzas entre gobierno, sociedad civil y sector privado, construiremos la movilidad que requiere un municipio como Solidaridad, que tiene un crecimiento acelerado”, apuntó la Alcaldesa.

Estefanía Mercado agradeció la presencia de todos los líderes de sindicatos y cámaras empresariales que se dieron cita, ya que cada voz es de suma importancia. “La movilidad define muchos temas y refleja también muchas soluciones en el ámbito social”, abundó.

Por su parte, el director general del Imoveqroo dijo que la instalación del Comité releja el compromiso de trabajo por un futuro más seguro, inclusivo y sostenible para toda la ciudadanía. “Hoy consolidamos el décimo comité en el Estado, fortaleciendo la colaboración entre sectores para abordar la movilidad de manera integral, identificando las necesidades de cada municipio y construyendo un diagnóstico que guiará nuestras propuestas colectivas”, expuso.

Rodrigo Alcázar detalló que se trabajará en cuatro ejes principales, el primero de ellos el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo. “Promovemos un modelo de gobernante inclusivo que impulse la reducción de las desigualdades en movilidad y la seguridad vial en el municipio de Solidaridad, con la visión de una movilidad más equitativa y segura para todos”.

El segundo, dijo, es la gobernanza y la colaboración: las mesas de trabajo reunirán actores clave en la movilidad y la seguridad vial a nivel local y estatal, con la incorporación gradual de las instituciones nacionales e internacionales para impulsar una movilidad justa, saludable y sostenible.

“Tercero, la inclusión y la accesibilidad. Daremos prioridad a los grupos más vulnerables, como infancias, adultos mayores y personas con discapacidad, asegurando que cada persona pueda desplazarse de forma segura y cómoda. Y cuarto, el desarrollo sostenible. Apostamos por un modelo de movilidad amigable con el medio ambiente, promoviendo energías limpias y explorando tecnologías que contribuyan a reducir las emisiones, mejorar la calidad del aire y fomentar la sostenibilidad en nuestro municipio”, abundó.

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Playa del Carmen

Realiza Estefanía Mercado entrega de equipo a elementos de la policia en Solidaridad

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Solidaridad.- Hoy, reafirmamos nuestro compromiso de trabajar para fortalecer a nuestro cuerpo de la policía municipal, dotándolo de las herramientas y las condiciones necesarias para cumplir con su deber de proteger y servir a la ciudadanía, dijo Estefanía Mercado, presidenta municipal de Solidaridad.

Durante la entrega de uniformes, equipo de protección, tabletas y una patrulla a los elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana Municipal (SSCM), la Alcaldesa agradeció a la gobernadora Mara Lezama, por este gran apoyo para fortalecer la operatividad y dignificar a cada uno de los que integran la corporación.

“Con esta dotación, damos un paso hacia la construcción de un Solidaridad más seguro y humano, en el que el orden y la justicia sean la base de nuestra vida en comunidad. Seguiremos trabajando para que nuestras y nuestros policías sean un ejemplo de profesionalismo, humanidad y entrega al servicio del pueblo”, indicó.

Acompañada por el titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Adrián Martínez Ortega y el Secretario de Seguridad Ciudadana Municipal, Raúl Tassinari González, Estefanía Mercado expuso que la paz es un estado en el que las comunidades avanzan, las oportunidades llegan a todos y se garantizan los derechos fundamentales de cada persona.

“Para lograrlo, necesitamos abordar las causas estructurales de la inseguridad, como la desigualdad, la falta de oportunidades y la marginación. Pero también sabemos que la paz se construye con instituciones fuertes, como una policía cada vez más preparada, equipada y respetuosa de los derechos humanos”, refirió.

Por su parte, Adrián Martínez consideró que este evento representa la dignificación de cada uno de los elementos que integran la SSCM. “Este uniforme policial que hoy se entrega no sólo es una prenda, es un símbolo de orden, disciplina, autoridad y seguridad”, apuntó.

“Siguiendo las instrucciones de nuestra gobernadora Mara Lezama, ha sido prioritario fortalecer a las corporaciones de los municipios de todo el Estado. Nuestro compromiso es claro: garantizar la seguridad y el bienestar de nuestra comunidad”, agregó.

Durante el evento, que tuvo lugar en las instalaciones de la SCCM, las autoridades entregaron 5,894 piezas que conforman los uniformes policiales, 33 tabletas electrónicas y una camioneta tipo patrulla para el Geavig.

Más tarde, la Presidenta Municipal acompañó a José Enrique Xequeb García, director regional de Programas Integrales del Gobierno Federal, a la entrega de tarjetas SIM a elementos de la corporación, con una vigencia mensual que se renovará de manera automática durante los primeros 12 meses, y que cuenta con 5 GB de navegación totalmente gratuitos. 

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