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Cancún

CROC se mantiene firme en la defensa de los trabajadores

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Playa del Carmen. – Un buen empleo y una remuneración justa son la máxima conquista para un trabajador, pero si además se trata de un trabajo digno y con todas las garantías de las leyes laborales, el beneficio se amplía ya no al individuo sino a toda la clase trabajadora, eso lo que día a día procuramos desde la CROC”.


Así lo afirmó el secretario general de la CROC en Quintana Roo, Martín de la Cruz Gómez al participar este día en un evento sin precedente, organizado por las diversas asociaciones de hoteles del Estado en conjunto con la CROC, para conmemorar el Día Internacional del Trabajo 2021, donde también el gobernador Carlos Joaquín González expresó un mensaje, a través de un video en el que destacó que se perdieron más de 100 mil empleos el año pasado, sin embargo, con el compromiso de los empresarios, trabajadores y gobierno como facilitador se logró mantener más de 380 mil empleos formales.


Este 2021, apenas en marzo por primera vez en un año se tuvo cifras positivas de recuperación con más de 12 mil puestos de trabajo, lo que “es motivo de celebración y nos pone en el camino de la recuperación económica para las familias quintanarroenses”, mencionó el Ejecutivo estatal, quien dejó claro que la preocupación y prioridad sigue siendo la salud y el bienestar de las y los quintanarroenses
También estuvieron presentes David Ortiz Mena, presidente de la Asociación de Hoteles de Tulum, quien hizo la exposición de motivos de este evento; también asistió el presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, Antonio Chaves y la titular de la Secretaría de Trabajo y Prevención Social del gobierno del Estado, Catalina Portillo Navarro, además de los representantes de las asociaciones hoteleras de Bacalar, Chetumal, Felipe Carrillo Puerto, Tulum, Holbox e Isla Mujeres.


El Día Internacional del Trabajo, no solo nos recuerda la represión de una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, el primer día de mayo de 1886, también refrenda el compromiso de las organizaciones obreras de garantizar el respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores.

En México, el Día del Trabajo se conmemora desde 1913, precisó Martín de la Cruz.


Cada persona que cuenta con un trabajo tiene para sí el beneficio de la libertad económica, de la independencia de regir su destino, un derecho humano y un logro social que nos reúne hoy para festejar esa libertad, con la que cada uno de ustedes mantiene vivos los ideales de los mártires que lograron con su lucha y sacrificio, conquistar los derechos laborales que, desde la CROC, hoy protegemos.


Nuestros aliados para lograr estos objetivos, “son precisamente los empresarios, desarrolladores turísticos, asociaciones de la industria de los alimentos y los hoteleros, pues durante más de un año de contingencia sanitaria, se han solidarizado con la clase trabajadora y, de la mano con ustedes, hemos luchado por mantener a flote todos los empleos posibles”, dijo De la Cruz Gómez.


En la CROC estamos comprometidos con las luchas por la superación de las y los trabajadores, con la educación, la profesionalización y su formación laboral, lo cual ha sido reconocido por la mayoría de los empresarios que en estos momentos están inmersos en la negociación colectiva, donde sean tomados acuerdos importantes que mejoren la economía de los trabajadores y sus familias.


Es bien sabido el daño que ha generado a todos los sectores la pandemia por COVID-19, pero es importante la solidaridad que realice el capital (empresarios) para que sus colaboradores tengan mejores condiciones económicas y sociales.


“Mantener la paz laboral no es un tema sencillo, pero mantener la paz social es compromiso de ustedes y nosotros, conscientes estamos del perjuicio que nos generaría si nuestra paz social se desquebrajara”, reconoció el líder croquista.


Destacó también que desde la dirigencia nacional que encabeza el diputado federal, Isaías González Cuevas se lanzó desde el año pasado la campaña “Por la Salud de Todas y Todos, como una bandera importante para contribuir a la reactivación de la industria turística.


En este evento que se realizó en el complejo hotelero Bahía Príncipe se realizó la entrega de reconocimientos a los centros de trabajo que durante la pandemia por COVID-19 se han solidarizado con la clase trabajadora, logrando la protección al empleo y condiciones de seguridad e higiene.

Los reconocimientos fueron en las siguientes categorías:
Al sector empresarial por la Protección al Empleo y Condiciones de Seguridad e Higiene, recibió medalla la Lic. Wendy Domínguez Mena, del Hotel Akumal Beach por proteger y conservar un alto número de colaboradores de su plantilla, mantener los ingresos a un componente importante de trabajadores, apoyando su economía familiar.

El Hotel Platinum Yucatán Princess, fue galardonado por ser empresa incluyente y tener durante la pandemia, un importante número de trabajadores de la zona maya y sus rutas de transporte, la medalla la recibió Rafael.


En el sector obrero los reconocimientos fueron entregados a colabores de hoteles que destacan por ser Trabajador Solidario, el reconocimiento en esta categoría fue para Humberta May.

Mientras como Trabajador en Primera Línea, la medalla la recibió Jorge Luis García.


Mientras que en el sector público los reconocimientos fueron a Personal de la Salud y Personal de Atención al Público pues su desempeño fue sobresaliente en la protección de la vida de los quintanarroenses, trabajando en primera línea en el sector con mayor exigencia durante el año 2020, los galardonados fueron la doctora María Idalia Treviño Orozco y Juan Santana Montes que se mantuvo su desempeño para que la ciudadanía siguiera recibiendo el servicio de agua potable.


Los reconocimientos al sector público, empresarial y obrero se entregaron a María de la Luz Rodríguez, de la STPS; Flor Yolanda García de la Secretaría de Desarrollo Social.


En el sector empresarial recibieron reconocimiento los centros de trabajo que a pesar de la pandemia se comprometieron a mantener su capital humano ante las adversidades y conservaron al menos el 70 por ciento de la plantilla laboral, manteniendo las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.


Por el Akumal Beach recibió el reconocimiento Juan May, director financiero. Por la reapertura de actividades el 14 de junio del 2020, Los Hoteles Catalonia México, el reconocimiento lo recibió Josep Castelón, director territorial. Como una empresa generadora de empleo el Grupo Lomas Travel Hoteles, Dolores López Lira recibió el galardón.

Por cumplir con la igualdad laboral donde las mujeres trabajadoras representan el 49 por ciento de su plantilla se reconoció al Hotel Iberostar Tucán Quetzal, el reconocimiento lo recibió Oscar Reyes Martínez, gerente de Recursos Humanos.


Y por promover la actividad en Quintana Roo recibió reconocimiento Grupo Iverotel, Benjamín Mejía recibió el reconocimiento. Por proteger y garantizar las condiciones de seguridad e higiene los Hoteles Royal Cancún fueron reconocidos, Oscar Escobedo recibió el reconocimiento.

El Hotel Grand Princess recibió reconocimiento por mantener un número importante de trabajadores de la zona maya durante la contingencia, Ramón Herrera recibió el reconocimiento.


Se entregaron reconocimientos al sector obrero, a las y los trabajadores que destacaron en sus centros de trabajo, solidarizándose con sus empleadores, así como con sus compañeros, contribuyendo a que la fuente de trabajo se mantenga vigente y quienes a emergencia sanitaria continuaron prestando sus servicios.

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Cancún

Promueven iniciativa de ley que garantice la atención medica para adultos mayores

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Chetumal.- Con el fin de que las personas adultas mayores tengan acceso a una atención digna, de calidad y con enfoque gerontológico, que promueva su bienestar físico, mental y social, la Legislatura de la Justicia Social dio entrada a una iniciativa reforma a la Ley de Salud en materia de atención a personas adultas mayores.

Se trata de una iniciativa que promueve el diputado José María Chacón Chablé, integrante del grupo legislativo de MORENA, la cual busca también emplear un lenguaje incluyente en la citada ley, eliminando cualquier término o frase que pueda implicar discriminación o exclusión hacia algún grupo de la población.

“Se busca que la ley englobe a todas las personas sin distinción alguna, garantizando el acceso a la salud como un derecho humano fundamental”, agregó.

Respecto a la atención médica integral de los adultos mayores, la iniciativa señala que si bien la Ley de Derechos de las Personas Adultas Mayores contempla la atención geriátrica, es de vital importancia que la Ley de Salud también lo incluya para reforzar este derecho y asegurar su aplicación en el sistema de salud estatal.

Por otra parte, se turnó a comisiones una iniciativa de reformas y adiciones a la Ley de los Municipios, presentada por el diputado Hugo Alday Nieto, con el fin de reforzar los mecanismos que hacen posible la elaboración alineada y estructurada de los planes municipales y los programas de desarrollo en sus diversas categorías.

De esta manera se busca crear mejores condiciones para que los gobiernos municipales puedan coordinarse eficazmente con el gobierno estatal y la Federación en la implementación de políticas públicas.

Por último se aprobó una reforma al párrafo primero del artículo 40 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas del Estado de Quintana Roo, para cambiar la unidad de medida de conversión de Salarios Mínimos Vigentes a Unidad de Medida y Actualización (UMA) para obtener los montos de las obras públicas y los servicios relacionados con las mismas.

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Cancún

Ana Patricia Peralta presenta estrategia de promoción para la Zona Fundacional en B.J.

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Cancún.- Como parte de las actividades del 55 aniversario de Cancún, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, presentó la Estrategia de Infraestructura Turística y Digital para la Revitalización de la Zona Fundacional, con el que renueva su compromiso con la ciudad, su historia, su gente y su futuro.

En las instalaciones del Hotel Mex, la Alcaldesa dio a conocer una página web que se lanzará antes del 20 de abril, en donde se verán todas las ofertas de la Zona Fundacional (ZOFU), desde restaurantes, hoteles, eventos masivos, deportivos, números de emergencias y demás.

Expresó que lo que se busca es recuperar los espacios vivos, llenos de historia y de movimiento, para que los cancunenses y visitantes puedan disfrutar con orgullo, al mismo tiempo que se fomenta el turismo, el arte y la cultura.

Además, agradeció al equipo del Proyecto Distrito Cancún y otras dependencias que se unieron, por su gran visión y en ese mismo sentido sumó a los empresarios por su confianza y apoyo.

“Cancún creció con muchos retos y rezagos, pero hoy estamos resolviendo. Esta Estrategia de Revitalización es mucho más que una intervención urbana, más que inversión e infraestructura, es un acto de orgullo y de amor por Cancún”, finalizó.

Por su parte el titular de la Unidad de Gestión Administrativa del Proyecto Distrito Cancún, Carlos del Castillo Álvarez, explicó algunas de las estrategias que se han realizado en el corazón de la ciudad, como el mejoramiento de la conexión entre las supermanzanas, creando entornos más seguros, accesibles y amigables con el peatón. La remodelación del Parque Las Palapas, Calle He-Zaba, así como instalación de señalética, tótems turísticos y la generación de eventos masivos para hacer comunidad y fortalecer esta zona, como la Feria del Maíz, el Carnaval, la Guelaguetza, Janal Pixán, la Feria del Queso de Bola, el Paseo Cancunense, entre otros.

Añadió que con la infraestructura física e infraestructura digital se buscará regresar el brillo a la ZOFU; por último, destacó que al lanzamiento de la página web se colocarán Códigos QR en puntos estratégicos de la ciudad, medios de transporte y se realizará una campaña de comunicación integral.

Es importante mencionar que este proyecto digital se encuentra en la segunda etapa, donde los empresarios, hoteleros, vecinos, dan sus opiniones, puntos de vista y sugerencia, antes de hacer el lanzamiento oficial.

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