Cancún
AGILIZARÁN ENTRADA DE EXTRANJEROS A CANCÚN CON 100 AGENTES DE MIGRACIÓN EN EL AEROPUERTO

Cancún.- El Comisionado del Instituto Nacional de Migración (INM), Francisco Garduño Yáñez, se comprometió a poner 100 agentes de migración en el Aeropuerto Internacional de Cancún, como parte de los acuerdos alcanzados para agilizar la entrada de extranjeros al país.
Garduño Yáñez participó en la reunión que sostuvieron los secretarios de Turismo, Miguel Torruco Marqués; de Gobernación, Olga Sánchez Cordero; y de Comunicaciones y Transportes, Jorge Arganis Díaz-Leal, con las autoridades de grupos aeroportuarios del país.
En el encuentro se destacó la importancia de impulsar el proceso de digitalización de los servicios migratorios en los aeropuertos, que desde hace años la industria turística solicita al gobierno.
Los titulares de estas dependencias aseguraron que la actual administración ya trabaja en resolver esta demanda, para terminar con los cuellos de botella en las terminales aéreas y hacer más expedita la entrada de turistas internacionales.
Tras la reunión, las autoridades llegaron a seis puntos de acuerdo que pondrán en marcha, uno de ellos fue el poner 100 agentes de migración en el Aeropuerto Internacional de Cancún, según el Comisionado del INM.
Además, el funcionario se comprometió a garantizar que 100 por ciento de los agentes de migración esté a tiempo en sus puestos, para ello se establecerán turnos de 24 horas para los agentes migratorios.
Otros compromisos fueron avanzar en los trabajos que iniciaron Conacyt y la empresa Infotecc para que presenten un sistema tecnológico que ya están diseñando para la digitalización de los servicios migratorios, cuya presentación será en 15 días.
Se invitará al SAT y al Comisionado de Aduanas para que presenten sus propuestas de atención aduanal en los aeropuertos; se trabajará en una Mesa Legal para buscar solución a temar específicos, como el Cross Border Xpress.
Finalmente, la titular de Segob solicitó que las reuniones para hablar de la digitalización de los servicios migratorios se realicen una vez al mes.
En este encuentro, estuvieron entre otros asistentes, Adolfo Castro Rivas, director general de Grupo Aeroportuario del Sureste (Asur); y Roberto Cintrón Gómez, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres.
Fuente NituMX

Cancún
CANCÚN CONSOLIDA LA MEJOR ACADEMIA MUNICIPAL DE POLICÍA DEL SURESTE: CATEGORÍA “A” NACIONAL

Cancún, Q. R., 25 de agosto de 2025.— En un hecho histórico para la seguridad pública de Quintana Roo, la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta anunció la reclasificación de la Academia Municipal de Policía a Categoría “A”, otorgada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Este avance posiciona a Cancún como el único municipio en el estado y en el sureste del país con una academia de este nivel.

La nueva clasificación, que representa un salto de dos niveles, fue posible tras cumplir 13 rigurosos criterios de infraestructura, personal y equipamiento. Entre ellos destacan aulas especializadas, sala de juicios orales, dormitorios, comedor, pista de pruebas físicas, stand de tiro y servicios médicos.

“Estamos formando a las y los mejores policías, bajo el modelo de proximidad y justicia cívica, con una visión humana y resolutiva”, expresó Peralta durante su visita a la academia en la Supermanzana 247, donde saludó a cadetes próximos a graduarse.

La certificación permitirá capacitar a elementos de otros municipios y corporaciones, consolidando a Cancún como referente nacional en profesionalización policial.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
NIZUC RESORT & SPA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Y EL BIENESTAR LABORAL

Cancún, Q. Roo (Agosto, 2025) — En vísperas del nuevo ciclo escolar, NIZUC Resort & Spa reafirmó su compromiso con la educación y el bienestar de sus colaboradores al entregar 239 mochilas con útiles escolares y becas educativas por más de 200 mil pesos a los hijos de su plantilla laboral. La entrega se realizó durante una convivencia familiar en Cinépolis Plaza Las Américas, donde los asistentes disfrutaron de una función exclusiva con palomitas, refrescos y hot dogs.
Ricardo Suárez, Director General del resort, destacó que este tipo de iniciativas fortalecen la lealtad del personal y han contribuido a reducir la rotación laboral a menos del 3 %. “Nuestros colaboradores son lo más valioso que tenemos”, afirmó.

Laura Toledo, Gerente de Recursos Humanos, informó que se otorgaron 43 mochilas para preescolar, 129 para primaria y 67 para secundaria, además de becas para estudiantes con promedio de 9, en coordinación con el sindicato CROC.
NIZUC Resort & Spa, con una plantilla de 600 colaboradores, realiza diversas actividades familiares durante el año, consolidando un ambiente laboral que promueve el orgullo y la permanencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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