Chetumal
DENUNCIAN POR PRESUNTO ACOSO Y HOSTIGAMIENTO AL PRESIDENTE DEL TEQROO

Chetumal (Ericka Novelo / 5to Poder).-El magistrado Presidente del Tribunal Electoral de Quintana Roo, Víctor Vivas Vivas fue denunciado por acoso y hostigamiento laboral. En un escrito, Karla Verónica Rubalcaba Fuentes, empleada del Teqroo describe que desde hace meses es víctima del magistrado Vivas quien le ha exigido su renuncia en varias ocasiones.
La mujer precisa que se desempeña como auxiliar administrativo F en la Secretaría de Acuerdos del Teqroo desde 2016.
En el documento explica que desde el 16 de diciembre de 2020 esta siendo presionada para que renuncie a su cargo.
Dijo que en esa fecha fue citada por Víctor Vivas quien le pidió de nuevo su renuncia por una supuesta presión de los magistrados Claudia Carrillo y Sergio Avilés Demeneghi quienes supuestamente requieren de personal a su disposición pero ante la falta de plazas fue que se le solicitó la renuncia a Karla Verónica Rubalcaba Fuentes.
En su relato, la víctima expone que la esposa del magistrado presidente, Nury Yuhaina Hernández Castillo es quién está detrás de toda esta situación pues explicó que a cambio de haberle ayudado a conseguir el puesto ahora le exige le compre productos Omnilife.
Karla Verónica Rubalcaba Fuentes aseguró que incluso el Teqroo se convirtió en una mini-sucursal de Omnilife pues comentó que el propio Víctor Vivas es también representante de esa marca de productos.
Señala que Nury Yuhaina Hernández Castillo le exigue le compre productos por al menos cuatro mil pesos mensuales pues con ello podría lograr los puntos suficientes para conseguir un viaje gratis a París.
En la demanda dirigida a la titular del órgano interno de control del Teqroo, Karla Noemí Cetz Estrella, la víctima pide «que se inicien las investigaciones pertinentes tendientes a determinar con certeza la responsabilidad del hoy magistrado presidente en el acoso y hostigamiento laboral en mi contra.»
«Toda vez, que se ha violado la ley, se han vulnerado mis derechos humanos fundamentales y constitucionales, y más aún, persiste en forma insistente la conducta que la tipifica como acoso laboral en la modalidad de persecución laboral.»
Indicó que el 2 de diciembre una persona, ajena al Teqroo, le dijo a su hermano Sergio, que Vivas Vivas tenía la intención de despedirla debido a que su esposa tenía problemas con ella y 14 días después, el magistrado le dijo en persona que los magistrados Sergio Avilés y Claudia Carrillo lo presionaban para que ella renunciara porque por error les comentó que éramos familiares y que en caso contrario lo demandarían por nepotismo.
Posteriormente Nury Yuhaina Hernández Carrillo, esposa de Vivas Vivas, le habló a mi madre para decirle «que el 17 o 18 de diciembre me correrían porque soy una malagradecida que sabiendo que los magistrados Sergio Avilés y Claudia Carrillo son enemigos de Víctor, me uní con ellos para perjudicarlo, pero que se me había acabado, que me correrían y de no ser así se dejaría de llamar Nury, que me iba a joder a como diera lugar».
Dijo que minutos después la abuela de Nury, esposa de Víctor Vivas, le llamó por teléfono en los mismos términos.
Expreso que el secretario técnico de la presidencia del Teqroo le notificó que sería liquidada, pero que se comunicara con Adrián Díaz, contralor del Ieqroo en donde me darían un puesto de trabajo.

Chetumal
PONEN SELLOS DE SUSPENSION A ESTRUCTURA PUBLICITARIA SIN PERMISO

La Dirección General de Desarrollo Urbano, Medio Ambiente y Ecología del Municipio de Othón P. Blanco ha ordenado la suspensión inmediata de una estructura metálica destinada a publicidad que había sido instalada frente al emblemático estadio Nachan Ka’an de Chetumal. La medida se tomó tras una visita de verificación realizada por inspectores municipales, quienes actuaron en respuesta a diversas denuncias ciudadanas que circularon a través de las redes sociales.
Durante la inspección, se confirmó que la citada estructura carecía de los permisos municipales necesarios para su instalación. Trabajadores presentes en el lugar informaron a los inspectores que la estructura sería utilizada para colocar anuncios publicitarios por encargo de la empresa “Full Colors Display”.

Las autoridades municipales han iniciado el procedimiento administrativo correspondiente, notificando ya al responsable de la instalación irregular, en estricto apego al reglamento vigente.
En un comunicado oficial, la Dirección General de Desarrollo Urbano, Medio Ambiente y Ecología aclaró un punto importante surgido en las redes sociales. Se desmintió categóricamente que el predio donde se erigió la estructura pertenezca al Municipio de Othón P. Blanco o al Gobierno del Estado de Quintana Roo. Se confirmó que la propiedad es privada desde el año 2014, cuando fue adquirida por una empresa inmobiliaria al extinto Instituto de Patrimonio del Estado (IPAE). Con esta aclaración, se desmienten las acusaciones infundadas que sugerían una supuesta concesión del espacio por parte del municipio a un servidor público.
El municipio de Othón P. Blanco reafirma su compromiso con el cumplimiento de la normativa urbana y ambiental, actuando con prontitud ante las denuncias ciudadanas para mantener el orden y la legalidad en el desarrollo de la ciudad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Chetumal
NUEVO JUZGADO CÍVICO Y CENTRO DE RETENCIÓN EN LA CAPITAL DEL ESTADO

En un paso firme hacia la legalidad, la transparencia y el fortalecimiento de la seguridad ciudadana, avanza la construcción del nuevo Juzgado Cívico y Centro de Retención Municipal en el municipio de Othón P. Blanco, en Chetumal.
El Secretario de Seguridad Ciudadana de Quintana Roo, Julio César Gómez Torres, realizó una visita sorpresa a la obra en compañía de Manuel Santibañez Cortés, Director General de Seguridad Pública y Tránsito del municipio, para verificar personalmente los avances del proyecto.

Este nuevo centro será un espacio moderno, equipado con tecnología de última generación y sistemas avanzados de videovigilancia, que permitirá una mejor coordinación entre autoridades y garantizará la correcta aplicación de los procesos de justicia.
El proyecto forma parte del Modelo Homologado de Justicia Cívica, Buen Gobierno y Cultura de la Legalidad, una estrategia integral que busca resolver conflictos comunitarios de forma ágil y eficiente, prevenir delitos, mejorar la convivencia ciudadana, y fortalecer el respeto al orden público.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado refuerza su compromiso con la justicia cercana a la gente, moderna y con enfoque preventivo, respondiendo a las necesidades reales de la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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