CANÚN.- La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, en la voz de su presidente Roberto Cintrón Gomez, respalda al 100 por ciento la iniciativa del gobierno federal anunciada por el presidente Andrés Manuel Lopez Obrador, en el sentido que desaparecen las outsourcings, que manejen temas de nóminas de los trabajadores, a pesar de que como se ha señalado, muchas empresas hoteleras se valían de estos medios de administración de nómina.

“En la AHC, no somos sombrilla de nadie que este bajo la ley, con las pagadoras no hay que ver el beneficio que nos trae a corto o mediano plazo, esto fue una degradación, hacia la seguridad social, de los trabajadores, la vivienda de los trabajadores, hacia las pensiones, al grado que ponen al IMSS al borde del colapso” aseguró Cintrón.

El líder hotelero dijo que ahora se dice que hay que volver al esquema tradicional, pero es el esquema que debe de ser, de otra forma se está al margen de ley, a los únicos que se va a beneficiar es a los trabajadores.

El hotelero dijo que al eliminar este esquema, habrá garantía de una pensión para el retiro, una garantía para la vivienda, una garantía para compra de enceres domésticos, una serie de cosas que trajeron estas pagadoras, como una perversión muy fuerte.

Roberto Cintrón dijo que esto ya se había dicho que se implementaría a finales del año pasado y luego se pospuso para febrero, y mal el que pensó que no sucedería, hoy todos deben estar en orden, por que se retrasó nuevamente con la pandemia pero era un hecho. El que no esté en orden, la recomendación antes de tener problemas, con la Secretaria de Hacienda y con la Secretaria del Trabajo, es que lo haga, que se ponga bajo el sistema tradicional.

Por otra parte dijo que los beneficios serán múltiples, porque en muchos casos, por ahorrarse algunos millones de pesos al año, hay una perversión, una gran problemática, con el cúmulo de muchas empresas que estaban bajo este esquema, es demasiada y pone en riesgo a toda la plantilla laboral del país.

Dijo que no se tiene un balance real de cuantos hoteles estaba bajo este esquema porque no es algo que contabilizan, la recomendación es que si alguno permanece con ese esquema, ajuste de manera inmediata, porque incluso en la mañanera se puso como ejemplo, un hotel de Cancún, “Al buen entendedor pocas palabras”

Por otra parte comento que si para ajustar el balance del costo de nómina, que es entre 25 y 30%, hay que subir tarifas, será de un gran beneficio para el destino.

Fuente NituMX