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Opinión

EL TELETRABAJO Y EL COVID-19

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Hablemos Derecho 

 Dra. Dileri Olmedo*

Como bien sabemos los efectos del COVID – 19 han sido perjudiciales para la mayor parte de México ya que se han detenido las labores, gente ha sido despedida, hay escasez y falta de trabajo, la Secretaría de Salud recomienda suspender de manera temporal las actividades no esenciales y es por eso que algunas empresas que cerraron optaron por el teletrabajo o también conocido home office, a continuación te explicaremos qué es y te daremos algunos consejos para llevar el teletrabajo de una manera más efectiva.

En el 2019 el teletrabajo quedó regulado en la Ley Federal de Trabajo y es definido como: “ Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del  trabajador  o  en  un  local  libremente  elegido  por  él,  sin  vigilancia  ni  dirección  inmediata  de  quien proporciona el trabajo. Será  considerado  como  trabajo  a  domicilio  el  que  se  realiza  a  distancia  utilizando  tecnologías  de  la información y la comunicación. Si  el  trabajo  se  ejecuta  en  condiciones  distintas  de  las  señaladas  en  este  artículo  se  regirá  por  las disposiciones generales de esta Ley.” Esto lo podemos encontrar a partir del artículo 311 al 330. 

Sin embargo a pesar de estar regulada por la ley solo 2 de cada 10 empresas lo llevan a cabo, pero con la situación que se está viviendo actualmente el teletrabajo ha aumentado considerablemente y más empresas han optado por este medio de trabajo, mismo que beneficia no solo a la empresa sino al empleado al seguir recibiendo un sueldo y las prestaciones que tenía. 

Hacemos una breve pausa para invitarlos a conocer el Instituto Pericial Judicial y la amplia oferta educativa que ofrece, manejamos desde bachillerato, licenciaturas, diplomados, maestrías y clases de inglés. También contamos con becas y descuentos para que puedan concluir sus estudios. Nos encontramos en la avenida José López Portillo casi esquina con Uxmal, a unos minutos del crucero. O pueden enviarnos un WhatsApp al (998) – 303 – 66 – 70. Ofrecemos apoyo y asesoría gratuita para todos aquellos que lo necesiten.

Erika Villavicencio Ayub, coordinadora e investigadora de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología de la UNAM mencionó que México no se encuentra preparado para emplear el teletrabajo de forma efectiva ya que las empresas no están listas y nuestras culturas de trabajo no son lo suficiente maduras. 

Algunas complicaciones que se pueden tener al emplear el teletrabajo es que al ser un trabajo hecho desde la casa puede afectar de forma psicológica, social e inclusive puede afrontar problemas de salud, esto es debido a que el teletrabajo transforma el espacio de la vida personal (que es el hogar) y lo convierte en un centro de trabajo, lo cual puede provocar periodos de trabajo mucho más extensos, provoca una falta de control sobre la duración y la forma de trabajar. Convirtiendo esto en un peligro de auto-explotación, que es cuando perjudicamos nuestra salud provocando diversos daños como estrés, agotamiento, depresión, ruptura en relaciones sociales y/o familiares, lo que provoca aislamiento y soledad. 

Sin embargo no todo es malo, se puede llevar el teletrabajo de forma efectiva siempre y cuando se establezca un horario de trabajo y no se interrumpa ni se prolongue, se tengan las comidas diarias a la hora que acostumbra, elija un área especial y designada para cumplir con el trabajo evitando el cuarto principal y la sala de estar ya que estos son principalmente el área de descanso y tener el equipo necesario para poder trabajar.

Para finalizar les dejamos la siguiente frase de Steve Jobs: “Tu tiempo es limitado, así que no lo malgastes viviendo la vida de otra persona. No dejes que los ruidos de las opiniones ajenas acallen tu voz interior. Ten el coraje de hacer lo que dicen tu corazón y tu intuición.”

 

*Directora del Instituto Pericial Judicial

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Opinión

Alito el malo, resultó el único bueno

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“La Última Palabra”

Por Jorge A. Martínez Lugo

  • • “Código Magenta” asume defensa de Alejandro Moreno Cárdenas.

Mientras Dulce María Sauri Riancho, expresidenta nacional del PRI, le exige a Alejandro Moreno Cárdenas que “deje el cargo, pues la extensión de su mandato concluyó el 29 de agosto y el INE no validó la reforma estatutaria para su reelección”, Alito se defiende y afirma que a él lo ponen como el malo pero que al final fue el único bloque opositor que no se dobló y votó sin fisuras contra la reforma al Poder Judicial de la federación.

A través de un reporte de “Código Magenta” Alito Moreno asume su defensa, no sobre la resolución del INE contra su permanencia en la dirigencia del PRI, sino afirmando que el PRI fue el único partido que no aprobó la reforma judicial, mientras que el PAN y Movimiento Ciudadano se fracturaron y aprobaron las reformas, a través de los senadores Miguel Ángel Yunes (PAN) y Daniel Barreda (MC).

Aún más directo, Alito Moreno arremete en el video contra Marko Cortés y Dante Delgado, al afirmar que si éstos hubieran imitado a Alito la oposición no se hubiera fracturado; esto habla de qué están hechos los liderazgos, afirma el reportero autor del reporte, Ramón Alberto Garza.

El reporte de “Código Magenta” argumenta que Alito Moreno fue el único que denunció públicamente la presión en contra de senadores para que votaran a favor de la reforma, pero no se les soltó ningún legislador, como sí sucedió con el PAN y MC.

Igualmente hace referencia a la decisión de la consejera presidenta del INE, Guadalupe Taddei, al desconocer el procedimiento de reelección de Alito Moreno, ya que el poder hubiera preferido a Miguel Ángel Osorio Chong, un político más a modo para el poder.

El reporte concluye afirmando que “Alito, el malo resultó el único bueno”.

Nota:Las opiniones vertidas por nuestros colaboradores son responsabilidad de quienes las emiten.

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Opinión

Informes de papel

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“Caminos del Mayab”

Por Martín G. Iglesias

Hoy concluyen los informes de gobierno de las y los presidentes municipales de Quintana Roo, de los que puedo sacar varias conclusiones, pero solo diré que sirvieron para el lucimiento personal, con un pueblo cada vez más castigado por sus propios gobernantes.
Eso sí, el cargo al erario por gastos de esta actividad será millonario, mientras el pueblo sufre el abandono en cuanto a los servicios públicos municipales, como la recoja de basura, el mantenimiento de la infraestructura básica de alumbrado público; así como la falta de prevención en seguridad pública, el bacheo y ya ni hablemos de la inversión en obras de infraestructura.

De la transparencia, mejor ni hablamos, pues es una simulación en sus propios portales de gobierno, porque aprovechan las lagunas legales para no brindarle la oportuna información a quien consulta vía Internet o simplemente esconden los sueldos y salarios, las licitaciones, la asignación directa, las concesiones, los convenios que realizan con otras instituciones y solo dan documentos o reglamentos sobre el tema.

A las y los presidentes municipales que cumplen con su periodo, no hay quien los audite, porque la Legislatura en turno no tiene la voluntad, ni legal ni política, para hacerlo. Hay acuerdos de impunidad, hay concesiones de ‘no tocar ni con el pétalo de una rosa’ a los gobernantes que están bajo la bandera de la “4T”.

La razón es simple, en Quintana Roo y en México no hay oposición, todos están alineados bajo una misma marca, todos obedecen a pie y juntilla las instrucciones de los que mandan en el Movimiento. Así que conformémonos con escuchar los resultados de un año de administración municipal, donde no sabemos si lo que dicen las y los presidentes municipales existe físicamente o solo está en el papel. Ahí se las dejo…

SASCAB
Parece que a los integrantes de la XVIII Legislatura les dio una enfermedad llamada “mareo”, pues creen que son dueños de Quintana Roo. Ahora quieren que les rindan pleitesía, que les coloque alfombra roja por donde caminan y que todos los demás son sus súbditos. No deben olvidar que el cargo dura tres o seis años, y que en un descuido de soberbia pueden terminar en el basurero de la historia; ejemplos hay muchos. Al tiempo…

Nota:Las opiniones vertidas por nuestros colaboradores son responsabilidad de quienes las emiten.

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