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Puerto Morelos

Laura Fernández toma protesta a los integrantes del comité de ética e integridad de los servidores públicos

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PUERTO MORELOS, 11 DE FEBRERO DE 2020.- La presidenta municipal Laura Fernández Piña tomó hoy protesta a los integrantes del Comité de Ética e Integridad de los Servidores Públicos de Puerto Morelos, cuyo objetivo es orientar el desempeño de los funcionarios e implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento en beneficio del interés colectivo.

Acompañada por el secretario de la Contraloría del Gobierno del Estado, Rafael del Pozo Dergal, la alcaldesa indicó que la probidad en el ejercicio de la función pública tiene un valor preponderante en el Plan Municipal de Desarrollo (PMD) 2018-2021, por ello reafirmó el compromiso de su administración de apegarse a las normas establecidas para el combate a la corrupción.

“El contar con un sistema de información eficiente, herramientas eficientes, programas eficientes y procesos administrativos también eficientes facilitan la transparencia y la rendición de cuentas, pero si no hay integridad en los servidores públicos poco se puede hacer para alcanzar los objetivos trazados”, comentó.

Por tal motivo, Laura Fernández convocó a los integrantes del Comité a traducir en acciones la firma de la Carta Compromiso en la que manifiestan mantener un excelente desempeño en la Administración Pública Municipal y actuar con base en los lineamientos de los códigos de Ética y Conducta.
Asimismo, destacó que la campaña “Soy íntegro”, que hoy se presentó en este evento, es muestra del compromiso de dignificar y concientizar al servidor público a conducirse dentro de los valores, principios y reglas de integridad, que se encuentran establecidos en ambos códigos elaborados por la Contraloría Municipal.
Por su parte, Rafael del Pozo Dergal formuló un reconocimiento al cabildo de Puerto Morelos y a la alcaldesa Laura Fernández por respaldar y aprobar el modelo de trabajo completo en materia de ética y conducta, capaz de expresar los mejores valores y principios a los que los servidores públicos deben adherirse.

“Es fundamental no solo hacer una buena administración actual, sino heredar una base administrativa con solidez institucional que ayude a que las futuras generaciones y los próximos ayuntamientos, a que nazcan con estándares mucho mayores en el cumplimiento de los objetivos”, explicó.

En tanto, el contralor municipal Raymundo Martínez Rivera, encargado de presentar la campaña “Soy íntegro” apuntó que desde el inicio de la gestión de Laura Fernández se coordinan esfuerzos en materia de capacitación, para implementar acciones a favor de privilegiar los valores y principios institucionales entre los servidores públicos municipales.

“Hoy iniciamos una nueva etapa con la toma de protesta del Comité de Ética de este municipio, que tiene como objetivo coadyuvar a orientar la actuación de los servidores públicos municipales de manera transparente, honesta y eficiente en la rendición de cuentas”, abundó ante la presencia de contralores municipales de la zona norte del Estado; el comisionado presidente del Idaipqroo, José Orlando Espinoza Rodríguez y la directora de Participación Ciudadana de Detección del Delito y Servicios a la Comunidad de la Fiscalía General del Estado, María Estela Martínez Reyes, entre otros invitados especiales.

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Puerto Morelos

BLANCA MERARI ENTREGA EQUIPO PARA GARANTIZAR EL BIENESTAR Y TRATO JUSTO A LOS ANIMALES EN PUERTO MORELOS

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Puerto Morelos.— En un esfuerzo por fortalecer la protección y el bienestar de los animales en el municipio, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz entregó equipo especializado y material médico al área de Bienestar Animal de la Secretaría de Ecología, Bienestar Animal y Movilidad Sustentable.

El equipo proporcionado incluye herramientas para la captura y contención de animales, así como vacunas y medicamentos veterinarios destinados a jornadas de atención en diversas zonas de Puerto Morelos. La finalidad es mejorar las condiciones en que opera el personal encargado de la protección animal y garantizar un trato digno a todos los ejemplares bajo su resguardo.

Durante el evento, la alcaldesa enfatizó que los animales, al igual que los humanos, tienen derechos y que el compromiso de la administración municipal es velar por su seguridad y bienestar. “Nuestra obligación es tratarlos con respeto y consideración, especialmente cuando se trata de ejemplares rescatados, víctimas de abandono o maltrato”, subrayó.

Por su parte, Aimée Rodríguez Vivas, secretaria de Ecología, Bienestar Animal y Movilidad Sustentable, destacó que los insumos médicos recibidos serán fundamentales para las brigadas de atención veterinaria organizadas por la dependencia. Estas campañas buscan reducir el abandono y mejorar la salud de los animales domésticos en el municipio.

Asimismo, Dafne García Peña, directora de Bienestar Animal, Centro de Control Animal, Asistencia y Zoonosis, explicó que los nuevos equipos permitirán un manejo más seguro en casos de rescate y prevención de enfermedades zoonóticas, aquellas que pueden transmitirse de animales a humanos.

Para reforzar estos esfuerzos, la administración municipal ha comenzado a planear la construcción de un Centro de Control Animal en Puerto Morelos, que servirá para atender a ejemplares enfermos o víctimas de maltrato.

Finalmente, la Presidenta Municipal reiteró la importancia de la denuncia en casos de crueldad animal y fomentó la adopción responsable como una forma de brindar nuevas oportunidades a los animales rescatados.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

IMM PUERTO MORELOS IMPULSA CAPACITACIÓN PARA MEJORAR ENTORNO LABORAL EN SECTOR TURÍSTICO

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Puerto Morelos, Quintana Roo – Con el firme propósito de fortalecer el bienestar laboral y mejorar la calidad del servicio turístico, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) llevó a cabo un programa de capacitación dirigido a empleados de la industria hotelera. Como parte de las acciones enmarcadas dentro de la estrategia de Construcción de la Paz, se ofrecieron cursos enfocados en Inteligencia Emocional y Comunicación Efectiva, beneficiando a cerca de 50 trabajadores de los hoteles El Cid y Palmar Beach.

Capacitación estratégica para un servicio más humano

La directora del IMM, Arlette Escudero Ordóñez, destacó que el fortalecimiento de las habilidades emocionales y comunicativas dentro del entorno laboral no solo mejora la atención al visitante, sino que también reduce conflictos internos y promueve un ambiente de respeto y empatía.

Uno de los cursos, impartido por el coach Pepe Villalobos en el Hotel El Cid, abordó la Inteligencia Emocional para Primeros Respondientes, capacitando a 14 empleados de Recursos Humanos, Seguridad y Guardavidas. Durante la sesión, se trabajaron temas como autoconciencia, regulación emocional y empatía, esenciales para gestionar situaciones de estrés o crisis de manera efectiva.

En el Hotel Palmar Beach, el taller de Comunicación Efectiva reunió a 34 trabajadores, de los cuales 23 fueron hombres y 11 mujeres. Se enfatizó la importancia de transmitir información de manera clara y comprensible, lo que contribuye a la resolución de problemas y al fortalecimiento de la colaboración entre equipos.

Impacto en el entorno laboral y turístico

Escudero Ordóñez subrayó que mejorar la dinámica de comunicación en el sector turístico genera un impacto positivo en la experiencia del visitante, fomentando un ambiente laboral armonioso y reduciendo posibles conflictos. Estas iniciativas forman parte de una estrategia integral para prevenir la violencia en el entorno laboral y trasladar valores de respeto y colaboración al hogar.

Con estas capacitaciones, Puerto Morelos avanza hacia un modelo de turismo más consciente y humano, donde el bienestar de los empleados se traduce en un mejor servicio para los visitantes.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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