Nacional
Nace el Centro de Conciliación Laboral, clave de la Ley Federal de Trabajo
CIUDAD DE MÉXICO, 8 DE ENERO DE 2020.- Este 2020 trae cambios en la justicia laboral con la puesta en marcha del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que viene a sustituir a la Junta de Conciliación y Arbitraje que deja 196 mil 905 asuntos individuales a junio de 2019. El tiempo estimado para resolverlos es de 27 meses entre el primero de julio del año pasado al 31 de diciembre de 2021.
Este organismo público se puso en marcha ayer luego de que el lunes pasado se publicara su Ley Orgánica y lo hace con carácter descentralizado de la Administración Pública Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propio y plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y gestión camina hacia el cambio gradual en el mundo laboral que comenzará a gestarse a fines de este año.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social explicó que el Centro es el organismo encargado de aplicar la conciliación para resolver los conflictos laborales del fuero federal y mecanismo de solución de controversias, obligatorio para trabajadores y empleadores.
El objetivo del Centro es que en un plazo máximo de 45 días resuelva los conflictos laborales a través de medicación, y en caso de no lograrlo los asuntos que no se resuelvan irán a tribunales.
Para Manuel Fuentes, académico de la Universidad Autónomo Metropolitana especialista en derecho laboral, el tema de la conciliación en la nueva estructura se convierte en un obstáculo para que el trabajador pueda resolver más rápido sus reclamos.
Si el trabajador no acepta la conciliación que le ofrece el patrón, tendrá que acudir al Tribunal y presentar una demanda formal y notificar al patrón con actuarios distintos, de manera tal que este proceso en vez de resolverse de manera pronta, puede prolongarse. En mi opinión, no es la mejor forma de resolver esta problemática”, dijo.
Además de la mediación de los conflictos laborales, este nuevo Centro tiene la encomienda de registrar los contratos colectivos de los sindicatos del país.
Al respecto, el subsecretario del Trabajo, Alfredo Domínguez Marrufo, en entrevista con El Sol de México, refirió que de 700 mil contratos colectivos de acuerdo a la UNAM y del ITAM, sólo 240 mil cumplen con las nuevas normas de la reforma laboral.
“El 80 por ciento de los contratos colectivos incumplen con los requisitos de la reforma laboral. Esto es 560 mil contratos colectivos entre empresas y sindicatos, sus afiliados, millones de trabajadores desconocen sus términos”.
Al ser el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, un organismo descentralizado con autonomía operativa, presupuestal y de gestión así como de contar con una Junta de Gobierno que conforman las secretarías del Trabajo, Hacienda, el Instituto Nacional de Transparencia (INAI), el INEGI y el Instituto Nacional Electoral (INE), se garantiza su independencia, se refiere en el DOF.
El pasado 22 de noviembre, la Cámara de Diputados aprobó el Presupuesto de Egresos de la Federación 2020 y en el Anexo 32 le asigna a la primera etapa de la implementación de la Reforma Laboral, 197.2 millones de pesos para la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, por lo que se tienen todos los elementos para su arranque de operaciones sin demora.
El período de transición de la reforma laboral es de 4 años, que se iniciaron el pasado 1 de mayo de 2019 para que comiencen a funcionar los Tribunales Laborales que dependerán del Poder Judicial.
Nacional
MÉXICO CONMEMORA 109 AÑOS DE SU CONSTITUCIÓN CON LLAMADO A LA JUSTICIA SOCIAL
La conmemoración por el 109 aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos reunió este jueves a las principales figuras del país en el histórico Teatro de la República, en Querétaro. La ceremonia, encabezada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó no solo por su simbolismo histórico, sino también por la presencia inédita de mujeres al frente de los poderes Ejecutivo y Legislativo.
La gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama Espinosa, acompañó a la presidenta en este acto solemne, subrayando la relevancia de la fecha como un recordatorio del compromiso nacional con los derechos, las libertades y el bienestar del pueblo. Lezama enfatizó que la Constitución de 1917 nació con un profundo carácter social, orientado a proteger a quienes más lo necesitan, y aseguró que ese espíritu sigue vigente.
Durante su mensaje, la presidenta Claudia Sheinbaum realizó un recuento de las reformas constitucionales impulsadas para recuperar el sentido social de la Carta Magna. Señaló que el proyecto de nación actual retoma la esencia de 1917, priorizando la justicia social, la soberanía nacional y la defensa de los principios que han guiado al país. “México no se doblega, no se arrodilla y no se vende”, afirmó con firmeza.
El acto contó también con la presencia del gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González; el ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Hugo Aguilar Ortiz; y representantes de los distintos poderes y órdenes de gobierno.
Mara Lezama reiteró su respaldo al proyecto nacional encabezado por la presidenta y aseguró que Quintana Roo continuará trabajando en concordancia con los valores constitucionales para garantizar bienestar, igualdad y derechos para todas y todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
Nacional
AMPI CELEBRA 70 AÑOS REAFIRMANDO SU PAPEL COMO PILAR DE CONFIANZA EN EL SECTOR INMOBILIARIO
Ciudad de México, 20 de enero de 2026 — En el marco de su 70 aniversario, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) presentó a Jenny Althair Rivas Padilla como su nueva presidenta nacional y vocera, junto con el renovado Consejo Nacional de Directores. Con este anuncio, la organización reafirma su liderazgo histórico y su compromiso con un sector inmobiliario más confiable, profesional y orientado al bienestar social.
Durante su primer encuentro con medios, AMPI subrayó que la desconfianza sigue siendo uno de los mayores desafíos del mercado inmobiliario en México, afectando a familias, inversionistas y al desarrollo ordenado de las ciudades. La presidenta nacional enfatizó que la transformación del sector solo será posible mediante la preparación continua, la responsabilidad profesional y la consolidación de estándares claros.
A lo largo de siete décadas, AMPI ha acompañado la evolución del mercado, impulsando prácticas ordenadas, fortaleciendo la legalidad y construyendo una base de conocimiento que hoy permite decisiones patrimoniales más seguras. La asociación recordó que la vivienda es un elemento clave de estabilidad familiar y desarrollo urbano, por lo que su agenda se centra en elevar la confianza del usuario y profesionalizar al gremio.
Entre sus líneas de acción destacan la promoción de publicidad responsable, la participación en la NOM-247, la capacitación continua, el uso ético de tecnologías e inteligencia artificial y la generación de estadísticas para decisiones informadas. Además, AMPI mantiene una presencia activa en organismos nacionales como CONCANACO SERVYTUR e INFONAVIT, influyendo en políticas económicas y de vivienda.
En el ámbito internacional, la asociación se consolida como referente global gracias a alianzas con organismos como la National Association of Realtors, la Canadian Real Estate Association, CILA y FIABCI, lo que abre oportunidades de inversión y eleva los estándares éticos del sector.
La toma de protesta del nuevo Consejo Nacional se realizará el viernes 23 de enero en el Hotel Presidente InterContinental, en la Ciudad de México.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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