Cancún
La Marina solicitó un primer pago de 23.8 mdp por combate al sargazo

CANCÚN, 23 DE JULIO.- A poco más de dos meses de que llegaron las primeras embarcaciones de la Marina para trabajar en las costas del Caribe Mexicano en el combate al sargazo, la institución ya requirió al Ayuntamiento de Benito Juárez un primer pago de 23.8 millones de pesos, informó la presidenta municipal María Elena Lezama Espinosa.
Luego de recordar que previamente se suscribió un convenio en el que se estableció el pago, indicó que el Ayuntamiento está en espera de que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público le defina de dónde saldrá el dinero, que puede ser de la recaudación de la Zofemat o del Derecho de Saneamiento.
Además, comentó que si bien el trabajo que desarrollará la Marina es en alta mar, se analiza “si mientras llegan los barcos sargaceros podemos hacer algo este verano y en invierno”.
La presidenta municipal recordó que la semana pasada hubo días con un gran recale de sargazo y en sólo cuatro días se recogieron 800 toneladas de algas de la zona costera. “Estamos trabajando a marchas forzadas y con un gran equipo de colaboradores para poder tener playas limpias”, expresó.
Por otro lado, se refirió a un posible hermanamiento con Querétaro, ciudad con la que hay mucho para compartir, por su oferta académica, en materia ambiental, educativa y cultural. “Además, su presidente es propositivo, trae muchas ideas”, indicó.
Respecto al hotel Grand Solaris, que reanudó obras en Playa Delfines, dijo que hay ahí un tema jurídico, pues mantenían un litigio y parece ser que lo ganaron. “Tenían una licencia y luego el Cabildo les otorgó otra, luego se fue a juicio y luego les dieron otra”.
El asunto está en manos del Departamento Jurídico.

Cancún
NIZUC RESORT & SPA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Y EL BIENESTAR LABORAL

Cancún, Q. Roo (Agosto, 2025) — En vísperas del nuevo ciclo escolar, NIZUC Resort & Spa reafirmó su compromiso con la educación y el bienestar de sus colaboradores al entregar 239 mochilas con útiles escolares y becas educativas por más de 200 mil pesos a los hijos de su plantilla laboral. La entrega se realizó durante una convivencia familiar en Cinépolis Plaza Las Américas, donde los asistentes disfrutaron de una función exclusiva con palomitas, refrescos y hot dogs.
Ricardo Suárez, Director General del resort, destacó que este tipo de iniciativas fortalecen la lealtad del personal y han contribuido a reducir la rotación laboral a menos del 3 %. “Nuestros colaboradores son lo más valioso que tenemos”, afirmó.

Laura Toledo, Gerente de Recursos Humanos, informó que se otorgaron 43 mochilas para preescolar, 129 para primaria y 67 para secundaria, además de becas para estudiantes con promedio de 9, en coordinación con el sindicato CROC.
NIZUC Resort & Spa, con una plantilla de 600 colaboradores, realiza diversas actividades familiares durante el año, consolidando un ambiente laboral que promueve el orgullo y la permanencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
MUJERES FUERTES, COMUNIDADES SEGURAS: BENITO JUÁREZ PROMUEVE LA DEFENSA PERSONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Cancún, Q. R., 24 de agosto de 2025.— En un firme compromiso por erradicar la violencia contra las mujeres, el Gobierno de Benito Juárez, encabezado por la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, organizó una clase de defensa personal dirigida a jóvenes y becarias del municipio. El evento se llevó a cabo en el Domo Deportivo del Parque de Los Gemelos, en la Supermanzana 227, y reunió a decenas de participantes, principalmente estudiantes.


La capacitación estuvo a cargo del profesor Gerardo Morales, de la escuela Kung Do Lama, y contó con la participación de la campeona latinoamericana de la UCC, Camila Argueta Morales, junto a un equipo de expertos en artes marciales mixtas y Jiu-jitsu. Las asistentes aprendieron técnicas para liberarse de situaciones de riesgo como agarres de mano, cabello o espalda.

Francisco Samaniego González, director de Educación, reafirmó que esta iniciativa envía un mensaje claro: las mujeres tienen derecho a vivir libres de violencia. Esta clase forma parte de una estrategia integral impulsada por la Secretaría Municipal de Bienestar y la Coordinación de Becas, que busca prevenir la violencia desde el fortalecimiento personal y comunitario.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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