Cancún
Responsabilizan a cazadores de incendios forestales
CHETUMAL, 7 DE FEBRERO.- Los cazadores son responsables de prácticamente el 50 por ciento de los incendios forestales reportados en Quintana Roo, donde en 2018 se registraron 50 siniestros que afectaron 6 mil 855 hectáreas, principalmente en los municipios de Bacalar, Othón P. Blanco, Lázaro Cárdenas y Felipe Carrillo Puerto, según dio a conocer la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente.
Otras causas de incendios son las quemas agropecuarias que se salen de control, incendios intencionales, limpieza de derecho de vía, quema de basura y fumadores.
La superficie siniestrada en 2018 estuvo por debajo de las 9 mil 631 hectáreas que se quemaron en 2017, pero por encima de las 2 mil 301 del 2016. También se ubicó muy por debajo de las 79 mil 022 hectáreas consumidas por el fuego en el 2011, el peor año desde 2005.

Lo anterior se dio a conocer durante la instalación del Comité Estatal de Prevención y Combate de Incendios Forestales, órgano operativo estatal para garantizar la seguridad de la población, planear, coordinar y ejecutar acciones permanentes relacionadas con la prevención, combate de incendios y conservación del macizo forestal de las selvas quintanarroenses.
El secretario de Ecología y Medio Ambiente, Alfredo Arellano Guillermo, destacó que los trabajos de prevención de incendios forestales están vinculados con actividades productivas en áreas rurales, agropecuarias y forestales.
Se impulsa la participación directa de los propietarios y poseedores de instalaciones y terrenos de alto riesgo para procurar su protección, conservación, restauración, vigilancia, aprovechamiento y regulación racional, expresó.
Al agradecer el apoyo de la Comisión Nacional Forestal y de los integrantes del Comité para realizar las acciones de prevención, control y combate de incidentes, dijo que en los últimos años el Gobierno Federal ha valorado la riqueza de la selva tropical quintanarroenses y el manejo adecuado que se hace a partir de los grupos comunitarios y productores forestales, pues reconoce los servicios ambientales que proveen las selvas.
Tomás Sánchez, suplente legal de la Gerencia la Comisión Nacional Forestal en Quintana Roo, manifestó que la Conafor impulsa acciones de prevención física, legal y cultural, detección de puntos de calor e incendios forestales y coordina acciones de capacitación y adiestramiento, control y combate de incendios forestales en la entidad.
Javier May, jefe de protección de la Conafor, detalló que en Quintana Roo operan 137 combatientes oficiales de ese organismo y 260 brigadistas rurales de la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente.
En la temporada 2018 los brigadistas combatieron y controlaron el fuego en una superficie de 6 mil 855 hectáreas.
Cancún
FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON
La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.
Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.
Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.
Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES
- Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores
CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
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