Cancún
Director general del Conalep lanza ultimátum a maestros; o trabajan o habrá sustitutos
CANCÚN, 7 DE FEBRERO.-Maestros del plantel II del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), se plantaron afuera de un hotel del centro de la ciudad para manifestar su molestia en torno a la actitud de las autoridades en torno a la asignación de horas de clase.
La protesta comenzó cuando en el interior del hotel, el director general de Conalep en Quintana Roo, Aníbal Montalvo Pérez, ofrecía una conferencia de prensa para, precisamente convocarlos al diálogo y regresar cuanto a las aulas esta semana.
En la charla con los medios de comunicación, el funcionario advirtió que si el lunes no se regularizan las actividades, contratarán a sustitutos.
Afuera del hotel, Carlos Loeza, secretario del trabajo en el maestros del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Conalep Quintana Roo (Sitaconqroo), señaló que el 5 de febrero se cumplió el plazo que establecieron con las autoridades educativas y del gobierno estatal para resolver sus demandas, y que ante la falta de acuerdos, y soluciones, decidieron irse a paro los planteles educativos del sistema en todo el estado.

Subrayó que la situación en el plantel II de Cancún es la más apremiante porque sigue sin elaborarse una estructura de trabajo, no se tiene claridad en la asignación de horarios de clase, y perciben parcialidad de la directora de la escuela, Miriam Ascensio, con ciertos profesores afines que reciben, más asignaciones de clases, grupos y horarios.
Precisó que la base docente se opone a que siga esta situación, que no está pidiendo la salida de la profesora, sino que sea justa en la asignación de cargas de trabajo.
Reiteró que ya hablaron con la directora del plantel, con representantes de la dirección general del CONALEP, representantes del gobierno estatal, sin que se tenga una respuesta.
Sobre el paro estatal, indicó que se trata de los seis planteles de la entidad, que la afectación es a cerca de 6 mil estudiantes y que son 236 los maestros que trabajan en el Conalep.
Por su parte, el director general del CONALEP, Aníbal Montalvo Pérez, sostuvo que está en la mejor disposición de regresar al diálogo, y que mejor que sea lo más pronto posible
“Nos urge la solución. No podemos fomentar la anarquía. No se trata de quitar a alguien solo porque los profesores no lo quieren. Podemos ofrecer una evaluación a los directores de todos los planteles, incluida ella”, puntualizó.
Fuente Infoqroo
Cancún
CANCÚN IMPULSA EL PRIMER INSTITUTO MUNICIPAL DE PROTECCIÓN Y BIENESTAR ANIMAL EN MÉXICO
Cancún, Q. R., 14 de enero de 2026.– En un paso histórico para la defensa y el cuidado de los animales, el Ayuntamiento de Benito Juárez aprobó por unanimidad turnar a comisiones la iniciativa presentada por la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, para crear el Instituto Municipal para la Protección y Bienestar Animal, que sería el primero en su tipo en todo el país.
Durante la Trigésima Segunda Sesión Ordinaria, realizada en la sala “20 de abril”, la alcaldesa destacó que esta propuesta representa un avance significativo en la consolidación de políticas públicas enfocadas en la atención de animales en situación de calle y de las mascotas de las familias cancunenses. Subrayó que el proyecto será analizado en comisiones unidas, donde regidoras y regidores trabajarán de manera minuciosa para fortalecer su estructura y alcances.
Como parte del compromiso municipal, Peralta anunció que en los próximos días se colocará la primera piedra del primer hospital de bienestar animal en Cancún, una obra que complementará la labor del futuro instituto y ampliará la capacidad de atención médica veterinaria en el municipio.

La Presidenta Municipal aclaró que esta iniciativa no implica un aumento en la estructura burocrática, sino un reordenamiento que permitirá establecer siete áreas especializadas: jurídica; inspección y vigilancia; dirección médica veterinaria; educación y adopciones; administración y finanzas; registro y estadística; y emergencias y rescates. Además, se contempla la creación de una junta de gobierno con participación de asociaciones civiles, garantizando una atención integral en prevención, sanción, rescate y educación.
La propuesta, presentada junto con las regidoras Paula Pech Vázquez y Lorena Manjarrez Cardona, fue turnada a las comisiones de Gobierno, Régimen Interior y Anticorrupción; Salud Pública, Asistencia Social y Protección Animal; y Turismo, Ecología y Ambiente, para su análisis conforme al artículo 153 del Reglamento del Gobierno Interior del Ayuntamiento.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
DIF BENITO JUÁREZ REFUERZA ACCIONES PARA ERRADICAR EL TRABAJO INFANTIL EN CANCÚN
Cancún, Q.R., 14 de enero de 2026.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez anunció el arranque de la campaña “Boston’s Pizza Care”, una iniciativa que se desarrollará del 19 de enero al 15 de febrero con el objetivo de fortalecer la protección de niñas, niños y adolescentes inscritos en el Programa de Prevención y Atención del Trabajo Infantil.
La directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, en representación de la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, destacó que por segundo año consecutivo la empresa Boston’s Pizza se suma a esta causa social. Acompañada por representantes de la cadena restaurantera, señaló que la campaña busca sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de erradicar el trabajo infantil y garantizar el respeto pleno de los derechos de la niñez.
Como parte de la iniciativa, Boston’s Pizza pretende vender 5 mil corazones a un costo de 25 pesos, destinando un porcentaje de lo recaudado a apoyos alimentarios y calzado para las 235 niñas, niños y adolescentes que actualmente forman parte del programa. El objetivo central es asegurar su acceso a educación, salud y alimentación, pilares fundamentales para su desarrollo integral.
Sendo Rodríguez subrayó que la erradicación del trabajo infantil es un proceso complejo que requiere políticas públicas integrales y la participación activa de la sociedad. Reconoció que prácticas como la explotación laboral y la violencia vulneran gravemente los derechos humanos de la niñez, alejándolos de actividades esenciales como estudiar, jugar y convivir en comunidad.
Por su parte, Evelyn González Solís, directora de Prevención de Riesgos Psicosociales, recordó que en 2024 la campaña recaudó 100 mil 105 pesos, recursos que permitieron adquirir calzado para 205 menores. Además, informó que el año pasado se realizaron 139 recorridos en zonas de riesgo, detectando a 65 menores en trabajo infantil, de los cuales 35 fueron integrados al programa.
El DIF Benito Juárez reiteró su compromiso de continuar impulsando acciones que mejoren las condiciones de vida de la población en situación prioritaria y garanticen el acceso pleno de la niñez a sus derechos fundamentales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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