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Cancún

Juntos podemos avanzar, sociedad y autoridades, para vivir en paz y con la tranquilidad que quiere la gente: Carlos Joaquín

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CANCÚN, 10 DE ENERO. – Con la entrega de reconocimientos “Gente por la gente” a elementos de Seguridad Pública, empresarios de Quintana Roo del Consejo Coordinador Empresarial del Caribe reconocieron el trabajo que impulsa el gobernador Carlos Joaquín para avanzar juntos para vivir en paz y con la tranquilidad que qui

Durante el evento, organizado por la Mesa de Seguridad y Justicia de Cancún e Isla Mujeres (MSJCIM) y el Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCE), se entregaron reconocimientos a oficiales que se han destacado en el cumplimiento de su labor.

El gobernador de Quintana Roo mencionó que se continuará trabajando para que juntos, sociedad y autoridades, avancen en el fortalecimiento de la institución y se prosiga con un proceso permanente de capacitación, de actualización, de equipamiento y de mejora, que permita que los policías sigan profesionalizándose.

“Nuestra prioridad es proporcionar tranquilidad a los quintanarroenses y a los turistas que nos visitan”, dijo.

“Somos una sociedad dinámica, creciente, que cada día va ampliando y diversificando su espectro de actividades productivas. Las ciudades más grandes de nuestro estado como Chetumal, Playa del Carmen y Cancún, sin duda alguna, representan un reto para nuestros cuerpos policíacos, y ahí es donde autoridades y sociedad hemos estado juntos, yendo de la mano, impulsando, apoyando y motivando a nuestro cuerpo de policías como lo hacemos hoy”, añadió Carlos Joaquín.

Gabriel González Martínez, policía segundo con 16 años de servicio, recibió el reconocimiento del “Valor heroico” por su acertada respuesta ante un ataque de detonaciones contra la patrulla en la que viajaba. El oficial González Martínez resultó herido, pero su valentía permitió salvar su vida y las de sus compañeros, así como la detención de los presuntos responsables.

“Soy policía porque quiero que el lugar donde vivo y donde vive mi familia sea seguro; salgo de mi casa y no sé si voy a volver, pero, aunque nuestro trabajo es riesgoso, tenemos la camisa bien puesta”, afirmó el Gabriel González.

Se entregaron los reconocimientos de “Honor al mérito” a Carlos Alfredo Huerta Montero, de “Mejor compañero” a José Alfredo Collí González, de “Sacrificio policial” a Silvia Palma López y de “Perseverancia” a Elda Ermilia Marfil Martínez; y se reconocieron a oficiales como Mario Rodríguez González y Ernesto Rales Galindo por 25 y 33 años de años de servicio, respectivamente.

Durante el evento, se recordó a Santiago Martínez Benítez, policía caído en el cumplimiento de su deber el pasado 16 de septiembre en Cancún. El reconocimiento fue recibido por su viuda Elizabeth García.

También se entregó reconocimiento a la unidad canina y medallas a los perros jubilados Greko, Yaky, Lobo y Yoko.

Jesús Alberto Capella Ibarra, secretario de Seguridad Pública de Quintana Roo, afirmó que este tipo de reconocimientos motiva a los oficiales para seguir cumpliendo con la lucha contra la delincuencia, ya que se trabaja por y para los ciudadanos, a quienes verdaderamente se deben los policías.

Estuvieron presentes James Tobin, coordinador general de la Mesa de Seguridad y Justicia Cancún e Isla Mujeres; Eduardo Martínez Arcila, presidente de la Gran Comisión del Congreso del Estado; Mayuli Martínez, senadora por Quintana Roo; Mara Lezama, presidenta municipal de Benito Juárez, y Óscar Montes de Oca, fiscal general, así como representantes de la V Región Naval y la Policía Federal, entre otras personalidades públicas.

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Cancún

ANA PATY PERALTA RESPALDA PLAN HISTÓRICO PARA EL FUTURO DE QUINTANA ROO

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Chetumal, Q. Roo, 01 de diciembre de 2025.- En un hecho histórico para la entidad, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, celebró la aprobación por unanimidad del Plan Estratégico para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo 2050, el primero en su tipo, que marcará la ruta de crecimiento del estado durante los próximos 25 años o más. Este instrumento busca garantizar el bienestar de las familias y consolidar una visión incluyente y democrática para el futuro de la región.

Durante su participación en la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación Estratégica para el Desarrollo Sostenible de Quintana Roo (COPLADEST), Peralta destacó que el plan será de observancia obligatoria para todos los poderes y niveles de gobierno, así como para organismos públicos y privados que ejerzan recursos públicos. El documento será presentado oficialmente a la ciudadanía el próximo 8 de diciembre.

La alcaldesa subrayó que para la construcción de este proyecto se realizaron más de 60 mecanismos de participación ciudadana, con la intervención de más de seis mil 500 personas de los 11 municipios del estado. Talleres, foros, mesas temáticas, entrevistas, encuestas y buzones ciudadanos fueron parte del proceso que permitió recoger voces y propuestas diversas, consolidando una visión plural y representativa.

Posteriormente, Ana Paty Peralta asistió también a la instalación y Primera Sesión Ordinaria 2025 del Comité de Planeación para el Desarrollo de Quintana Roo, donde se presentó la actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027. En este marco, resaltó que el órgano colegiado implementó más de 25 mecanismos de participación ciudadana, reflejando el compromiso del Gobierno del Estado con una planeación democrática y transparente del territorio.

Con estas acciones, Quintana Roo avanza hacia un modelo de desarrollo sostenible, incluyente y con visión de largo plazo, que busca fortalecer la calidad de vida de sus habitantes y garantizar un crecimiento ordenado para las próximas generaciones.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

GOBIERNO DE BENITO JUÁREZ CIERRA 2025 CON ÚLTIMOS CURSOS GRATUITOS DE CAPACITACIÓN

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Cancún, Q. R., 01 de diciembre de 2025.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), anunció el cierre del ciclo de formación correspondiente al cuarto cuatrimestre del año con una serie de cursos gratuitos que se impartirán del 2 al 18 de diciembre. La iniciativa busca fortalecer las competencias de servidores públicos y ciudadanos interesados en temas de calidad, equidad y desarrollo personal.

El programa iniciará el martes 2 de diciembre con el curso presencial “Calidad en el servicio”, en la tele aula de la dependencia ubicada en la Avenida Nader. Posteriormente, se ofrecerán capacitaciones en modalidad virtual como “Manejo de conflictos” (3 de diciembre) y “Administración efectiva del tiempo” (8 de diciembre), ambas a través de la plataforma Zoom.

En el marco de la promoción de la igualdad de género, el ICCAL impartirá dos talleres presenciales: “Lenguaje incluyente y no sexista” (4 de diciembre) y “Prevención del acoso y hostigamiento sexual” (11 de diciembre). Finalmente, el ciclo concluirá con el curso “Corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal”, programado para el 18 de diciembre en modalidad virtual.

Las autoridades municipales destacaron que estas capacitaciones representan una oportunidad para reforzar valores de respeto, eficiencia y responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo integral de la comunidad. Los interesados podrán inscribirse mediante la liga oficial https://forms.gle/j5nn7Qe7EEgpyB4x9, así como en las redes sociales del instituto o directamente en el número telefónico y correo electrónico habilitados.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso con la formación ciudadana y el fortalecimiento institucional, cerrando el año con un esfuerzo que busca dejar huella en la cultura de servicio y equidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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