Cancún
Feria del empleo en Puerto Morelos oferta más de mil vacantes
PUERTO MORELOS,6 DE AGOSTO.-La presidenta municipal Laura Fernández Piña inauguró esta mañana, en la sala de cabildo, la tercera edición de la Feria Turística del Empleo en Puerto Morelos, en la que por vez primera se ofertaron 1,789 vacantes, con la participación de 21 empresas.
En este marco, la primera edil destacó que el posicionamiento de la marca Puerto Morelos permitirá generar más espacios laborales en la demarcación, la mayoría de ellos en el sector turístico, mismos que deben ser ocupados por habitantes del municipio, para que dejen de trasladarse a Cancún o la Riviera Maya. Comentó que en los próximos dos años la expectativa es que el destino siga creciendo a pasos agigantados y llegue a más de 10 mil cuartos de hotel, lo que abrirá más fuentes de empleos.
“En Puerto Morelos tenemos bellezas naturales, una hospitalidad increíble que se genera en todos los centros de hospedaje, y un aeropuerto de Cancún estratégico que trae al turismo a este destino”, indicó. Acompañada por el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Quintana Roo, Enoel Pérez Cortez, Laura Fernández agradeció a las empresas participantes por hacer equipo con el municipio de Puerto Morelos, y a los gobiernos del Estado y Federal por respaldar las acciones que realiza esta administración. Asimismo, destacó que Quintana Roo es un estado pujante, que tiene el mayor índice en la generación de empleos en el país, que se sigue reinventando y está vigente con todos sus destinos turísticos.
“Puerto Morelos ya tiene un espacio importante en esta geografía turística a nivel internacional”, refirió. Por su parte, Enoel Pérez Cortez dio a conocer que Quintana Roo tiene una de las tasas de desempleo más bajas de todo el país, con un 2.5 por ciento, pero afronta un problema que es la movilidad de la clase trabajadora, es decir, los que cambian constantemente de empleo. En el caso de Puerto Morelos, dijo, es del 12 por ciento.
“Hay mucha movilidad, sobre todo en jóvenes entre 18 y 29 años de edad. Tulum tiene el 19 por ciento, Playa del Carmen, el 15. Por eso el llamado a los jóvenes para que valoren su empleo, que tengan ese sentido de pertenencia y busquen una currícula que les permita tener en un futuro un mejor trabajo, y no cinco en un solo año”, indicó. En la exposición de motivos, Antonio Chuc Pech, director de Desarrollo Económico, comentó que la Feria Turística del Empleo ha cobrado gran dimensión en cada una de sus ediciones, ya que se amplía en participación y resultados.
“Es muy importante la vinculación entre autoridades y los sectores turístico y comercial, porque permite impulsar la actividad económica empresarial en el municipio”, subrayó. Destacó que en esta ocasión se sumó la Policía Estatal con 500 vacantes, además de la participación de empresas como Aguakan y hoteles de toda la franja costera de Puerto Morelos.
Durante el evento, Laura Fernández, quien también estuvo acompañada por la secretaria de Desarrollo Económico, Adriana Nava Gómez, y el regidor Antonio Espinoza Candela, entregó reconocimientos a las empresas Moon Palace y O’Sabor, por su contribución en la generación de vacantes en el municipio.
REDACCIÓN
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Cancún
APRUEBA CABILDO DE BENITO JUÁREZ SUBSIDIOS AL PREDIAL 2026 Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN
Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En un ejercicio de responsabilidad fiscal y compromiso social, el Cabildo de Benito Juárez aprobó por unanimidad los subsidios que se aplicarán al pago del impuesto predial correspondiente al ejercicio fiscal 2026. La decisión, tomada durante la Vigésimo Novena Sesión Ordinaria encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, busca aliviar la carga económica de las familias y garantizar un esquema de apoyo directo a sectores vulnerables.
Los descuentos quedarán establecidos de la siguiente manera: del 7 al 21 de enero se otorgará un 15 por ciento; del 22 de enero al 15 de febrero, un 10 por ciento; y del 16 de febrero al 15 de marzo, un cinco por ciento. Además, se aprobó un beneficio especial del 50 por ciento para personas con discapacidad, pensionados, jubilados y adultos mayores con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).
En la misma sesión, los regidores avalaron convenios de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar), con el objetivo de instalar un módulo que permita incorporar y registrar a la población sin seguridad social. Asimismo, se aprobaron dos convenios con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, uno general y otro específico, destinados a diseñar e implementar programas de capacitación en materia de derechos humanos para servidores públicos y ciudadanía.
Finalmente, el cuerpo cabildar turnó a comisiones unidas la iniciativa de modificaciones al Reglamento Interior de la Oficialía Mayor, reafirmando su compromiso con la modernización administrativa y la transparencia institucional.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMPULSA ANA PATY PERALTA BUZÓN MORADO CONTRA LA VIOLENCIA EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN
Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En el marco de la campaña internacional “16 Días de Activismo: Unidos contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas”, la Presidenta Municipal de Cancún, Ana Paty Peralta, encabezó la instalación de un Buzón Morado en la Universidad Tecnológica de Cancún (UT). Esta iniciativa busca consolidar un entorno de respeto y seguridad dentro de la comunidad estudiantil, ofreciendo un espacio de apoyo para quienes enfrenten situaciones de violencia.
Durante su encuentro con jóvenes de distintas carreras, la Alcaldesa subrayó la importancia de identificar señales de alerta en las relaciones interpersonales. Recordó que expresiones aparentemente afectuosas pueden transformarse en conductas de control y miedo, como prohibiciones o restricciones en la vida cotidiana. “No es normal denigrar, excluir o revisar la privacidad de alguien en nombre del amor. Pongan límites, ustedes son valiosos”, enfatizó.
El rector de la UT, Enrique Baños Abedum de Lima, informó que más de 2 mil estudiantes han participado en pláticas de prevención gracias a la coordinación con el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG). Como resultado, se instalaron Buzones Morados en puntos estratégicos del campus: Servicios Escolares, edificio D, biblioteca y acceso principal, fortaleciendo la cultura de paz y respeto.
Por su parte, Gabriela Monserrat Balboa Victorio, directora del GEAVIG, explicó que estos buzones son espacios seguros para recibir denuncias o quejas anónimas sobre violencia familiar o sexual. Cada caso será atendido y canalizado de manera inmediata.
El acto concluyó con el corte de listón inaugural, donde autoridades municipales, académicas y estudiantes destacaron que el nuevo buzón incluye un código QR que permite establecer comunicación directa con el GEAVIG, garantizando atención oportuna y efectiva.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias






















