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Cancún

Feria del empleo en Puerto Morelos oferta más de mil vacantes

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PUERTO MORELOS,6 DE AGOSTO.-La presidenta municipal Laura Fernández Piña inauguró esta mañana, en la sala de cabildo, la tercera edición de la Feria Turística del Empleo en Puerto Morelos, en la que por vez primera se ofertaron 1,789 vacantes, con la participación de 21 empresas.

En este marco, la primera edil destacó que el posicionamiento de la marca Puerto Morelos permitirá generar más espacios laborales en la demarcación, la mayoría de ellos en el sector turístico, mismos que deben ser ocupados por habitantes del municipio, para que dejen de trasladarse a Cancún o la Riviera Maya. Comentó que en los próximos dos años la expectativa es que el destino siga creciendo a pasos agigantados y llegue a más de 10 mil cuartos de hotel, lo que abrirá más fuentes de empleos.

“En Puerto Morelos tenemos bellezas naturales, una hospitalidad increíble que se genera en todos los centros de hospedaje, y un aeropuerto de Cancún estratégico que trae al turismo a este destino”, indicó. Acompañada por el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Quintana Roo, Enoel Pérez Cortez, Laura Fernández agradeció a las empresas participantes por hacer equipo con el municipio de Puerto Morelos, y a los gobiernos del Estado y Federal por respaldar las acciones que realiza esta administración. Asimismo, destacó que Quintana Roo es un estado pujante, que tiene el mayor índice en la generación de empleos en el país, que se sigue reinventando y está vigente con todos sus destinos turísticos.

“Puerto Morelos ya tiene un espacio importante en esta geografía turística a nivel internacional”, refirió. Por su parte, Enoel Pérez Cortez dio a conocer que Quintana Roo tiene una de las tasas de desempleo más bajas de todo el país, con un 2.5 por ciento, pero afronta un problema que es la movilidad de la clase trabajadora, es decir, los que cambian constantemente de empleo. En el caso de Puerto Morelos, dijo, es del 12 por ciento.

“Hay mucha movilidad, sobre todo en jóvenes entre 18 y 29 años de edad. Tulum tiene el 19 por ciento, Playa del Carmen, el 15. Por eso el llamado a los jóvenes para que valoren su empleo, que tengan ese sentido de pertenencia y busquen una currícula que les permita tener en un futuro un mejor trabajo, y no cinco en un solo año”, indicó. En la exposición de motivos, Antonio Chuc Pech, director de Desarrollo Económico, comentó que la Feria Turística del Empleo ha cobrado gran dimensión en cada una de sus ediciones, ya que se amplía en participación y resultados.

“Es muy importante la vinculación entre autoridades y los sectores turístico y comercial, porque permite impulsar la actividad económica empresarial en el municipio”, subrayó. Destacó que en esta ocasión se sumó la Policía Estatal con 500 vacantes, además de la participación de empresas como Aguakan y hoteles de toda la franja costera de Puerto Morelos.

Durante el evento, Laura Fernández, quien también estuvo acompañada por la secretaria de Desarrollo Económico, Adriana Nava Gómez, y el regidor Antonio Espinoza Candela, entregó reconocimientos a las empresas Moon Palace y O’Sabor, por su contribución en la generación de vacantes en el municipio.

REDACCIÓN 

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Cancún

CANCÚN REFUERZA LIMPIEZA Y SEGURIDAD EN PLAYAS ANTE TEMPORADA VACACIONAL

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Cancún, Q. R., a 28 de marzo de 2026.– Con el propósito de garantizar playas limpias, seguras y plenamente accesibles para turistas y residentes durante la próxima temporada vacacional de Semana Santa, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión por diversos arenales de la zona costera.

Durante la visita a Playa Marlín y Las Perlas, la Alcaldesa verificó el funcionamiento de los accesos públicos, la operación de las torres de vigilancia y la coordinación entre Protección Civil y el Heroico Cuerpo de Bomberos para fortalecer la seguridad de los bañistas. Asimismo, constató las labores permanentes de limpieza que se realizan para mantener los arenales en condiciones óptimas.

Peralta destacó que, en materia de mantenimiento, el municipio ha intensificado la recolección de sargazo y residuos sólidos. Informó que, desde el inicio de la administración, se han retirado más de 18 mil toneladas de alga y se ha atendido una superficie superior a 26 millones de metros cuadrados de playas, gracias al trabajo de 290 colaboradores de Servicios Públicos y ZOFEMAT.

La Presidenta Municipal subrayó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para preservar la belleza natural de Cancún y asegurar una experiencia de calidad para los visitantes. Reiteró que los operativos de limpieza, vigilancia y atención se reforzarán durante toda la temporada vacacional, con el objetivo de mantener playas ordenadas, seguras y accesibles.

“Recordarles que ni en todas las playas, ni todos los días hay sargazo. Los esperamos aquí en Cancún”, expresó.

Con estas acciones, el municipio reafirma su compromiso con el cuidado del litoral y la consolidación de Cancún como el destino turístico más importante de Latinoamérica.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSO HISTÓRICO AL TALENTO LOCAL: BENITO JUÁREZ FORTALECE A ARTESANAS, ARTESANOS Y EMPRENDEDORES

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Cancún, Q. R., 28 de marzo de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, consolidó un paso decisivo en el fortalecimiento del talento local mediante el Padrón de Artesanos y Emprendedores, una plataforma que hoy integra a 429 creadoras y creadores cancunenses. Este registro se ha convertido en un motor de oportunidades, permitiendo que sus integrantes expongan y comercialicen sus productos en ferias, eventos internacionales y celebraciones emblemáticas como Janal Pixan, Villa Navideña, Carnaval, Guelaguetza, así como en espacios estratégicos como Malecón Tajamar y Puerto Juárez.

La secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, subrayó que este esfuerzo institucional busca impulsar el autoempleo, fortalecer la identidad cultural y promover el crecimiento económico y social del municipio. Destacó que el padrón es también un reflejo del liderazgo femenino en la economía local, ya que el 78 por ciento de las personas registradas son mujeres.

En el caso del Padrón de Artesanos, 216 personas forman parte del listado, de las cuales 172 son mujeres, representando el 80 por ciento del sector. Además, se incluyen 10 personas con discapacidad y 17 adultos mayores, lo que reafirma el compromiso con la inclusión. Por su parte, el Padrón de Emprendedores suma 213 integrantes, con una participación femenina del 76.5 por ciento.

La dependencia informó que los requisitos para inscripción o renovación incluyen fotografías, identificación oficial, comprobante de domicilio, imágenes del producto, redes sociales, correo electrónico y formato de registro. Para participar en eventos, se solicita contar con toldo blanco de 3×3 metros, mesa tablón y sillas.

Finalmente, los documentos deben entregarse en la Dirección de Fomento y Competitividad Empresarial, ubicada en el Edificio Madrid, Av. Nader, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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