CIUDAD DE MÉXICO, 1 DE AGOSTO.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) inició la batalla para que el próximo gobierno diseñe una Fiscalía General de la República “autónoma, independiente y eficaz”.

En un acto realizado al pie del Hemiciclo a Juárez, en el que inició la recolección de 117 mil firmas que respalden la iniciativa de ley #Reforma102 que presentará el organismo patronal ante el Senado de la República, el presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos Walther, dejó claro que no se trata de que la actual Procuraduría General de la República (PGR) “cambie superficial y cosméticamente”.

Acompañado por empresarios y otros miembros de organizaciones civiles, enumeró los puntos que delinean la propuesta empresarial de la nueva conformación de la Fiscalía.

De entrada, pidió garantizar condiciones de independencia política del fiscal general y fiscales especializados.

Sobre la duración del titular en el cargo, propuso un periodo de seis años, iniciando funciones el tercer año de cada sexenio; mientras que los fiscales especiales permanecerán en el cargo cinco años.

Si se adopta la propuesta que sugiere periodos de seis años para el cargo, explicó, los cuales correrían a partir de la mitad de cada sexenio presidencial, el régimen transitorio establecería que el primer periodo completo se iniciaría el primero de octubre de 2021.

“De este modo, podría preverse inmediatamente el nombramiento de un fiscal de transición que surja de una terna propuesta por el presidente de la República al Senado; estaría en el cargo hasta esa fecha y sólo podría ser removido por mayoría calificada del Senado, a propuesta del Ejecutivo. La plena autonomía de la Fiscalía General entraría en vigor con la emisión de las leyes secundarias y la declaratoria del Congreso de la Unión”, abundó De Hoyos Walther.

Por su parte, el fiscal de transición será responsable de presentar ante el Congreso, en el término de un año a partir de que sea designado, su propuesta de leyes reglamentarias, para lo cual deberá exponer un diagnóstico de la situación interna de la institución en que se organiza el Ministerio Público de la Federación, así como las reformas administrativas, de personal, organizacionales y de procesos internos que sea necesario promover con miras a la plena instalación de la Fiscalía General Autónoma.

El tercer punto se trata de definir los mecanismos de nombramiento del fiscal, mediante concurso y panel de evaluación técnica con expertos. De hecho, para ser parte de la Fiscalía, los funcionarios deberán ser seleccionados a través del servicio profesional de carrera.

Fuente Proceso