Cancún
Impulsan campaña de prevención “Conductor Inteligente” en Cancún

CANCÚN, 21 DE JULIO.- Con el objetivo de generar conciencia en la sociedad, sobre los problemas de mezclar al alcohol con el volante, para contribuir a la reducción de accidentes automovilísticos relacionados con el abuso en el consumo del alcohol. se puso en marcha el Programa Conductor Inteligente.
El programa social conductor inteligente tiene como objetivo disminuir los indices de hechos de tránsito con el consumo de bebidas embriagantes.
El programa “Conductor Inteligente”, es una medida que pone en marcha la Dirección de Tránsito y la Dirección de Prevención del Delito, mediante la que se invita a los centros nocturnos de la ciudad a participar, dando beneficios al conductor designado, quien utiliza un brazalete de un color distintivo para ser identificado.
La idea es que el grupo de amigos que disfrutan de la vida nocturna de la ciudad puedan regresar sanos y salvos a sus hogares por medio de la designación de un conductor inteligente, que no consuma alcohol, y quien en forma gratuita consumirá bebidas (sin alcohol).
Las empresas que se han sumado a esta campaña hasta ahora son:
- Coco Bongo
- Grupo Mandala
- Distrito Cavana
- Agua Chiles
- Guanatos
Otras empresas que participan en la iniciativa son:
- Club Tigres de Quintana Roo
- Atlante FC
- Pioneros de Cancún FC
- La Mesa de Seguridad y Justicia del Estado
- La Dirección de Jueces Cívicos
- Centro de Retención Municipal
- Club Rotario Cancún Zona Hotelera
En este contexto, de los 4,689 accidentes registrados de octubre del 2016 a junio del 2018, el 5.13% estuvo relacionado con el uso de bebidas embriagantes, por ello con este programa se pretende disminuir aún más esta cifra a través de la cultura de la prevención.
REDACCIÓN
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Cancún
CANCÚN CONSOLIDA LA MEJOR ACADEMIA MUNICIPAL DE POLICÍA DEL SURESTE: CATEGORÍA “A” NACIONAL

Cancún, Q. R., 25 de agosto de 2025.— En un hecho histórico para la seguridad pública de Quintana Roo, la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta anunció la reclasificación de la Academia Municipal de Policía a Categoría “A”, otorgada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Este avance posiciona a Cancún como el único municipio en el estado y en el sureste del país con una academia de este nivel.

La nueva clasificación, que representa un salto de dos niveles, fue posible tras cumplir 13 rigurosos criterios de infraestructura, personal y equipamiento. Entre ellos destacan aulas especializadas, sala de juicios orales, dormitorios, comedor, pista de pruebas físicas, stand de tiro y servicios médicos.

“Estamos formando a las y los mejores policías, bajo el modelo de proximidad y justicia cívica, con una visión humana y resolutiva”, expresó Peralta durante su visita a la academia en la Supermanzana 247, donde saludó a cadetes próximos a graduarse.

La certificación permitirá capacitar a elementos de otros municipios y corporaciones, consolidando a Cancún como referente nacional en profesionalización policial.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
NIZUC RESORT & SPA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Y EL BIENESTAR LABORAL

Cancún, Q. Roo (Agosto, 2025) — En vísperas del nuevo ciclo escolar, NIZUC Resort & Spa reafirmó su compromiso con la educación y el bienestar de sus colaboradores al entregar 239 mochilas con útiles escolares y becas educativas por más de 200 mil pesos a los hijos de su plantilla laboral. La entrega se realizó durante una convivencia familiar en Cinépolis Plaza Las Américas, donde los asistentes disfrutaron de una función exclusiva con palomitas, refrescos y hot dogs.
Ricardo Suárez, Director General del resort, destacó que este tipo de iniciativas fortalecen la lealtad del personal y han contribuido a reducir la rotación laboral a menos del 3 %. “Nuestros colaboradores son lo más valioso que tenemos”, afirmó.

Laura Toledo, Gerente de Recursos Humanos, informó que se otorgaron 43 mochilas para preescolar, 129 para primaria y 67 para secundaria, además de becas para estudiantes con promedio de 9, en coordinación con el sindicato CROC.
NIZUC Resort & Spa, con una plantilla de 600 colaboradores, realiza diversas actividades familiares durante el año, consolidando un ambiente laboral que promueve el orgullo y la permanencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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