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Cancún

Patrulla Fronteriza de EU sufre alta deserción de agentes

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TEXAS, 8 DE JULIO.- La Patrulla Fronteriza de Estados Unidos sufre un alto índice de deserción de sus agentes, lo que esta impidiendo las metas de crecimiento fijadas para esta corporación por la administración del presidente Donald Trump, de acuerdo con un reciente informe gubernamental.

En la primera semana tras su toma de posesión, el presidente Donald Trump ordenó al Departamento de Seguridad Nacional incrementar en cinco mil el número de agentes de la Patrulla Fronteriza.

Sin embargo, en vez de aumentar el número la Patrulla Fronteriza los ha estado perdiendo. En 2017 registró una pérdida neta de casi 400 agentes.

Un informe emitido la semana pasada por la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO), el brazo investigativo del Congreso de Estados Unidos, reveló que la deserción de los agentes fronterizos ha superado los números de contratación.

Esto a pesar de que la Patrulla Fronteriza más que duplicó su presupuesto destinado a las labores de reclutamiento, para pasar de 432 mil 775 dólares en el año fiscal 2015 a un millón 19 mil dólares en 2017.

El informe de la GAO destacó que los esfuerzos de reclutamiento fueron efectivos. Las aplicaciones aumentaron y el entrenamiento se aceleró.

Las mejoras redujeron los tiempos de contratación, de 628 días a 274 días. En la primera mitad de 2018, la Patrulla Fronteriza contrató a casi el doble de agentes que reclutó en el mismo período en 2017.

Pero no fue suficiente para mantenerse al día con el número de agentes que abandonan la corporación. En 2017, la Patrulla Fronteriza registró una pérdida neta de casi 400 agentes.

Al final del año fiscal 2017, la corporación tenia unos 18 mil agentes, siete mil menos que la meta de 25 mil fijada por el presidente Trump.

Funcionarios de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), la agencia bajo la que opera la Patrulla Fronteriza destacan que la deserción es provocada por el bajo salario (52 mil 583 dólares en el primer año) y los despliegues en ubicaciones remotas e indeseables.

De acuerdo con el estudio de la GAO, las oportunidades de empleo en la iniciativa privada y en otras ramas del gobierno federal representan una fuerte competencia para retener a los agentes. El año pasado, el 39 por ciento de los agentes de la Patrulla Fronteriza que dejaron el trabajo se fueron a otra agencia federal.

Los representantes (diputados) federales por Texas, el republicano Will Hurd y el demócrata, Filemón Vela, presentaron en mayo pasado una iniciativa de ley para facilitar a los agentes de la Patrulla Fronteriza el cobrar horas extras.

Vela y otro demócrata de Texas, el representante Henry Cuellar de Laredo, impulsaron también el año pasado una iniciativa de ley que habría facilitado a la CBP contratar a veteranos de las corporaciones de policía y militares permitiéndoles renunciar al requisito de pasar una prueba de polígrafo.

Cuellar dijo que la medida ayudaría a abordar la escasez de personal al evitar las pruebas “laboriosas”, “propensas a fallas” y “redundantes”. El proyecto de ley pasó en la Cámara, pero se freno en el Senado.

Fuente Vanguardia

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Cancún

REINAUGURAN ANA PATY PERALTA Y VERÓNICA LEZAMA EL COBUS 510 Y CELEBRAN “ABUS VIERNESTAR” CON ADULTOS MAYORES

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Cancún.— En un ambiente de convivencia, música y actividades recreativas, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, y la Presidenta Honoraria del DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa, encabezaron la reinauguración del Centro de Oportunidades, Bienestar y Unidad Social (COBUS) de la 510, donde además celebraron el segundo aniversario del programa “ABUS VIERNESTAR”, dirigido a adultos mayores.

Durante el encuentro, la Alcaldesa recordó que este proyecto nació a partir del acercamiento ciudadano en “Cancún Nos Une”, donde conoció las actividades que realizan las y los abuelitos: visitas a parques, playas, Isla Mujeres, teatro y museos. “Lo que están haciendo es algo increíble. Les agradezco de todo corazón, porque honrar y respetar a nuestros adultos mayores es fundamental; cuentan con nosotros al mil por ciento”, afirmó.

A su llegada, ambas autoridades participaron en dinámicas musicales, ejercicios de integración y actividades de respiración, acompañando a las y los asistentes que disfrutan semanalmente de talleres, cursos y espacios de convivencia. Se informó que actualmente más de 60 adultos mayores están inscritos en el programa, por lo que se contempla la presencia mensual de brigadas de salud con servicios médicos, orientación dental y nutricional, toma de presión, pruebas rápidas y atención de especialistas como terapeutas y psicólogos.

Verónica Lezama destacó que estas acciones forman parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que impulsa la gobernadora Mara Lezama, con el objetivo de visibilizar, honrar y garantizar una vida plena a quienes han construido el presente del estado.

Durante la jornada también se instaló un módulo de Ventanilla Inclusiva del IMDAI para trámites como certificados de discapacidad temporal o permanente y tarjetones de movilidad reducida.

Finalmente, se invitó a las y los adultos mayores a participar en “ABUS VIERNESTAR” todos los martes, jueves y viernes, de 10:00 a 12:00 horas, en el COBUS de la 510. Informes al teléfono 998 201 6677.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

ANA PATY PERALTA REFUERZA ACCIONES DE DESCACHARRIZACIÓN Y LLAMA A LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, realizó un recorrido por la Supermanzana 260 para supervisar las acciones de descacharrización y limpieza que se llevan a cabo en la zona, destacando la importancia de la participación ciudadana para mantener entornos seguros y saludables. Durante la visita, agradeció a las y los vecinos por colaborar guardando sus objetos en desuso hasta el paso del camión de Servicios Públicos, evitando colocarlos en banquetas, áreas verdes o camellones, lo que contribuye a una mejor imagen urbana y a la prevención de enfermedades transmitidas por vectores.

Acompañada por el director de Servicios Públicos, Antonio de la Torre Chambé, la alcaldesa informó que en lo que va del año se han atendido más de ocho mil reportes de descacharrización, material que es trasladado al relleno sanitario para su correcta disposición. Subrayó que estas acciones son fundamentales para evitar la proliferación de mosquitos que pueden transmitir enfermedades como dengue o zika, reforzando así la protección de la salud de las familias cancunenses.

Durante el recorrido, Peralta reconoció el trabajo diario de las brigadas municipales, quienes atienden reportes ciudadanos y solicitudes enviadas a través del programa “ChatCun”, cuyo número es 99 87 78 45 00, permitiendo calendarizar y agilizar la respuesta a la población.

Además de la descacharrización, en la Supermanzana 260 se realizaron labores de limpieza de parques y jardines, así como desazolve de pozos de absorción. En total, 74 trabajadores participaron en estas tareas, con el objetivo de mantener en óptimas condiciones los espacios públicos y fortalecer la imagen urbana del municipio.

Estas acciones forman parte del compromiso permanente del Ayuntamiento de Benito Juárez para mejorar la calidad de vida de los habitantes y promover una cultura de corresponsabilidad en el cuidado del entorno.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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