Cancún
Insiste dirigente de Coparmex Cancún en revisión de salario
CANCÚN, 17 DE ABRIL.- Se debe llamar a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) a iniciar el proceso de revisión salarial al que se comprometió en diciembre de 2017, y fijarlo en 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año, señaló Adrián López Sánchez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), capítulo Cancún.
El dirigente empresarial insiste en que hay condiciones para aumentar el salario hasta 98.15 pesos diarios para que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas, lo que respaldó la propuesta de su dirigencia nacional.
Añadió que el mínimo actual es de 88.36 pesos diarios, que sólo cubre 90 por ciento de la canasta alimentaria y no alimentaria fijada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Los cálculos de la organización indican que el salario mínimo general actual no alcanza para comprar la llamada “canasta básica”, que según el Coneval ascendió a dos mil 985.48 pesos mensuales al mes de marzo.
Por ello la convocatoria a los líderes de los sectores obrero, privado y de gobierno a evaluar si hay las condiciones para incrementar el salario mínimo, a fin de que cubra ciento por ciento el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria.
De acuerdo con López Sánchez, hay elementos para que se pueda discutir y analizar la revisión de los salarios, y precisó que durante 2017 se demostró que los salarios no presionaron el indicador, una de las principales preocupaciones de las autoridades, pues los incrementos en los precios se debieron al tipo de cambio y al alza en los energéticos.
“La poca incidencia de los aumentos al salario mínimo general sobre la inflación se debe a factores como la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que impide la transmisión de los aumentos a otros ámbitos, y que el número de personas que ganan el mínimo general en la formalidad y que trabajan más de 40 horas semanales es muy bajo.”
También dijo que no se observó un “efecto faro”; es decir, un aumento en el resto de los salarios, generando posibles presiones inflacionarias, debido a la creación del Monto Independiente de Recuperación, que permitió que el incremento al mínimo no se ligara como porcentaje de ajuste al resto de los salarios.
Para el líder del sector patronal es momento de iniciar el proceso de revisión salarial, ya que “se tienen los soportes económicos”.
Recordó que cuando se pactó el ajuste al salario mínimo, en noviembre de 2017, el pleno de la Conasami determinó que no había condiciones económicas para un ajuste adicional en diciembre, por lo que se comprometieron a revisarlo antes del 30 de abril próximo.
Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ FORTALECE EL BIENESTAR FAMILIAR DE SUS SERVIDORES PÚBLICOS CON EL PROGRAMA “ECOS FAMILIARES”
El Ayuntamiento de Benito Juárez puso en marcha los talleres “Ecos Familiares”, una estrategia institucional orientada a fortalecer el bienestar personal, emocional y familiar de las y los servidores públicos, con el objetivo de consolidar una administración más humana, sensible y eficiente. La ceremonia de apertura fue encabezada por el secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández, en representación de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta.
La iniciativa, impulsada por la Dirección de Asuntos Religiosos y la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca dotar al personal municipal de herramientas que les permitan equilibrar sus responsabilidades laborales con su vida familiar, fomentando ambientes de armonía, integridad y estabilidad emocional. De acuerdo con las autoridades, este enfoque contribuye directamente a mejorar la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
Durante su intervención, Gutiérrez Fernández subrayó que el bienestar de quienes integran el servicio público es un factor determinante para garantizar una atención cercana y de calidad. “Para servir bien a la ciudadanía, primero debemos estar bien como personas”, afirmó, destacando que el fortalecimiento del entorno familiar reduce el estrés, mejora el ánimo y aumenta la disposición del personal.
El secretario general enfatizó que cuidar a quienes sirven a la comunidad es una acción estratégica que impacta positivamente en el tejido social y en la construcción de una administración más sólida y empática. Los talleres, señaló, representan un paso firme hacia la creación de espacios laborales más armónicos y un servicio público verdaderamente humano.
Al evento asistieron Yendi Gabriela Martín Canché, directora de Asuntos Religiosos; Romina Cervera Estrella, directora de Capacitación en Calidad; Marcos de Naele Basilio Saldívar, integrante de la Segunda Regiduría; y Silvana Guadalupe Córdova Uicab, séptima regidora.
Con “Ecos Familiares”, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso de colocar a las personas en el centro de sus políticas, convencido de que el bienestar familiar de sus servidores públicos es clave para construir un gobierno más cercano y al servicio de la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
Madrid, España, 22 de enero de 2026.— En el marco de la Feria Internacional de Turismo (FITUR) 2026, uno de los escaparates más influyentes del sector a nivel global, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, presentó la campaña “Cancún, la puerta de entrada al Mundial”, una estrategia que posiciona al destino como el principal punto de acceso para los aficionados europeos que viajarán a la Copa Mundial de la FIFA 2026.
Acompañada por la secretaria de Turismo de México, Josefina Rodríguez Zamora; la Gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama; y el embajador de México en España, Quirino Ordaz Coppel, la Alcaldesa destacó que Cancún es el único destino de México, Estados Unidos y Canadá con vuelos directos hacia las 16 ciudades sede del torneo, lo que lo convierte en un nodo estratégico para la movilidad internacional durante el evento deportivo más importante del planeta.
“Cancún no solo va a ver el Mundial, lo va a vivir y lo va a compartir con el mundo”, afirmó Peralta ante líderes del sector turístico, empresarios y medios internacionales. La presentación también contó con la presencia de figuras como José Chapur, vicepresidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico, y Graham Cooke, fundador de los World Travel Awards.
Durante el evento se dio a conocer la campaña “All you Cancún”, diseñada para reforzar la imagen del destino como un lugar donde convergen cultura, modernidad, conectividad aérea y experiencias únicas. Como parte del lanzamiento, se proyectó un video grabado en Madrid que muestra un flashmob de guerreros mayas en el estadio Santiago Bernabéu, fusionando el antiguo juego de pelota con el fútbol contemporáneo.
La secretaria de Turismo federal reconoció el liderazgo de Cancún en innovación turística, mientras que la Gobernadora Mara Lezama reiteró que el Caribe Mexicano es la capital mundial de las vacaciones y un punto clave para quienes planean disfrutar del Mundial 2026.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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