Cancún
Insiste dirigente de Coparmex Cancún en revisión de salario
CANCÚN, 17 DE ABRIL.- Se debe llamar a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) a iniciar el proceso de revisión salarial al que se comprometió en diciembre de 2017, y fijarlo en 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año, señaló Adrián López Sánchez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), capítulo Cancún.
El dirigente empresarial insiste en que hay condiciones para aumentar el salario hasta 98.15 pesos diarios para que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas, lo que respaldó la propuesta de su dirigencia nacional.
Añadió que el mínimo actual es de 88.36 pesos diarios, que sólo cubre 90 por ciento de la canasta alimentaria y no alimentaria fijada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Los cálculos de la organización indican que el salario mínimo general actual no alcanza para comprar la llamada “canasta básica”, que según el Coneval ascendió a dos mil 985.48 pesos mensuales al mes de marzo.
Por ello la convocatoria a los líderes de los sectores obrero, privado y de gobierno a evaluar si hay las condiciones para incrementar el salario mínimo, a fin de que cubra ciento por ciento el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria.
De acuerdo con López Sánchez, hay elementos para que se pueda discutir y analizar la revisión de los salarios, y precisó que durante 2017 se demostró que los salarios no presionaron el indicador, una de las principales preocupaciones de las autoridades, pues los incrementos en los precios se debieron al tipo de cambio y al alza en los energéticos.
“La poca incidencia de los aumentos al salario mínimo general sobre la inflación se debe a factores como la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que impide la transmisión de los aumentos a otros ámbitos, y que el número de personas que ganan el mínimo general en la formalidad y que trabajan más de 40 horas semanales es muy bajo.”
También dijo que no se observó un “efecto faro”; es decir, un aumento en el resto de los salarios, generando posibles presiones inflacionarias, debido a la creación del Monto Independiente de Recuperación, que permitió que el incremento al mínimo no se ligara como porcentaje de ajuste al resto de los salarios.
Para el líder del sector patronal es momento de iniciar el proceso de revisión salarial, ya que “se tienen los soportes económicos”.
Recordó que cuando se pactó el ajuste al salario mínimo, en noviembre de 2017, el pleno de la Conasami determinó que no había condiciones económicas para un ajuste adicional en diciembre, por lo que se comprometieron a revisarlo antes del 30 de abril próximo.
Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
CANCÚN SE CONSOLIDA COMO UNA CIUDAD VERDE Y RESPONSABLE: ANA PATY PERALTA
Cancún, Q. R., 30 de noviembre de 2025.- Con la conclusión de la primera etapa del programa Arboriza Cancún, la ciudad da un paso firme hacia la construcción de un futuro sostenible. La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, informó que en esta fase inicial se realizaron 15 jornadas de plantación, logrando sembrar 2 mil 600 árboles de especies adaptadas al entorno urbano, con un índice de supervivencia del 90%, resultado del trabajo técnico y la colaboración ciudadana.
El programa de Arborización Urbana Municipal 2024-2027 contempla siete fases en total y la meta de plantar 11 mil árboles en distintos puntos de la ciudad. La alcaldesa subrayó que este esfuerzo no solo fortalece las áreas verdes, sino que también impulsa una cultura ecológica que involucra a instituciones educativas, empresas socialmente responsables y organizaciones civiles.

Más de 2 mil voluntarios se sumaron a esta primera etapa, demostrando que el cuidado del medio ambiente es una causa compartida y un eje fundamental para el desarrollo de Cancún. Peralta destacó que estas acciones forman parte de una visión integral de mejora urbana que incluye la recuperación de espacios públicos y la promoción de prácticas ecológicas entre la población.
“Estas jornadas permiten construir una ciudad más armónica, saludable y preparada ante los retos ambientales actuales”, afirmó la Presidenta Municipal, quien reiteró que el Ayuntamiento continuará impulsando las seis fases restantes del programa, reafirmando su compromiso con una ciudad más verde, resiliente y con mejor calidad de vida para todas y todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
SABIDURÍA HECHA A MANO: DIF BENITO JUÁREZ RESALTA EL TALENTO DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES
Cancún, Q. R., a 30 de noviembre de 2025.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez llevó a cabo el evento “Sabiduría hecha a mano”, una iniciativa que busca reconocer y promover la creatividad, habilidades y experiencias de las personas adultas mayores del municipio.
La directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la actividad responde a la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de priorizar la atención integral de este sector de la población. En el encuentro participaron integrantes del “Club de la Esperanza”, la estancia de día “Nohoch-nah” y la Casa Transitoria “Grandes Corazones”, quienes exhibieron manualidades y compartieron los resultados de los talleres realizados durante el año.

La coordinadora para las Personas Adultas Mayores, Karla Valeria de la Torre Cazarín, subrayó que se presentaron trabajos de tejido, macramé, pintura, puntillismo, origami, piñatas y adornos navideños, entre otros. Además, se ofrecieron actividades culturales y recreativas como yoga con música de mantra, presentaciones de baile, zumba y la interpretación de la canción “You’ve got a friend”, así como la obra teatral “Personas Adultas Mayores con Valores”.
Durante la ceremonia se premiaron las 12 manualidades más creativas y originales, con el apoyo de damas voluntarias que entregaron obsequios como muestra de reconocimiento y cariño. También se agradeció la colaboración de maestras y maestros voluntarios que acompañan de manera constante a los programas del DIF.
El evento reafirmó el compromiso de la Coordinación para las Personas Adultas Mayores de ofrecer espacios de convivencia, aprendizaje y desarrollo, fomentando un envejecimiento activo, digno y autónomo. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece la integración comunitaria y reconoce el valor de la experiencia de quienes han dedicado su vida a construir sociedad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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